Sales Specialist

BlackBerry Inc.; Coquitlam; Hybride; CAD 90 000 - 140 000; Plein temps

Résumé du poste

ABB recherche un responsable grands comptes pour développer et déployer la stratégie commerciale dans le secteur Electricité et Utilités, avec une priorité à la croissance durable et à la satisfaction client.

Le poste demande au moins 5 ans d’expérience en ventes techniques, une connaissance des systèmes électriques moyenne et basse tension et une maîtrise des outils bureautiques et CRM. Modèle hybride et opportunités de progression seront proposés.

Qualifications

• Expérience avérée dans les ventes techniques auprès du secteur électrique et des services publics.
• Capacité à développer et maintenir des relations à long terme avec des ingénieurs et la direction (C‑suite).
• Maîtrise des outils MS Office et CRM (Salesforce.com).

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre le plan de comptes et les actions de croissance du chiffre d’affaires.
• Conduire des initiatives de développement commercial auprès des comptes ABB et acquérir de nouveaux clients dans le secteur utilitaire.
• Analyser les moteurs business et les risques, et proposer des stratégies de vente adaptées.
• Gérer les cibles de vente, surveiller la concurrence et déployer les réponses appropriées.
• Créer une demande en assurant l’adoption des spécifications ABB dans le paysage concurrentiel.

Connaissances

Relationship building

Electrical utility sales

Stakeholder management

Microsoft Office 365

Salesforce.com

Formation

Electrical Engineering degree

Outils

CRM tools

Description du poste

Chez ABB, nous aidons les industries à être plus efficaces et plus durables, et chaque personne ici contribue à cet impact. Vous aurez le pouvoir d’agir, le soutien nécessaire pour évoluer et la fierté de participer aux résultats que nous créons ensemble. Joignez-vous à nous et contribuez à ce qui fait avancer le monde.In this role, you will have the opportunity to develop, implement, and manage the account strategy that is focused on share of wallet growth, profitability, and customer satisfaction.Each day, you will coordinate sales activities, monitor current projects, and manage the resolution of specific customer problems. You will also showcase your expertise by giving input on market price developments, technology evolutions, and new accounts.The work model for the role is: Hybrid - Outside SalesThis role is contributing to the Electrification Installation Products - Utility Segment SalesYou will be mainly accountable for:Leading the development and implementation of the account plan and Statement of Work growth actions.You will be accountable to deploy new technology in exiting ABB accounts and acquire new customers for the utility businessUnderstanding the key business drivers, including significant and emerging business risks (e.g., sustainability/digital/cybersecurity) of the relevant global customer’s business and business environment, translating them into the corresponding impacts and opportunities for ABB.Participating in the development of sales strategies for the account through providing current business and long-term plans for the customer.Defining sales targets, giving input on market price developments monitoring competitors’ activity with the account and ensuring that appropriate response strategies are implemented.Creating demand by ensuring the ABB specifications are adopted in the competitive landscape.Qualifications for the role:You are highly skilled in building long term relationships with Engineers and other professionals; C-Suite and other upper management in the Electrical Utility market.You are passionate about sustainability and desire to be an active contributor to ensure a stable, safe and resilient electricity grid.You have a minimum of 5 years experience in Technical Sales, with a track record of executing complex proposals for technical solutions.Highly adept in Microsoft Office 356 and salesforce.com.Degree in Electrical Engineering or equivalent relevant experience. A full understanding of medium and low voltage electrical systems.Why ABB?We empower you to take initiative, challenge ideas, and lead with confidence. You’ll grow through meaningful work, continuous learning, and support that’s tailored to your goals.Every idea you share and every action you take contributes to something bigger.#ABBCareers#RunwithABB#Runwhatrunstheworld#LI-Hybrid#indabbÉnoncé sur l’équité en matière d’emploi et l’inclusion (Canada)ABB valorise le dévouement, l’engagement et l’expertise de tous ses employés. En tant qu’employeur souscrivant aux principes de l’équité en matière d’emploi, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié. Nous appuyons activement les principes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi et nous efforçons de bâtir un effectif qui reflète la diversité du Canada, notamment :• Les femmes• Les peuples autochtones• Les membres des minorités visibles• Les personnes en situation de handicapABB s’engage à offrir des mesures d’adaptation raisonnables aux candidats en situation de handicap. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation à toute étape du processus de recrutement, nous vous invitons à nous en informer