Responsable Rémunération et Avantages — Leadership RH

YVR; Vancouver; On-site; CAD 106,000 - 159,000; Full time

Benefits offered by this job

Congés généreux

Prestation de santé

Régime d’épargne-retraite

Formation continue

Aide au déplacement

Job summary

YVR cherche un gestionnaire, rémunération et avantages sociaux pour diriger les programmes), assurer l’exécution et proposer des améliorations qui soutiennent à la fois les effectifs syndiqués et non syndiqués.

Le rôle demande une gestion stratégique et opérationnelle des rémunérations, des avantages, des régimes de retraite et de la reconnaissance, avec un partenariat étroit avec les responsables et les partenaires d’affaires RH.

Qualifications

• 5+ années à diriger paie et avantages
• Diplôme RH ou équivalent formation/expérience
• Expérience avec conventions collectives et rémunération globale

Responsibilities

• Diriger l’équipe rémunération et AV.
• Gérer le cycle annuel de rémunération et incitations.
• Analyser les structures de rémunération et le marché.
• Collaborer avec les finances et paie (SIRH).

Skills

Leadership

Analyse financière

Analyse financière

Gestion d'équipe

Partenariat direction

Education

Diplôme RH

Tools

SIRH

Paie logiciel

Job description

YVR cherche un gestionnaire, rémunération et avantages sociaux pour diriger les programmes), assurer l’exécution et proposer des améliorations qui soutiennent à la fois les effectifs syndiqués et non syndiqués.

Le rôle demande une gestion stratégique et opérationnelle des rémunérations, des avantages, des régimes de retraite et de la reconnaissance, avec un partenariat étroit avec les responsables et les partenaires d’affaires RH.