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Une entreprise innovante recherche un Responsable Marketing Produit passionné et bilingue pour rejoindre son équipe dynamique. Ce rôle implique de diriger des études de marché, de collaborer avec diverses équipes et de développer des stratégies de mise sur le marché pour des produits destinés au marché canadien. Vous aurez l'opportunité de travailler sur l'ensemble du cycle de vie des produits, de la conception au lancement, tout en contribuant à l'amélioration continue de l'expérience client. Si vous êtes motivé par la réussite client et que vous souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.
Department: Technology & Product
Employment Type: Permanent
Location: Greater Montreal Metropolitan Area, Canada
Le rôle de Responsable Marketing Produit requiert un(e) professionnel(le) passionné(e) par la stratégie de mise sur le marché (Go-to-Market), qui sera un(e) expert(e) en la matière (SME) pour nos produits et marchés – avec un accent particulier sur le marché canadien – en tant que membre de notre équipe mondiale de marketing produit.
Le/la candidat(e) idéal(e) possède d'excellentes compétences en rédaction, aime alterner entre des tâches stratégiques et tactiques, et se concentre en permanence sur la résolution des problèmes rencontrés par nos clients. Notre équipe de marketing produit intervient sur l’ensemble du cycle de vie des produits : de la conception du produit à son lancement, en passant par l'acquisition de nouveaux clients et l’adoption du produit après sa mise sur le marché.
Veriforce LLC est le leader mondial des solutions complètes de gestion des risques, spécialisé dans la qualification des travailleurs à haut risque et la conformité en matière de sécurité. Notre plateforme technologique et nos services d'expertise permettent aux organisations de simplifier leurs processus de conformité et de réduire les risques commerciaux, tout en garantissant la sécurité et la compétence de leur main-d'œuvre.
Avec un engagement envers l'excellence et un fort accent sur la réussite client, Veriforce est un partenaire de confiance pour des milliers d'entreprises dans divers secteurs, leur permettant de gérer efficacement les risques liés à leur personnel.
Notre travail a un impact concret et significatif à travers les centaines de milliers d'utilisateurs qui vérifient leur conformité en matière de sécurité grâce à nos logiciels et services.
En rejoignant Veriforce, vous ferez partie d’une équipe animée par une mission essentielle : assurer le retour en toute sécurité des travailleurs exerçant des métiers à haut risque.
Anglais de niveau avancé: Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales internationaux sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.
Dans le présent document, le genre masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte.
Alcumus a une politique de travail hybride. Nous voulons que vous puissiez donner le meilleur de vous-même. Nous mettons l'accent sur les moyens de soutenir notre équipe pour qu'elle donne le meilleur d'elle-même. Voici quelques-uns des avantages que nous offrons :
Santé et bien-être personnel / Avantages
Planification future
Vous êtes intéressé(e) mais ne pensez pas répondre à toutes les exigences ?
Notre équipe de recrutement évalue et examine toutes les candidatures en fonction du poste et des besoins de l'entreprise. Nous croyons que les gens ont des compétences transférables et non techniques et nous voulons que vous sachiez que nous prenons en considération les cas où une personne ne répond pas à tous les critères, mais possède néanmoins les aptitudes et les capacités nécessaires. Notre priorité est de veiller à ce que les candidats soient en mesure de réussir. Nous prendrons une décision finale en déterminant si nous pouvons offrir le soutien nécessaire pour améliorer les compétences ou fournir le soutien au développement dont vous avez besoin pour tirer le meilleur parti de cette opportunité avec nous !
Apportez votre entièreté au travail.
Alcumus est fière d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons à ce qu'aucun candidat ne soit discriminé en raison de son identité et de son expression sexuelles, de sa race, de son handicap, de son ethnicité, de son orientation sexuelle, de son âge, de sa couleur, de sa région, de sa croyance, de son origine nationale ou de son sexe. Nous sommes déterminés à développer une équipe diversifiée tout en continuant à créer un environnement inclusif où chacun se sent en sécurité et a la possibilité d'être lui-même.
Ce à quoi vous pouvez vous attendre si vous postulez :
Nous tenons à ce que notre processus de recrutement vous permette de donner le meilleur de vous-même. Si vous souhaitez que nous procédions à des ajustements, n'hésitez pas à nous en faire part.