Responsable Marketing Produit (Bilingual)

Cognibox; Montreal; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Cognibox recherche un(e) Responsable Marketing Produit passionné(e) pour diriger la stratégie de mise sur le marché au Canada. Vous serez responsable de l'analyse de marché, du lancement de produits et de l'optimisation des processus de vente. Ce rôle nécessite d'excellentes compétences en rédaction et une forte capacité à résoudre des problèmes. Vous rejoindrez une équipe dynamique engagée envers l'excellence et la satisfaction client.

Benefits

Soutien intégré à la santé mentale et au bien-être

Vacances - à partir de 3 semaines

Journées du bien-être

Couverture médicale et dentaire complète

Licence d'apprentissage LinkedIn

Qualifications

• Minimum 2 à 3 ans d'expérience en marketing produit dans un environnement B2B.
• Capacité avérée à développer des messages clairs et concis.

Responsibilities

• Diriger les études de marché et l’analyse des clients.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour la stratégie de mise sur le marché.
• Identifier et piloter des initiatives d'amélioration des processus.

Skills

Rédaction

Résolution de problèmes

Collaboration

Organisation

Education

Diplôme universitaire en commerce

Diplôme en marketing

Job description

Le rôle de Responsable Marketing Produit requiert un(e) professionnel(le) passionné(e) par la stratégie de mise sur le marché (Go-to-Market), qui sera un(e) expert(e) en la matière (SME) pour nos produits et marchés – avec un accent particulier sur le marché canadien – en tant que membre de notre équipe mondiale de marketing produit.

Le / la candidat(e) idéal(e) possède d'excellentes compétences en rédaction, aime alterner entre des tâches stratégiques et tactiques, et se concentre en permanence sur la résolution des problèmes rencontrés par nos clients. Notre équipe de marketing produit intervient sur l’ensemble du cycle de vie des produits : de la conception du produit à son lancement, en passant par l'acquisition de nouveaux clients et l’adoption du produit après sa mise sur le marché.

Veriforce LLC est le leader mondial des solutions complètes de gestion des risques, spécialisé dans la qualification des travailleurs à haut risque et la conformité en matière de sécurité. Notre plateforme technologique et nos services d'expertise permettent aux organisations de simplifier leurs processus de conformité et de réduire les risques commerciaux, tout en garantissant la sécurité et la compétence de leur main-d'œuvre.

Avec un engagement envers l'excellence et un fort accent sur la réussite client, Veriforce est un partenaire de confiance pour des milliers d'entreprises dans divers secteurs, leur permettant de gérer efficacement les risques liés à leur personnel.

Notre travail a un impact concret et significatif à travers les centaines de milliers d'utilisateurs qui vérifient leur conformité en matière de sécurité grâce à nos logiciels et services.

En rejoignant Veriforce, vous ferez partie d’une équipe animée par une mission essentielle : assurer le retour en toute sécurité des travailleurs exerçant des métiers à haut risque.

Anglais de niveau avancé : Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et / ou nos filiales internationaux sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.

Dans le présent document, le genre masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte.

Qu'est-ce que cela signifie au jour le jour :

Études de marché + Message

• Diriger les études de marché et l’analyse des clients sur votre territoire. Exploiter ces recherches pour orienter votre stratégie et agir en tant qu’expert(e) du marché.
• Surveiller et informer l'équipe des tendances du marché, tout en étant capable de transformer ces tendances et données brutes en analyses exploitables.
• Collaborer régulièrement avec les équipes produit, ventes et marketing afin de s'assurer que notre travail répond aux problématiques les plus urgentes de notre marché.
• Rédiger et diffuser des documents de positionnement pour partager vos apprentissages et permettre aux équipes d’utiliser ces informations afin d’améliorer l’expérience client.

Lancement de produit

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Ventes, Expérience Client, Développement Produit et Marketing pour construire et exécuter la stratégie de mise sur le marché (Go-to-Market) des nouveaux produits et fonctionnalités sur votre territoire.
• Concevoir ou améliorer en continu tous les outils d’aide à la vente (propositions, supports marketing, études de cas) afin d’augmenter les taux de conversion et réduire le cycle de vente.
• Accompagner les équipes Go-to-Market via des sessions en direct, des guides écrits et des échanges pratiques pour les tenir informées des dernières tendances du marché et des évolutions produit.

Optimisation interfonctionnelle

• Identifier et piloter des initiatives d'amélioration des processus de vente et d’aide à la décision des acheteurs, afin de garantir une bonne compréhension de nos solutions par les équipes internes et les prospects.
• Travailler en partenariat avec les équipes de vente et la direction commerciale pour obtenir une vision complète du cycle d'achat des clients et identifier des opportunités d'amélioration du tunnel marketing et commercial.
• Produire du contenu à forte valeur ajoutée pour les clients tout au long du parcours marketing, jusqu'à la conclusion de la vente et au processus d'expansion commerciale.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

• Minimum 2 à 3 ans d'expérience en marketing produit dans un environnement B2B.
• Diplôme universitaire en commerce, marketing ou domaine connexe.
• Les certifications en marketing pragmatique sont un atout.
• Capacité avérée à développer des messages clairs et concis qui résonnent auprès des acheteurs.
• Expérience dans l’identification de projets, la priorisation et l’exécution jusqu’à leur finalisation avec une supervision limitée.
• Excellentes compétences en rédaction, avec une forte attention aux détails et à la relecture.
• Très organisé(e), à l’aise dans un environnement dynamique, capable de gérer plusieurs projets simultanément.
• Expérience de collaboration et de construction de relations avec d'autres équipes.
• Expérience en présentation à des groupes, avec la capacité de capter l’attention des équipes dirigeantes et commerciales.
• Une expérience dans une équipe vendant à plusieurs industries ou proposant plusieurs gammes de produits est un plus.

Ce que vous obtiendrez en retour :

Alcumus a une politique de travail hybride. Nous voulons que vous puissiez donner le meilleur de vous-même. Nous mettons l'accent sur les moyens de soutenir notre équipe pour qu'elle donne le meilleur d'elle-même. Voici quelques-uns des avantages que nous offrons :

Santé et bien-être personnel / Avantages

• Soutien intégré à la santé mentale et au bien-être
• Vacances - à partir de 3 semaines
• Journées du bien-être et journée annuelle de dons - une occasion supplémentaire de se rendre service ou de rendre service à la communauté
• Couverture médicale et dentaire complète
• Fin de l'année, fermeture de l'entreprise pour vous permettre de vous détendre et de vous ressourcer
• Licence d'apprentissage LinkedIn pour la mise à niveau et le développement

Vous êtes intéressé(e) mais ne pensez pas répondre à toutes les exigences ?

Notre équipe de recrutement évalue et examine toutes les candidatures en fonction du poste et des besoins de l'entreprise. Nous croyons que les gens ont des compétences transférables et non techniques et nous voulons que vous sachiez que nous prenons en considération les cas où une personne ne répond pas à tous les critères, mais possède néanmoins les aptitudes et les capacités nécessaires. Notre priorité est de veiller à ce que les candidats soient en mesure de réussir. Nous prendrons une décision finale en déterminant si nous pouvons offrir le soutien nécessaire pour améliorer les compétences ou fournir le soutien au développement dont vous avez besoin pour tirer le meilleur parti de cette opportunité avec nous !

Apportez votre entièreté au travail.

Alcumus est fière d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons à ce qu'aucun candidat ne soit discriminé en raison de son identité et de son expression sexuelles, de sa race, de son handicap, de son ethnicité, de son orientation sexuelle, de son âge, de sa couleur, de sa région, de sa croyance, de son origine nationale ou de son sexe. Nous sommes déterminés à développer une équipe diversifiée tout en continuant à créer un environnement inclusif où chacun se sent en sécurité et a la possibilité d'être lui-même.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre si vous postulez :

• Une réponse à votre candidature dans les 15 jours ouvrables
• Un processus d'entretien comprenant

Un appel initial de découverte avec le recruteur

• Un premier entretien via Microsoft Teams
• Un entretien supplémentaire (probablement en face à face) avec les parties prenantes avec lesquelles vous travaillerez en étroite collaboration dans le cadre de votre fonction.

Nous tenons à ce que notre processus de recrutement vous permette de donner le meilleur de vous-même. Si vous souhaitez que nous procédions à des ajustements, n'hésitez pas à nous en faire part.