Responsable d'affaires

TOTEM Recruteur de talent

Laval

On-site

CAD 90,000 - 120,000

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Benefits offered by this job

Rémunération variable
Véhicule de fonction ou allocation
REER
Assurances collectives
4 semaines de vacances
Poste clé au sein d’une équipe en émer
Programme d’achat d’action
Projets d’envergure en énergie renovl

Job summary

TOTEM Recruteur de talent recherche un Responsable d'affaires à Laval. Vous développerez le réseau client, concevrez des propositions et gérerez des projets énergétiques clés en main avec nos équipes techniques et partenaires.

Le candidat idéal possède un baccalauréat en génie (électrique idéal) et une solide expérience en gestion de projets énergétiques. Bilingue français/anglais, vous suivez les appels d’offres et assurez la rentabilité des solutions proposées.

Qualifications

  • Excellente communication et sens du relationnel client.
  • Autonomie et capacité à organiser des projets.
  • Esprit d’initiative et sens de l’équipe.
  • Compréhension des solutions énergétiques et des chiffres.
  • Bonne maîtrise du français et de l’anglais technique.

Responsibilities

  • Développer le réseau d’affaires et suivre les clients.
  • Préparer les offres et présenter le ROI des solutions.
  • Concevoir des solutions clés en main ou à la carte.
  • Assurer la gestion contractuelle et financière des projets.
  • Piloter les projets avec les équipes internes.

Skills

Communication
Initiative
Autonomie
Relationnel
Vulgarisation technique
Esprit d’équipe

Education

Baccalauréat en génie (électrique idéal)
Formation en gestion de projet

Job description

Titre du poste : Responsable d'affaires
Lieu : Laval
Salaire : selon la formation et l'expérience
À propos du poste

Joindre cette opportunité, c’est intégrer une organisation bien établie depuis près de 50 ans dans le secteur de l’énergie et des infrastructures au Québec, filiale d’un groupe international.

Sa nouvelle division consacrée aux solutions énergétiques réalise des projets clés en main et à la carte : panneaux photovoltaïques, bornes de recharge pour véhicules électriques, systèmes de stockage d’énergie (BESS) et gestion de l’énergie.

L’équipe est en pleine constitution afin de soutenir une croissance importante des projets d’ici trois à cinq ans. La personne en poste joue un rôle central dans le développement de cette nouvelle activité, du développement jusqu’à la réalisation des projets. Elle relève directement du directeur. Elle est en contact direct avec les clients, les équipes techniques et les partenaires externes, et elle couvre la conception, le terrain et le développement des affaires.

Sa contribution est concrète : transformer les besoins des clients en solutions énergétiques rentables, puis en assurer la bonne exécution.

Principales responsabilités
Développement des affaires
  • Développer le réseau d’affaires et suivi des clients
  • Représenter l’organisation lors d’événements de réseautage et de rencontres clients
  • Repérer les appels d’offres et les consultations privées pertinents et y répondre
  • Analyser les besoins des clients et entretenir une relation d’affaires durable
  • Contribuer à la croissance de la division dans un contexte de développement
Conception des offres et solutions
  • Analyser et construire les offres de prix et les propositions commerciales
  • Présenter aux clients le retour sur investissement des solutions proposées
  • Concevoir des solutions clés en main ou à la carte adaptées à chaque client
  • Agir comme facilitateur des outils numériques de calcul de charges, en interface avec les équipes techniques
  • Assurer une présence terrain en appui à la conception des projets
Gestion de projet et contractuelle
  • Assurer la gestion contractuelle et financière des affaires conclues
  • Piloter les projets confiés en collaboration avec les équipes internes
  • Suivre l’avancement, les coûts et les échéances des projets
  • Appliquer une approche structurée de type ingénieur méthodes
Profil recherché
  • Baccalauréat en génie, idéalement en génie électrique (le génie civil est aussi considéré)
  • Formation en gestion de projet
  • Minimum de 5 ans d’expérience pertinente
  • Connaissance des solutions photovoltaïques, de recharge ou de stockage d’énergie, un atout
  • Bilinguisme en français et en anglais*
Compétences recherchées
  • Excellentes aptitudes en communication
  • Débrouillardise et sens de l’initiative
  • Autonomie dans l’organisation du travail
  • Aisance relationnelle et goût du réseautage
  • Capacité à vulgariser des notions techniques auprès des clients
  • Esprit d’équipe dans un contexte de croissance
Ce qui est offert
  • Rémunération variable est prévue selon l’atteinte des objectifs
  • Véhicule de fonction ou allocation
  • REER
  • Assurances collectives
  • 4 semaines de vacances
  • Poste clé au sein d’une équipe en pleine constitution
  • Programme d’achat d’action
  • Projets d’envergure en énergie renouvelable
Intéressé(e)?
Cette offre vous correspond ?

Nous remercions l'ensemble des personnes ayant manifesté leur intérêt.

*Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d'offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.

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