Responsable d'affaires

TOTEM talent recruiter; Laval; On-site; CAD 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction ou allocation

Poste clé au sein d’une équipe en croî

Projets d’envergure en énergie renouv

Job summary

TOTEM talent recruiter recherche un responsable développement des affaires pour une division solutions énergétiques au Québec. Le poste couvre développement commercial, conception d’offres et gestion de projets d’envergure dans l’énergie renouvelable.

Le candidat interagira avec les clients, les équipes techniques et les partenaires externes, de la conception à la réalisation, pour transformer les besoins clients en solutions rentables et exécutables.

Qualifications

• Baccalauréat en génie, idéalement électrique, ou génie civil
• Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine Visé
• Connaissance des solutions photovoltaïques, recharge ou stockage
• Bilinguisme français/anglais exigé

Responsibilities

• Développer le réseau d’affaires et suivre les clients
• Représenter l’organisation lors d’événements et rencontres clients
• Repérer les appels d’offres et y répondre
• Analyser les besoins clients et entretenir une relation d’affaires durable
• Contribuer à la croissance de la division et piloter les projets
• Concevoir des offres et présenter le ROI des solutions
• Construire des offres de prix et des propositions commerciales
• Assurer une présence terrain en appui à la conception des projets
• Assurer la gestion contractuelle et financière des affaires conclues
• Suivre l’avancement, les coûts et les échéances des projets
• Appliquer une approche ingénieur méthodes

Skills

Réseautage

Gestion commerciale

Gestion de projets

Relation client

Esprit d'équipe

Education

Baccalauréat en génie, spécialisation électrique

Génie civil (optionnel)

Job description

Salaire : selon la formation et l'expérience

À propos du poste

Joindre cette opportunité, c’est intégrer une organisation bien établie depuis près de 50 ans dans le secteur de l’énergie et des infrastructures au Québec, filiale d’un groupe international.

Sa nouvelle division consacrée aux solutions énergétiques réalise des projets clés en main et à la carte : panneaux photovoltaïques, bornes de recharge pour véhicules électriques, systèmes de stockage d’énergie (BESS) et gestion de l’énergie.

L’équipe est en pleine constitution afin de soutenir une croissance importante des projets d’ici trois à cinq ans. La personne en poste joue un rôle central dans le développement de cette nouvelle activité, du développement jusqu’à la réalisation des projets. Elle relève directement du directeur. Elle est en contact direct avec les clients, les équipes techniques et les partenaires externes, et elle couvre la conception, le terrain et le développement des affaires.

Sa contribution est concrète : transformer les besoins des clients en solutions énergétiques rentables, puis en assurer la bonne exécution.

Principales responsabilités:

Développement des affaires

• Développer le réseau d’affaires et suivi des clients
• Représenter l’organisation lors d’événements de réseautage et de rencontres clients
• Repérer les appels d’offres et les consultations privées pertinents et y répondre
• Analyser les besoins des clients et entretenir une relation d’affaires durable
• Contribuer à la croissance de la division dans un contexte de développement

Conception des offres et solutions

• Analyser et construire les offres de prix et les propositions commerciales
• Présenter aux clients le retour sur investissement des solutions proposées
• Concevoir des solutions clés en main ou à la carte adaptées à chaque client
• Agir comme facilitateur des outils numériques de calcul de charges, en interface avec les équipes techniques
• Assurer une présence terrain en appui à la conception des projets

Gestion de projet et contractuelle

• Assurer la gestion contractuelle et financière des affaires conclues
• Piloter les projets confiés en collaboration avec les équipes internes
• Suivre l’avancement, les coûts et les échéances des projets
• Appliquer une approche structurée de type ingénieur méthodes

Profil recherché

• Baccalauréat en génie, idéalement en génie électrique (le génie civil est aussi considéré)
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente
• Connaissance des solutions photovoltaïques, de recharge ou de stockage d’énergie, un atout
• Bilinguisme en français et en anglais*

Compétences recherchées

• Débrouillardise et sens de l’initiative
• Autonomie dans l’organisation du travail
• Aisance relationnelle et goût du réseautage
• Capacité à vulgariser des notions techniques auprès des clients
• Esprit d’équipe dans un contexte de croissance

Ce qui est offert

• Rémunération variable est prévue selon l’atteinte des objectifs
• Véhicule de fonction ou allocation
• Poste clé au sein d’une équipe en pleine constitution
• Projets d’envergure en énergie renouvelable

Nous remercions l'ensemble des personnes ayant manifesté leur intérêt.

Seules les candidatures correspondant au profil recherché par notre client seront contactées.

Nota : l'utilisation du genre masculin ou féminin a pour seul objectif d'alléger le texte.

*Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d'offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.