Chargé.e de projets génie civil (PL)

Totem Talent; Bas-Saint-Laurent; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Allocation véhicule

Assurances collectives 60 % employeur

Régime de retraite avec cotisation de

Compte de crédit santé

5 jours d’absence rémunérés

Possibilités de développement et d’av/

Activités sportives et sociales

Job summary

Totem Talent est à la recherche d’un Chargé(e) de projets pour le secteur Bas-Saint-Laurent, à Rivière-du-Loup. Vous assurerez la gestion complète des projets, de l’ouverture à la fermeture administrative, en collaboration avec l’équipe et les partenaires externes, tout en veillant au respect des échéanciers.

Le candidat idéal possède un baccalauréat en génie civil, au moins 5 années d’expérience et un permis de conduire valide; l’adhésion à l’Ordre des ingénieurs du Québec est un atout.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil exigé ou équivalent.
• Minimum 5 années d’expérience pertinente en gestion de projets de construction.
• Permis de conduire valide.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec est un atout.

Responsibilities

• Planification et démarrage des projets assignés.
• Gérer les phases des projets du démarrage à la fermeture et respecter les échéanciers.
• Suivi administratif et comptable des projets et établissement des bilans.
• Participer aux processus d’appels d’offres et collaborer avec les partenaires.

Skills

Grande autonomie

Organisation

Planification

Leadership

Esprit d’équipe

Gestion de projets

Education

Baccalauréat en génie civil

Job description

Titre du poste : Chargé(e) de projets
Lieu : Rivière-du-Loup
Salaire : selon expérience

Joindre cette opportunité, c’est intégrer une entreprise du secteur de la construction qui valorise le travail d’équipe, le développement des compétences et l’évolution professionnelle, avec des possibilités de cheminement pouvant aller jusqu’à l’international. Le poste est rattaché à la région du Bas-Saint-Laurent, à Rivière-du-Loup, dans un environnement de travail partagé entre le bureau et les chantiers. L’équipe se distingue aussi par une vie collective active, ponctuée d’activités sportives et sociales.

À propos du poste

Au sein du département de construction, la personne en poste assure la gestion complète des projets qui lui sont confiés, de la planification de l’ouverture jusqu’à la fermeture administrative. En collaboration étroite avec l’équipe interne et les partenaires externes, le titulaire du poste veille au respect des échéanciers, encadre le suivi administratif et comptable, puis dresse le bilan de chaque projet. La personne contribue également aux processus d’appels d’offres de l’organisation, ce qui lui offre une vision globale du cycle de vie des projets.

Principales responsabilités

Planification et démarrage des projets

• Planifier l’ouverture des projets assignés


• Analyser les plans d’exécution afin d’établir la stratégie de réalisation


• Identifier les moyens et les ressources nécessaires à la réalisation des travaux


• Participer aux processus d’appels d’offres

Gestion de la réalisation

• Gérer l’ensemble des phases des projets, du démarrage jusqu’à la fermeture


• Assurer la bonne réalisation des travaux dans le respect des échéanciers


• Travailler en collaboration avec les partenaires internes et externes tout au long du projet


• Collaborer étroitement avec l’équipe du département de construction

Suivi administratif et fermeture des projets

• Assurer le suivi administratif des projets en cours


• Assurer le suivi comptable des projets en cours


• Finaliser la fermeture administrative de chaque projet


• Dresser un bilan comparant la soumission initiale et la réalisation globale du projet

Profil recherché

• Baccalauréat en génie civil


• Minimum 5 années d’expérience pertinente


• Permis de conduire valide


• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec, un atout

Compétences recherchées

• Grande autonomie


• Sens de l’organisation


• Capacité de planification


• Leadership


• Esprit d’équipe et sens de la collaboration


• Intérêt pour la gestion de projets de A à Z

Ce qui est offert

• Allocation pour l’utilisation du véhicule


• Vacances établies selon l’expérience de travail


• Assurances collectives payées à 60 % par l’employeur


• Compte de crédit santé (dentaire, vision, invalidité, etc.)


• Régime de retraite avec cotisation de l’employeur


• Montant annuel personnel (activité physique, voyage ou autre)


• 5 jours d’absence rémunérés


• Possibilités de développement et d’avancement, y compris à l’international


• Activités sportives et sociales

Nota : l’utilisation du genre masculin ou féminin a pour seul objectif d’alléger le texte.

*Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers