Responsable d'affaires (PL)

Totem Talent; Laval; On-site; CAD 75,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

REER

Assurances collectives

4 semaines de vacances

Plan d’achat d’actions

Projets d’envergure énergie renouvelab

Projets d’envergure en énergie

Job summary

Totem Talent recherche un responsable d’affaires pour diriger le développement commercial et la conception d’offres dans le secteur énergie et infrastructures. Vous assurez la liaison entre les équipes techniques, les clients et les partenaires externes, en couvrant conception, terrain et développement des affaires.

Le candidat doit posséder un baccalauréat en génie, une formation en gestion de projet et au moins 5 ans d’expérience, avec une forte aisance en français et en anglais.

Qualifications

• Baccalauréat en génie exigé; idéalement génie électrique ou civil.
• Formation en gestion de projet.
• Minimum 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine énergie/infrastructures.
• Connaissance des solutions photovoltaïques, de recharge ou de stockage d’énergie est un atout.
• Bilinguisme en français et en anglais exigé.

Responsibilities

• Développer le réseau d’affaires et suivre les clients.
• Représenter l’organisation lors d’événements et rencontres.

Skills

Réseautage

Communication

Autonomie

Gestion de projets

Bilinguisme FR-EN

Education

Baccalauréat en génie

Tools

Outils de calcul de charges

Job description

Titre du poste : Responsable d'affaires

Lieu : Laval

Salaire : selon la formation et l'expérience

À propos du poste

Joindre cette opportunité, c’est intégrer une organisation bien établie depuis près de 50 ans dans le secteur de l’énergie et des infrastructures au Québec, filiale d’un groupe international. Sa nouvelle division consacrée aux solutions énergétiques réalise des projets clés en main et à la carte : panneaux photovoltaïques, bornes de recharge pour véhicules électriques, systèmes de stockage d’énergie (BESS) et gestion de l’énergie. L’équipe est en pleine constitution afin de soutenir une croissance importante des projets d’ici trois à cinq ans. La personne en poste joue un rôle central dans le développement de cette nouvelle activité, du développement jusqu’à la réalisation des projets. Elle relève directement du directeur. Elle est en contact direct avec les clients, les équipes techniques et les partenaires externes, et elle couvre la conception, le terrain et le développement des affaires. Sa contribution est concrète : transformer les besoins des clients en solutions énergétiques rentables, puis en assurer la bonne exécution.

Principales responsabilités

Développement des affaires

• Développer le réseau d’affaires et suivi des clients
• Représenter l’organisation lors d’événements de réseautage et de rencontres clients
• Repérer les appels d’offres et les consultations privées pertinents et y répondre
• Analyser les besoins des clients et entretenir une relation d’affaires durable
• Contribuer à la croissance de la division dans un contexte de développement

Conception des offres et solutions

• Analyser et construire les offres de prix et les propositions commerciales
• Présenter aux clients le retour sur investissement des solutions proposées
• Concevoir des solutions clés en main ou à la carte adaptées à chaque client
• Agir comme facilitateur des outils numériques de calcul de charges, en interface avec les équipes techniques
• Assurer une présence terrain en appui à la conception des projets

Gestion de projet et contractuelle

• Assurer la gestion contractuelle et financière des affaires conclues
• Piloter les projets confiés en collaboration avec les équipes internes
• Suivre l’avancement, les coûts et les échéances des projets
• Appliquer une approche structurée de type ingénieur méthodes

Profil recherché

• Baccalauréat en génie, idéalement en génie électrique (le génie civil est aussi considéré)
• Formation en gestion de projet
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente
• Connaissance des solutions photovoltaïques, de recharge ou de stockage d’énergie, un atout
• Bilinguisme en français et en anglais

Compétences recherchées

• Excellentes aptitudes en communication
• Débrouillardise et sens de l’initiative
• Autonomie dans l’organisation du travail
• Aisance relationnelle et goût du réseautage
• Capacité à vulgariser des notions techniques auprès des clients
• Esprit d’équipe dans un contexte de croissance

Ce qui est offert

• Rémunération variable est prévue selon l’atteinte des objectifs
• Véhicule de fonction ou allocation
• REER
• Assurances collectives
• 4 semaines de vacances
• Poste clé au sein d’une équipe en pleine constitution
• Programme d’achat d’action
• Projets d’envergure en énergie renouvelable

Nous remercions l'ensemble des personnes ayant manifesté leur intérêt.

Seules les candidatures correspondant au profil recherché par notre client seront contactées.

Nota : l'utilisation du genre masculin ou féminin a pour seul objectif d'alléger le texte.

*Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d'offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.