Responsable adjoint(e) de produit

GPFSMAG Groupe Promutuel fédération de sociétés mutuelles d’assurance générale; Quebec; On-site; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Équilibre travail-vie personnelle

Congés mobiles dès la première année

Assurances collectives

Job summary

Promutuel Assurance recherche un(e) responsable adjoint(e) de produit pour collaborer étroitement avec le Product Owner, les équipes de livraison et les secteurs d’affaires afin d’optimiser la valeur livrée aux utilisateurs au Québec.

Vous participerez à la définition des besoins, à la priorisation des travaux et à l'amélioration continue des produits technologiques d’assurance que nous développons. Diplôme requis et expérience en assurance sont attendus.

Qualifications

• DEC ou AEC dans un domaine pertinent.
• 5 années d'expérience dans l’assurance (entreprise, vente ou souscription).
• Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office.
• Connaissance de Jira.

Responsibilities

• Collaborer avec les équipes pour assurer la livraison continue d'améliorations à valeur ajoutée.
• Participer à l'identification et à la résolution des enjeux de livraison.
• Recueillir et analyser les retours des clients et collaborateurs pour faire évoluer les produits.
• Détailler et maintenir le backlog et prioriser les demandes selon les objectifs d’affaires et les besoins utilisateurs.
• Participer aux cérémonies agiles et à la planification des livraisons.

Skills

Leadership mobilisateur

Communication efficace

Esprit d'analyse

Collaboration

Priorisation

Education

DEC ou AEC dans un domaine pertinent

Tools

Jira

Guidewire

Microsoft Office

Job description

Une carrière accessible et valorisante Vous êtes en quête de nouveauté? Promutuel Assurance vous offre d’évoluer au cœur d’un milieu de travail tourné vers l’humain, où règne un esprit d’équipe hors du commun. Voici l’occasion de développer vos compétences au sein d’une communauté de spécialistes de partout au Québec, qui s’affairent à façonner l’avenir de notre industrie.

À propos du poste

À titre de responsable adjoint(e) de produit tu collaboreras étroitement avec le responsable de produit (Product Owner), les équipes de livraison et les secteurs d’affaires afin de maximiser la valeur livrée aux utilisateurs. Tu participeras activement à la définition des besoins, à la priorisation des travaux et à l'amélioration continue des produits technologiques d’assurance que nous développons.

Vos responsabilités

• Collaborer avec les équipes afin d'assurer la livraison continue d'améliorations à valeur ajoutée
• Participer à l'identification et à la résolution des enjeux de livraison
• Comprendre les besoins, enjeux et irritants rencontrés par les utilisateurs
• Recueillir et analyser les rétroactions des clients et collaborateurs afin d'alimenter l'évolution des produits
• Participer aux communications liées aux changements et aux nouvelles fonctionnalités
• Détailler, documenter et maintenir les éléments du carnet de produit (backlog)
• Collaborer à la priorisation des demandes en fonction des objectifs d’affaires et des besoins utilisateurs
• Clarifier les besoins et définir les critères d'acceptation
• Participer à la validation des livrables et à l'acceptation des solutions développées
• Concevoir et réaliser des scénarios de tests d'acceptation
• Contribuer aux réflexions stratégiques entourant le développement et l'amélioration des produits
• Rester à l’affût des besoins clients, du marché et des tendances susceptibles d’influencer les solutions
• Agir comme ambassadeur(drice) de la vision produit auprès des différentes parties prenantes
• Participer aux cérémonies agiles et aux activités de planification
• Assurer une communication fluide entre les secteurs d’affaires, le Product Owner et les équipes de livraison
• Favoriser la collaboration, l'alignement des priorités et la gestion des dépendances
• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et des processus

Avez-vous ce profil LÀ?

• Diplôme d'études collégiales (DEC) ou attestation d'études collégiales (AEC) dans un domaine pertinent
• Minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente dans le domaine de l'assurance (assurance entreprise, vente ou souscription)
• Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office
• Grande aisance avec les outils technologiques
• Connaissance de Jira (aout)
• Expérience dans un environnement Agile (atout)
• Connaissance de la plateforme Guidewire (atout)

Compétences recherchées

• Forte orientation client
• Leadership mobilisateur
• Excellentes habiletés de communication et de vulgarisation
• Esprit d'analyse et capacité à synthétiser l'information
• Sens de la collaboration et du travail d'équipe
• Capacité à influencer positivement les parties prenantes
• Orientation vers les résultats et la résolution de problèmes
• Bon jugement et capacité de priorisation

#LI-MB1

Une panoplie d’avantages ici et LÀ

• Rémunération avec échelles évolutives
• Milieu avec un bon équilibre travail-vie personnelle
• Congés mobiles dès la première année
• Plusieurs ressources pour vous supporter, vous et vos proches
• Assurances collectives pour vous et votre famille
• Service de télémédecine pour répondre rapidement aux préoccupations de vous et vos proches
• Un Programme d’aide aux Employés et leur famille pour toute sorte de support
• Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur
• Rabais sur vos assurance auto et habitation
• Activités sociales organisées par l’employeur
• Bureaux modernes, adaptés aux différents modes de travail
• Certification Bien au travail Niveau 1
• Un employeur qui priorise votre bien-être, vous êtes rendu(e)
• LÀ! Soyez vous-même au sein d’équipes qui ont le bien-être, le respect et l’inclusion à cœur
• Intégrez une équipe tissée serrée qui prône la solidarité
• Venez bonifier notre savoir collectif grâce à vos expériences diversifiées
• Evoluez dans une entreprise engagée à faire une différence durable et à adopter des pratiques responsables
• Faites valoir vos idées et vos opinions
• Contribuez à offrir une expérience distinctive à nos membres-assurés
• Joignez une organisation qui vous accompagnera dans votre dépassement professionnel
• Œuvrez dans un milieu de travail, classé au 3e rang du top 60 des leaders en expérience membre selon la plateforme Officevibe de Workleap
• Soyez vous-même chez nous
• Chez Promutuel Assurance, nous célébrons la diversité de notre monde et nous croyons que c'est cette unicité qui fait notre richesse.

Toute personne, peu importe son profil, est encouragée à postuler chez nous.

Offrir un milieu de travail inclusif, humain et bienveillant demeure notre priorité.

Si vous avez des besoins spécifiques liés à votre candidature, n'hésitez pas à communiquer avec nous.

Travailler chez nous, c’est évoluer au sein d’une fière mutuelle d’ici, qui met la coopération et la solidarité au cœur de toutes ses décisions.

Rejoindre notre entreprise, c'est relever des défis motivants, collaborer avec une équipe tissée serrée et bénéficier d’une réelle proximité avec vos gestionnaires.

Mettre à profit vos compétences pour un employeur à l’écoute de son monde et engagé dans son milieu, dans un secteur en pleine croissance, c’est ça la différence Promutuel Assurance.

Rejoignez les 2000 employées et employés qui œuvrent au sein de nos 12 sociétés mutuelles, réparties aux quatre coins de la province.

Contribuez au succès du 4e plus grand assureur de dommages au Québec.