Représentant(e) en Développement des Affaires

RentBolt Platform Inc.; Montreal; On-site; CAD 40,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail hybride (3/2)

Événements d’entreprise

Culture d’entreprise dynamique

Job summary

RentBolt Platform Inc. recherche un(e) spécialiste de la prospection expérimenté(e) et axé(e) sur les résultats pour générer des opportunités B2B dans le secteur immobilier.

Le poste exige des déplacements fréquents et une capacité à conclure des partenariats rentables avec des clients à travers le Québec. Le candidat idéal maîtrise le français et l’anglais, possède au moins 2 ans d’expérience en ventes B2B ou immobilier, et sait gérer les objections tout en développant des relations durables.

Qualifications

• Expérience d’au moins 1 an en ventes B2B, prospection ou location immobilière.
• Compréhension de base des concepts de financement immobilier et de gestion d’actifs.
• À l’aise avec la conclusion de ventes et la gestion du rejet.

Responsibilities

• Prospecter et contacter des clients et partenaires partout au Québec.
• Présenter nos services, négocier les modalités et conclure de nouveaux partenariats.
• Développer les relations existantes grâce à la vente additionnelle et à de nouvelles opportunités.
• Effectuer des déplacements réguliers afin de rencontrer nos partenaires en personne.
• Collaborer étroitement avec les équipes internes afin d’assurer une intégration et une exécution fluides.
• Maintenir un pipeline de ventes organisé, actif et en progression.

Skills

Bilingue FR/EN

Ventes B2B

Négociation

Communication interpersonnelle

CRM

Tools

CRM

Job description

L'Angalis suit / English will follow

Temps plein · Montréal (QC) — Déplacements fréquents à Québec

Représentant(e) au développement des affaires | Ventes B2B / Prospection immobilière

Bilingue (FR/EN) | Salaire de base + commissions

Joignez-vous à une équipe en pleine croissance dynamique

Nous recherchons un(e) spécialiste de la prospection expérimenté(e), ambitieux(se) et axé(e) sur les résultats — un(e) véritable hunter qui sait générer des opportunités grâce à des stratégies de prospection et de vente efficaces.

Expérience requise : Au moins 1 an d’expérience en ventes B2B, en prospection ou en location immobilière. Compréhension de base des concepts de finance immobilière et de gestion d'actif immobilier est un atoux

Vos responsabilités

Prospecter et contacter des clients et partenaires potentiels partout au Québec

Présenter nos services, négocier les modalités et conclure de nouveaux partenariats

Développer les relations existantes grâce à la vente additionnelle et à de nouvelles opportunités

Effectuer des déplacements réguliers afin de rencontrer nos partenaires en personne

Collaborer étroitement avec les équipes internes afin d’assurer une intégration et une exécution fluides

Maintenir un pipeline de ventes organisé, actif et en progression

Profil recherché

Bilingue français et anglais, à l’oral comme à l’écrit

2 ans ou plus d’expérience en ventes B2B ou en immobilier

Compréhension de base de la gestion d’actifs et du financement immobilier multirésidentiel

À l’aise avec la conclusion de ventes et capable de bien gérer le rejet

Persévérant(e), ambitieux(se) et désireux(se) d’apprendre

Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles

Organisé(e), avec une bonne gestion du temps et des priorités

Permis de conduire valide et accès à un véhicule

À l’aise avec les outils CRM

Rémunération

Salaire de base : 40 000 $ à 52 500 $

+ Commissions non plafonnées

Rémunération totale cible (OTE) : 65 000 $ à 80 000 $ dès la première année

Excellente culture d’entreprise dans un environnement ambitieux et axé sur la performance

Événements d’entreprise fréquents

Autonomie, indépendance et flexibilité de télétravail en mode hybride (3/2)

Une croissance exceptionnelle à laquelle vous pourrez contribuer directement

Pourquoi ce poste?

Vous aurez une réelle autonomie et un impact direct sur le développement d’un marché en pleine croissance.

Vous aurez un accès direct à la direction et travaillerez directement avec le PDG.

À mesure que l’entreprise prend de l’expansion, vous aurez l’occasion d’évoluer vers un rôle avec davantage de responsabilités.

Full-Time . Montreal,QC (Frequent Travel to Quebec City)

Business Development Representative | Outreach / B2B Sales

Bilingual (FR/EN) | Base Salary + Commission

Join one of the fastest growing real estate innovators in Canada

We’re a multi‑residential platform offering accelerated leasing service and connecting tenants with prime properties accross Canada.

We are looking for a motivated Business Development Representative (BDR) to help us further expand the company's footprint. A true "hunter", you want to generate results through effective prospection and sales strategies.

Experience needed: 1+ Years in B2B Sales, Prospection, or Real Estate Leasing. Basic understanding or multifamily real estate financing and asset management are necessary.

What You’ll Be Doing

• Prospect and reach out to potential clients & partners across Quebec
• Present our service, negotiate terms, and close new partnerships
• Grow existing relationships through upsells and new opportunities
• Travel regularly to meet partners in person
• Work closely with internal teams to ensure smooth onboarding and execution
• Keep your pipeline organized and moving

What We’re Looking For

• Bilingual in French and English (spoken and written)
• 2+ years in B2B Sales or Real Estate
• Has basic understanding of Asset Management & Multifamily real estate finance
• Comfortable closing deals and handling rejection
• Perseverant, hungry, and eager to learn
• Strong communication and people skills
• Organized, with good time and priority management
• Valid driver’s license and access to a vehicle
• Comfortable using CRM tools

Compensation

OTE $65,000 - $80,000 for the first year.

Base salary: $45,000 – $52,500 + Uncapped Commissions.

While this is a starting positions, there is significant opportunity to grow as average team members increase their total income 25-50% YoY as the company grows.

Great company culture, with a driven environment

Frequent company events

Autonomy, independence and WFH flexibility (3/2)

Exciting explosive growth happening in real time

Why This Role

Real ownership over a growing market

Direct access to leadership (you'd be working directly under the CEO).

Opportunity to grow into a larger role as the company scales