Représentant(e) Des Ventes B2B / B2B Sales Representative

Fuze HR Solutions; Saint-Augustin-de-Desmaures; On-site; CAD 54,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Allocation automobile et carte d’esss

Cellulaire et forfait payés par l’em

3 semaines de vacances

Assurances collectives payées à 100 %

Contribution REER de l’employeur jusqu

Commissions non plafonnées

Job summary

Fuze HR Solutions recherche un Représentant des ventes B2B – Équipements industriels pour couvrir l’Ouest de Montréal jusqu’à l’Ontario, avec un rôle principalement axé développement de nouvelles affaires et gestion des comptes existants.

Le poste offre un salaire de base à partir de 60 000 CAD + commissions non plafonnées, avec un potentiel total dépassant 120 000 CAD selon la performance; commissions garanties pendant 3 mois et avantages complets.

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience en vente externe B2B et développement des affaires.
• Approche de vente consultative dans un environnement industriel ou d’équipements.
• Autonomie et capacité à gérer un territoire avec des cycles de vente prolongés.

Responsibilities

• Développer activement de nouveaux comptes et opportunités sur le territoire.
• Comprendre les besoins opérationnels et proposer des solutions en équipements neufs et usagés.
• Gérer le cycle de vente complet, de la prospection à la négociation et la clôture.

Skills

Ventes B2B externes

Développement des affaires

Vente consultative

Gestion de territoire

Maîtrise du français; anglais (réguliè

Job description

Représentant(e) des ventes B2B – Équipements industriels (English description will follow)

Ouest de Montréal | Territoire : Ouest de Montréal jusqu’à l’Ontario

Tu as de l’expérience en développement des affaires B2B et tu aimes ouvrir de nouveaux comptes ?

Tu es à l’aise dans une approche de vente consultative, où tu dois comprendre les opérations d’un client avant de lui proposer la bonne solution ?

Tu veux gérer ton propre territoire, développer ton portefeuille et être directement récompensé(e) pour tes résultats ?

Une entreprise canadienne bien établie dans le secteur des équipements industriels et solutions de manutention est actuellement à la recherche d’un(e) Représentant(e) des ventes externes pour développer son territoire couvrant l’Ouest de Montréal jusqu’à l’Ontario.

Il s’agit d’un rôle principalement axé sur le développement de nouvelles affaires, avec également la gestion et la croissance de comptes existants.

Tu travailleras directement avec des clients industriels afin de comprendre leurs besoins opérationnels et leur proposer des solutions adaptées en équipements neufs et usagés. Les ventes d’équipements neufs impliquent une approche consultative et des cycles de vente pouvant généralement s’étendre sur plusieurs mois.

Ce qui est offert

• Salaire de base à partir de 60 000 $ + commissions non plafonnées
• Potentiel de rémunération totale de 120 000 $+ selon la performance
• Commissions garanties pendant les 3 premiers mois
• Allocation automobile et carte d’essence
• Cellulaire et forfait payés par l’entreprise
• 3 semaines de vacances dès l’embauche
• Assurances collectives payées à 100 % par l’employeur
• Contribution REER de l’employeur jusqu’à 4 %
• Poste très autonome, principalement sur la route
• Formation complète sur les produits et solutions

Tes responsabilités

• Développer activement de nouveaux comptes et identifier des opportunités d’affaires sur ton territoire
• Comprendre les besoins opérationnels des clients et leur proposer des solutions adaptées en équipements neufs et usagés
• Développer et maintenir les relations avec les comptes existants tout en identifiant de nouvelles opportunités
• Gérer l’ensemble du cycle de vente, de la prospection jusqu’à la présentation, la négociation et la conclusion de l’entente

Profil recherché

• Minimum 3 ans d’expérience en vente externe B2B, avec une forte composante développement des affaires
• Expérience démontrée en vente consultative de solutions, idéalement dans un environnement industriel, technique ou d’équipements
• Profil hunter, autonome et persévérant, capable de développer son propre territoire et de gérer des cycles de vente de plusieurs mois
• Maîtrise du français; anglais requis de façon régulière afin de pouvoir communiquer avec certains clients et les différentes équipes de l’entreprise à travers le Canada
• Une expérience dans les équipements industriels, chariots élévateurs, manutention, machinerie ou biens d’équipement sera considérée comme un atout important.

Intéressé(e) ?

Tu veux prendre en charge ton propre territoire, développer de nouveaux comptes et évoluer dans un environnement où ta performance a un impact direct sur ta rémunération ?

B2B Sales Representative – Industrial Equipment West Montreal | Territory: West Montreal to Ontario

Do you have experience in B2B business development and enjoy opening new accounts?

Are you comfortable with a consultative sales approach, where you need to understand a client’s operations before recommending the right solution?

Do you want to manage your own territory, grow your portfolio, and be directly rewarded for your results?

A well-established Canadian company in the industrial equipment and material handling solutions sector is currently looking for an Outside Sales Representative to develop its territory covering West Montreal through to Ontario.

This role is primarily focused on new business development, while also including the management and growth of existing accounts.

You will work directly with industrial clients to understand their operational needs and recommend tailored solutions involving both new and used equipment. New equipment sales require a consultative approach and typically involve sales cycles that can extend over several months.

What’s Offered

• Base salary starting at $60,000 + uncapped commissions
• Total earning potential of $120,000+ depending on performance
• Guaranteed commissions for the first 3 months
• Vehicle allowance and fuel card
• Company-paid cell phone and service plan
• 3 weeks of vacation starting upon hire
• Group benefits fully paid by the employer
• Employer RRSP contribution of up to 4%
• Highly autonomous role, primarily on the road
• Comprehensive training on products and solutions

Your Responsibilities

• Actively develop new accounts and identify business opportunities within your territory
• Understand clients’ operational needs and recommend tailored new and used equipment solutions
• Develop and maintain relationships with existing accounts while identifying additional growth opportunities
• Manage the full sales cycle, from prospecting through presentation, negotiation, and closing

Profile We’re Looking For

• Minimum of 3 years of B2B outside sales experience, with a strong business development component
• Proven experience in consultative solution selling, ideally within an industrial, technical, or equipment-related environment
• Hunter mindset, with strong autonomy and persistence, and the ability to develop your own territory and manage multi-month sales cycles
• Fluency in French; English required regularly to communicate with certain clients and internal teams across Canada
• Experience in industrial equipment, forklifts, material handling, machinery, or capital equipment will be considered a strong asset.

Interested?

Would you like to take ownership of your own territory, develop new business, and work in an environment where your performance has a direct impact on your earnings?