Business Development Representative

RentBolt Platform Inc.; Montreal; Hybrid; CAD 40,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail hybride (3/2)

Job summary

RentBolt Platform Inc. à Montréal recherche un représentant du développement des affaires, spécialiste B2B et prospection immobilière, capable de générer des opportunités et de conclure des partenariats.

Poste à temps plein avec déplacements fréquents entre Montréal et Québec, télétravail hybride (3/2). Bilingue FR/EN exigé, expérience ≥2 ans en ventes B2B ou immobilier et connaissance des actifs et du financement immobiliers; base + commissions, OTE 65–80k CAD la première année.

Qualifications

• Bilingue FR/EN à l’oral et à l’écrit.
• 2 ans ou plus d’expérience en ventes B2B ou en immobilier.
• Compréhension de base de la gestion d’actifs et du financement immobilier.
• À l’aise avec la conclusion de ventes et la gestion du rejet.
• Persévérant(e) et ambitieux(se) avec volonté d’apprendre.
• Excellentes aptitudes en communication et relations interpersonnelles.
• Organisation et gestion du temps et des priorités.
• Permis de conduire et accès à un véhicule.
• À l’aise avec les outils CRM.

Responsibilities

• Prospecter et contacter des clients et partenaires potentiels partout au Québec.
• Présenter les services, négocier les modalités et conclure de nouveaux partenariats.
• Développer les relations existantes grâce à la vente additionnelle et à de nouvelles opportunités.
• Effectuer des déplacements réguliers entre Montréal et Québec.
• Collaborer avec les équipes internes pour l’intégration et l’exécution.
• Maintenir un pipeline de ventes organisé et en progression.

Skills

Ventes B2B

Prospection

CRM

Tools

CRM

Job description

Temps plein · Montréal (QC) — Déplacements fréquents à Québec

Représentant(e) au développement des affaires | Ventes B2B / Prospection immobilière

Bilingue (FR/EN) | Salaire de base + commissions

Joignez-vous à une équipe en pleine croissance dynamique

Nous recherchons un(e) spécialiste de la prospection expérimenté(e), ambitieux(se) et axé(e) sur les résultats — un(e) véritable hunter qui sait générer des opportunités grâce à des stratégies de prospection et de vente efficaces.

Expérience requise : Au moins 1 an d’expérience en ventes B2B, en prospection ou en location immobilière. Compréhension de base des concepts de finance immobilière et de gestion d'actif immobilier est un atoux

Vos responsabilités

Prospecter et contacter des clients et partenaires potentiels partout au Québec

Présenter nos services, négocier les modalités et conclure de nouveaux partenariats

Développer les relations existantes grâce à la vente additionnelle et à de nouvelles opportunités

Effectuer des déplacements réguliers afin de rencontrer nos partenaires en personne

Collaborer étroitement avec les équipes internes afin d’assurer une intégration et une exécution fluides

Maintenir un pipeline de ventes organisé, actif et en progression

Profil recherché

Bilingue français et anglais, à l’oral comme à l’écrit

2 ans ou plus d’expérience en ventes B2B ou en immobilier

Compréhension de base de la gestion d’actifs et du financement immobilier multirésidentiel

À l’aise avec la conclusion de ventes et capable de bien gérer le rejet

Persévérant(e), ambitieux(se) et désireux(se) d’apprendre

Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles

Organisé(e), avec une bonne gestion du temps et des priorités

Permis de conduire valide et accès à un véhicule

À l’aise avec les outils CRM

Rémunération

Salaire de base : 40 000 $ à 52 500 $

+ Commissions non plafonnées

Rémunération totale cible (OTE) : 65 000 $ à 80 000 $ dès la première année

Excellente culture d’entreprise dans un environnement ambitieux et axé sur la performance

Événements d’entreprise fréquents

Autonomie, indépendance et flexibilité de télétravail en mode hybride (3/2)

Une croissance exceptionnelle à laquelle vous pourrez contribuer directement

Pourquoi ce poste?

Vous aurez une réelle autonomie et un impact direct sur le développement d’un marché en pleine croissance.

Vous aurez un accès direct à la direction et travaillerez directement avec le PDG.

À mesure que l’entreprise prend de l’expansion, vous aurez l’occasion d’évoluer vers un rôle avec davantage de responsabilités.