Business Development Representative (BDR) - Stage - Canada

Jint (ex-Mozzaik365); Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 55,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 1 jour/semaine

Matériel fourni

Billets d'avion pris en charge

Rémunération déplafonnée

Job summary

Jint (ex-Mozzaik365) recherche un Business Development Representative à Montréal pour générer de la croissance et lancer le cycle de vente sur le marché nord-américain. Vous identifierez les prospects et contacterez les décideurs.

Vous pré-qualifierez et convaincrez par téléphone, organiserez des rendez-vous pour les Account Executives et assurerez le suivi jusqu’à la passation. Vous évoluerez dans une équipe de 4 Sales et bénéficierez d’un onboarding structuré et d’une formation commerciale

Qualifications

• Expérience en prospection ou sur un poste commercial est un plus.
• Excellentes capacités écrites et orales en français et anglais.
• Orientation résultats et capacité à animer un groupe.

Responsibilities

• Identifier les prospects et trouver les contacts des décisionnaires.
• Contacter les prospects de manière créative et personnalisée pour obtenir des rendez‑vous.
• Appeler, pré-qualifier et convaincre les prospects par téléphone.
• Effectuer des rendez‑vous d’intro avec des décisionnaires en grands comptes B2B.
• Obtenir des rendez‑vous pour les Account Executives.
• Effectuer un suivi des prospects jusqu’à la passation.

Skills

Prospection outbound

Appels téléphoniques

Génération de leads

Français et anglais courant

Ventes B2B

Education

Bac +5 en école de commerce (ou similaire)

Job description

Nous recherchons un/e Business Development Representative pour générer de la croissance en assurant la génération de leads et gérer le début du cycle de vente à Montréal sur le marché Nord-Américain.

Identifier les prospects, trouver les contacts des décisionnaires.

Contacter les prospects de manière créative et personnalisée pour décrocher des rendez‑vous.

Appeler, pré-qualifier et convaincre ces prospects par téléphone.

Effectuer des rendez‑vous d’intro avec des décisionnaires en grands comptes B2B.

Obtenir des rendez‑vous pour les Account Executives.

Effectuer un suivi de ces prospects jusqu’à la passation.

Faire une veille sur les best practices et outils outbound.

Ton équipe :

Une équipe de 4 Sales (SAE + BDR).

L’équipe Partnerships qui fait partie intégrante du cycle de vente.

En parcours Bac +5 en école de commerce (ou similaire)

Une première expérience en prospection ou sur un poste commercial est un plus.

Doté/e d’excellentes capacités écrites et orales en français et anglais.

Entrepreneur/se dans l’âme, tu aimes avoir de l’impact.

Ambitieux/se, tu aimes te fixer des objectifs et aimes les dépasser.

Orienté/e résultat, tu as une vraie capacité à écouter et à animer un groupe.

Dynamique, énergique et proactif/ve.

Curieux/se et impliqué/e.

Organisé/e, bonne gestion du temps et des priorités, rigoureux/se.

Nous recherchons un/e Business Development Representative pour générer de la croissance en assurant la génération de leads et gérer le début du cycle de vente à Montréal sur le marché Nord-Américain.

Tes missions:

• Identifier les prospects, trouver les contacts des décisionnaires.

• Contacter les prospects de manière créative et personnalisée pour décrocher des rendez‑vous.

• Appeler, pré-qualifier et convaincre ces prospects par téléphone.

• Effectuer des rendez‑vous d’intro avec des décisionnaires en grands comptes B2B.

• Obtenir des rendez‑vous pour les Account Executives.

• Effectuer un suivi de ces prospects jusqu’à la passation.

• Faire une veille sur les best practices et outils outbound.
  

Ton équipe :

• Une équipe de 4 Sales (SAE + BDR).

• L’équipe Partnerships qui fait partie intégrante du cycle de vente.

• En parcours Bac +5 en école de commerce (ou similaire)

• Une première expérience en prospection ou sur un poste commercial est un plus.

• Doté/e d’excellentes capacités écrites et orales en français et anglais.

• Entrepreneur/se dans l’âme, tu aimes avoir de l’impact.

• Ambitieux/se, tu aimes te fixer des objectifs et aimes les dépasser.

• Orienté/e résultat, tu as une vraie capacité à écouter et à animer un groupe.

• Dynamique, énergique et proactif/ve.

• Curieux/se et impliqué/e.

• Organisé/e, bonne gestion du temps et des priorités, rigoureux/se.
  

• Ce que nous proposons
• Une culture d'entreprise est basée sur trois piliers : la transparence, l'entraide, l'excellence et l'engagement.
• Un poste responsabilisant, challengeant et formateur.
• Un parcours d'onboarding et une formation Sales continue.
• Une évolution rapide dans une boite en croissance.
• Un jour de télétravail par semaine.
• Nous fournissons le matériel (ordinateur, etc.)
• Prise en charge des billets d'avions
• Rémunération déplafonnée
  
• Entretien RH avec Guirec - Head of Country Canada
• Mise en situation avec Antoine, notre CRO
• Un entretien final avec Florian, notre CEO, et Antoine - CRO.
• En fin de process, tu rencontreras aussi les équipes autour d'un team fit, pour mieux te projeter parmi nous !