Sales Représentant(e) en développement des ventes (Prospection entrantes) Montreal On-site

MaintainX; Montreal; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Commission non plafonnée et salaire de

Assurance santé, dentale et vision

REER

Congés illimités

Allocation de bureau à domicile 500$

Budget formation 1000$

Job summary

MaintainX à Montréal recherche un représentant en développement des ventes (prospection entrantes). Vous qualifierez environ 60 pistes entrantes par jour et les convertirez en entretiens confirmés pour notre équipe des comptes.

Le poste est en présentiel à Montréal, cinq jours par semaine. Vous répondrez rapidement aux leads, maintiendrez le pipeline dans Salesforce et collaborerez avec les équipes Marketing et Comptes pour optimiser le processus et soutenir la croissance SaaS.

Qualifications

• Baccalauréat requis.
• Expérience avec Salesforce, Outreach, ZoomInfo ou Nooks est un atout.
• Expérience en ventes B2B ou SaaS est un plus.
• Bonne capacité d'écoute et communication claire en FR et EN.

Responsibilities

• Qualifier environ 60 pistes entrantes par jour et les convertir en entretiens confirmés pour l'équipe de représentants aux comptes.
• Maintenir le pipeline à jour dans Salesforce et assurer le suivi des leads.
• Répondre rapidement aux leads entrants et coordonner avec Marketing et l'équipe comptes pour optimiser le processus.

Skills

Écoute active

Communication écrite et orale

Anglais professionnel

Gestion du pipeline

Education

Baccalauréat

Tools

Salesforce

Outreach

ZoomInfo

Nooks

Job description

Représentant(e) en développement des ventes (Prospection entrantes)

Montréal, QC | En présentiel, 5 jours par semaine

Le poste

Tu seras responsable du processus de qualification des entrevues entrantes à Montréal, en convertissant l'intérêt des prospects en entrevues confirmées pour notre équipe de représentants aux comptes, avant que l'élan ne retombe.

Qualifier environ 60 pistes entrantes par jour provenant du site web, des initiatives marketing et des partenaires, en faisant passer les prospects de l'intérêt à l'entrevue confirmée avec rapidité et précision

Répondre rapidement aux nouvelles pistes entrantes et poser les bonnes questions pour comprendre la situation de chaque prospect avant de le diriger vers le bon représentant aux comptes

Maintenir ton pipeline à jour dans Salesforce et assurer le suivi de chaque fil ouvert sans qu'on ait besoin de te le rappeler

Collaborer avec les équipes Marketing et les représentants aux comptes pour identifier les tendances dans la qualité des pistes et contribuer à affiner le processus de qualification au fil du temps

À 6 mois, le succès ressemble à un taux d'atteinte des SQLs supérieur à 90% et une bonne compréhension des signaux entrants qui convertissent le mieux. À 12 mois, les meilleurs SDR de cette équipe sont sur la voie d'un poste de clôture.

Expérience dans un rôle dynamique en contact avec la clientèle: ventes internes, succès client, hôtellerie, commerce de détail, ou tout autre rôle qui t'a permis de qualifier rapidement et de communiquer clairement

Excellente capacité d'écoute : les ventes entrantes, c'est comprendre ce dont le prospect a réellement besoin, pas simplement suivre un script

Communication écrite et verbale claire et soignée en français et en anglais

Sens du suivi démontré : tu es responsable de tes chiffres sans qu'on ait besoin de te le rappeler

Baccalauréat requis

Atouts : expérience avec Salesforce, Outreach, ZoomInfo ou Nooks ; expérience préalable en ventes B2B ou SaaS

Le titulaire de ce poste est chargé de gérer et d'accompagner un portefeuille de clients situés principalement sur les marchés anglophones (États-Unis et Canada anglophone), ce qui nécessite une communication quotidienne, à l'oral comme à l'écrit, en anglais avec ces clients.

Ce que nous offrons

• Base compétitive et rémunération variable non plafonnée les commissions sont versées sur la performance réelle au-delà des objectifs, sans plafond
• Véritable trajectoire de carrière : les SDR qui atteignent leurs objectifs ont un chemin clair vers un poste de représentant aux comptes ou de gestionnaire de comptes — la plupart de nos représentants actuels ont été promus de l'interne, et ce parcours se réalise généralement entre un an et un an et demi.
• Couverture santé, dentaire et vision dès le premier jour via Canada Vie
• Programme REER
• Congés illimités ce n'est pas qu'un avantage sur papier, on les prend vraiment
• Allocation de 500 $ pour le bureau à domicile et budget annuel de 1 000 $ pour le développement professionnel

Notre façon de travailler

Nous sommes en présentiel à Montréal, cinq jours par semaine. Nous investissons sérieusement dans les personnes que nous embauchons: université pour les nouveaux employés, mentorat dédié et formation en ventes concrètes dès le premier jour. Nous grandissons rapidement et nous cherchons des personnes qui veulent grandir avec nous. L'humilité et le travail sérieux comptent autant que l'atteinte des objectifs, et les résultats parlent d'eux-mêmes : la plupart de nos représentants aux comptes et gestionnaires de comptes ont commencé exactement là où tu commences.