Représentant(e) des ventes externes - Résidentielles

Njoyn; Montreal; Hybrid; CAD 85,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise leader dans le domaine CVAC-R recherche un(e) représentant(e) des ventes externes pour promouvoir et vendre des produits principalement aux revendeurs. Le poste incluera la gestion des comptes clients, la représentation des produits et le service après-vente avec une forte utilisation du CRM. Le candidat idéal possédera une formation pertinente et d'excellentes compétences interpersonnelles.

Benefits

Assurance médicale et dentaire dès le premier jour

Contribution à un régime d’épargne-retraite

Compte de dépenses pour le mieux-être

Soutien psychologique, financier et juridique

Télémédecine

Remboursement des adhésions professionnelles

Programme de vacances anticipées

Politique de télétravail flexible

Qualifications

• Expérience dans la vente ou un domaine technique lié aux produits CVAC.
• Formations en vente.

Responsibilities

• Évaluer le potentiel d’entente avec les détaillants et les besoins des clients.
• Promouvoir et implanter les programmes et promotions.
• Communiquer avec les clients pour résoudre les problèmes après la vente.

Skills

Aptitudes de vente

Collaboration

Communication

Diplomatie

Education

DEP, DEC ou BAC en génie ou domaine connexe

Job description

Représentant(e) des ventes externes - Résidentielles

Type de poste: Régulier

Ville, Province, Pays: Montréal, Québec, Canada

Catégorie de poste: Ventes externes

Nombre de postes: 1

Emplacement du poste: Hybride / Montréal

Le titulaire du poste aura de solides compétences interpersonnelles pour promouvoir et vendre différents produits CVAC-R, majoritairement aux revendeurs autorisés des marques de produits résidentiels distribués par le Groupe Master. Il sera responsable d’évaluer et de maintenir le potentiel de vente d’une clientèle nouvelle ou existante.

Ce que tu vas accomplir avec nous:

Gestion des comptes clients :

1. Évaluer le potentiel d’entente avec les détaillants;
2. Évaluer les besoins des clients et recommander les produits appropriés;
3. Établir des stratégies pour atteindre les objectifs de vente;
4. Utiliser le CRM pour la gestion des comptes.

Représentation des produits du Groupe Master :

1. Faire la promotion et l’implantation des programmes et promotions;
2. Acquérir les connaissances techniques nécessaires à la représentation des produits;
3. Présenter les applications des produits dans les systèmes CVAC;
4. Préparer des propositions d’achats et des soumissions;
5. Préparer et présenter des documents promotionnels.

Service après-vente :

1. Communiquer avec les clients pour résoudre les problèmes après la vente;
2. Coordonner avec le département de service après-vente pour la résolution des problèmes techniques.

Ce que tu apportes à notre équipe :

Formations et qualifications :

• DEP, DEC ou BAC en génie ou domaine connexe / expérience pertinente;
• Formations en vente;
• Expérience dans la vente ou un domaine technique lié aux produits CVAC.

Qualités et habiletés :

• Bonnes aptitudes de vente;
• Autonomie et gestion des priorités;
• Esprit de collaboration;
• Capacité à se faire coacher et à comprendre les objectifs;
• Sens de l’urgence;
• Excellentes compétences en communication;
• Diplomatie et courtoisie;
• Compétences humaines et techniques pour gérer et communiquer avec les clients;
• Excellentes capacités relationnelles, d’écoute et d’adaptation;
• Facilité d’intégration et d’adaptation;
• Optimisme et persévérance.

Connaissances requises :

• Maîtrise du français et de l’anglais parlés et écrits;
• Connaissance des produits CVAC.

Rémunération :

Salaire de base : 85 000 $ - 100 000 $ par an.
Prime annuelle et autres avantages selon compétences et expérience.

Avantages :

• Assurance médicale et dentaire dès le premier jour;
• Contribution à un régime d’épargne-retraite;
• Compte de dépenses pour le mieux-être;
• Soutien psychologique, financier et juridique;
• Télémédecine;
• Remboursement des adhésions professionnelles;
• Programme de vacances anticipées;
• Politique de télétravail flexible.

Master, depuis plus de 70 ans : Leader dans le domaine CVAC-R, avec plus de 1 400 employés, opérant dans plusieurs provinces et aux États-Unis. Nous valorisons un environnement dynamique, stimulant, basé sur la communication ouverte, la proximité avec nos collaborateurs, et le travail d’équipe.