Représentant(e) des ventes

Avizia RH; Lévis; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise spécialisée en construction modulaire recherche un Agent de Talents passionné pour développer de nouveaux marchés en Amérique du Nord. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience en ventes B2B, de solides compétences en communication et une connaissance du secteur de la construction. Ce poste offre un salaire de base, des commissions, et d'autres avantages tels qu'un horaire flexible et des assurances collectives.

Benefits

Salaire de base + commissions

Horaire flexible

Vacances : 3 à 4 semaines

Assurances collectives (partagées 50/50)

Régime de retraite avec 2 options

Ambiance conviviale : activité sociale chaque mois

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en ventes B2B, idéalement dans la construction.
• Bilinguisme essentiel (français / anglais) à l'oral et à l'écrit.

Responsibilities

• Prospecter activement et ouvrir de nouveaux marchés.
• Gérer le cycle de vente complet : soumissions, négociation, contrats.

Skills

Ventes B2B

Communication

Négociation

Gestion de relations

Travail d'équipe

Débrouillardise

Curiosité

Education

Expérience en ventes B2B

Connaissance du secteur de la construction

Job description

Agent de Talents - Passionné du recrutement et de l'humain - Avizia RH - Construction & Manufacturier

Territoires : Nord-Est des États-Unis (New York, Boston, Philadelphie), Maritimes, Ontario

Lieu de travail : Lévis ou Saint-Benoît-Labre

Tu as de l'expérience en ventes B2B et en construction, et tu aimes démarcher, bâtir des relations et proposer des solutions concrètes? Ce poste pourrait t'intéresser.

RCM Modulaire, spécialisé en construction modulaire, cherche à renforcer sa présence hors Québec. En collaboration avec Francis (Directeur des ventes) et Mathieu (représentant), tu contribueras à développer de nouveaux marchés dans le Nord-Est des États-Unis, les Maritimes et l'Ontario, tout en assurant le suivi des clients existants.

Ce qu'on attend de toi

1. Prospecter activement et ouvrir de nouveaux marchés
2. Développer des relations d'affaires
3. Présenter les solutions modulaires et identifier les meilleures stratégies selon les projets
4. Gérer le cycle de vente complet : soumissions, négociation, contrats
5. Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (ingénierie, production, logistique)
6. Participer à des salons, événements ou visites clients sur le territoire (déplacements ~30 %)

Ce qui fera ta réussite dans ce poste

1. Initiative : tu n'attends pas qu'on t'apporte les opportunités, tu vas les chercher
2. Curiosité : tu poses des questions, tu veux comprendre les besoins et les enjeux techniques
3. Travail d'équipe : même si tu es autonome sur le terrain, tu es connecté avec l'équipe
4. Débrouillardise : tu sais t'adapter et trouver des solutions

Ce qu'on recherche

1. Minimum 3 ans d'expérience en ventes B2B (idéalement dans la construction, l'ingénierie ou un domaine connexe)
2. Connaissance du secteur de la construction et des acteurs clés du marché
3. Bilinguisme essentiel (français / anglais) à l'oral et à l'écrit
4. Excellentes compétences en communication, négociation et gestion de relations
5. Mobilité pour des déplacements hors Québec (~30 % du temps)

Les avantages de te joindre à l'équipe

• Salaire de base + commissions (% sur les ventes)
• Horaire flexible
• Lieu de travail au choix : Lévis ou Saint-Benoît-Labre
• Vacances : 3 à 4 semaines
• Assurances collectives (partagées 50/50)
• Régime de retraite avec 2 options :
• Fonds d'action
• Ou contribution Desjardins (3 % de l'employeur + ta cotisation)
• Partenariat avec une travailleuse sociale (3 séances gratuites par année)
• Ambiance conviviale : activité sociale chaque mois

Prêt(e) à faire rayonner une solution de construction d'avenir sur de nouveaux territoires? On veut te parler !