Représentant des ventes | vente consultative | industriel

Randstad Canada; Laval; On-site; CAD 86,000 - 105,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire de base 95 000$

Commissions illimitées (98k-150k)

Remboursement kilométrique

Assurances collectives

Épargne retraite avec contribution del

Congés payés selon l'expérience

Job summary

Randstad Canada recherche un Représentant des ventes consultative pour le territoire du Grand Montréal et la Rive-Nord. Vous développez les comptes, présentez des solutions sur mesure et assurez la fidélisation client avec un accompagnement technique.

Le poste offre une base de 95 000 $ et des commissions illimitées, avec avantages et assurance collective. Prochaines étapes à discuter lors de l'entretien.

Qualifications

• Minimum 5 années d'expérience en vente consultative B2B.
• Expérience dans le secteur manufacturier.
• Bonnes compétences en communication et présentation à des dirigeants.

Responsibilities

• Développer les comptes clients par appels, visites et suivis.
• Proposer des solutions adaptées selon les besoins des clients.
• Maintenir des relations solides et durables à long terme.
• Réaliser des soumissions et suivre les dossiers clients.

Skills

Vente consultative B2B

Négociation

communication

Education

Formation en génie mécanique

Job description

Représentant des ventes vente consultative

Territoire: Montréal & Rive-Nord

Salaire de base: 95 000$ +commissions illimitées + avantages

Notre client est une entreprise québécoise, spécialisée dans la vente d'équipements sur mesure destinés aux entreprises manufacturières de transformation.

Nous cherchons une personne possédant une expérience à succès en développement de marché pour faire rayonner l'entreprise sur le territoire du Grand Montréal.

Avantages

• Un salaire de base 95 000$
• Un programme de commissions illimitées (global 125 000 à 150 000$ en moyenne)
• Un remboursement kilométrique
• Un programme d'assurances collectives
• Un programme d'épargne retraite avec contribution de l'employeur
• Ssemaines de vacances selom l'expérience

Responsabilités

• Développer es comptes en effectuant des recherches de clients potentiels, des appels, des visites et des suivis.
• Trouver des solutions en fonction des réels besoins des clients (approche consultative, étape par étape).
• Une fois les clients développés, s'assurer de maintenir une relation solide et de confiance sur du long terme.
• Effectuer des soumissions, des suivis, répondre aux questions.

Vous serez accompagné d'une équipe d'ingénierie pour vous soutenir dans les questions techniques des projets des clients.

Qualifications

• Un minimum de 5 années d'expérience à succès en vente consultative B2B.
• Expérience pertinente dans une entreprise manufacturière.
• Formation en génie mécanique (un atout important)
• Profil hunter; poste à 60% développement.
• Voir une excellente communication et être habile à parler de stratégie à des hauts dirigeants.
• Bilinguisme: travailler sur des projets qui doivent être présentés aux clients en anglais.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.