Représentant des ventes - Solutions d'Installatoins

Imperial Dade; Vars; On-site; CAD 60,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Modèle de travail hybride

Voiture et permis requis

Salaire compétitif

Job summary

Romco, division d’Imperial Brady Canada, recherche un responsable commercial externe pour couvrir Ottawa et la région de Gatineau. Développez le portefeuille clients, présentez des solutions d’installation et augmentez les ventes tout en gérant le pipeline et les objectifs régionaux.

Le candidat idéal possède au moins 3 ans d'expérience en vente interentreprises, maîtrise du français et de l'anglais, et une capacité à travailler dans un modèle hybride avec déplacements jusqu’à 50%.

Qualifications

• Formation postsecondaire en vente/marketing avec au moins 3 ans d'expérience en vente interentreprises.
• Bilingue Français et Anglais.
• Maîtrise MS Office et CRM (Salesforce) est un atout.
• Bonne capacité à travailler en environnement hybride et déplacements jusqu'à 50%.

Responsibilities

• Développer et gérer un portefeuille de clients dans le secteur installation solutions.
• Augmenter le volume des ventes et présenter de nouveaux produits.
• Élaborer un plan d'appels, maintenir le pipeline et réaliser des revues commerciales.
• Négocier les prix et développer des comptes cibles et stratégies de croissance.
• Soutenir les initiatives marketing et gérer les commandes en ligne.
• S'assurer du respect des directives de l'entreprise et voyager jusqu’à 50%.

Skills

Bilingue Français et Anglais

Esprit compétitif

Orientation résultats

Compétences en communication

Collaboration client interne/externes

Planification et organisation

Conduite et véhicule personnel

Education

Formation postsecondaire en vente/marketing

Tools

Microsoft Office

Salesforce

Job description

Romco, une division d’Imperial Brady Canada, principal distributeur national, a un poste à pourvoir à Ottawa. Ce poste consiste à assurer la représentation commerciale externe dans le segment solution d’installation au sein du territoire géographique ottawa, gatineau. Gérer et développer un territoire donné, développer de nouveaux marchés et clients afin d'augmenter la rentabilité des ventes.

Responsabilités:

• Développer un portefeuille de clients de base.
• Pour les clients existants, augmenter le volume des ventes en fournissant un soutien commercial professionnel tout en identifiant de nouvelles opportunités et en présentant de nouveaux produits.
• Élaborer et mettre en œuvre un plan d'appels, effectuer des revues commerciales, maintenir un pipeline de ventes complet, réaliser des analyses mensuelles d'érosion, négocier les prix, maintenir la stratification trimestrielle des clients, présenter de nouveaux produits et mettre en œuvre des programmes régionaux et nationaux.
• Identifier, fidéliser et développer de nouveaux clients.
• Développer des comptes cibles et des stratégies de croissance, analyser les besoins spécifiques et lancer de nouveaux produits.
• Soutenir et mettre en œuvre les initiatives marketing et opérationnelles dirigées par Imperial Brady Canada.
• Soutenir les programmes de fournisseurs sélectionnés, passer des appels aux fournisseurs, suivre les directives de l'entreprise en matière de contact avec les fournisseurs et de négociation des coûts, soutenir les initiatives marketing et soutenir les commandes en ligne.

Qualifications:

• Bilingue (Français et Anglais). L'employé doit être capable de communiquer avec le siège, les vendeurs externes, les fournisseurs, etc. Un atout.
• Personne axée sur les résultats et dotée d'un esprit de compétition.
• Capacité à travailler en collaboration avec un grand nombre de clients internes et externes, en faisant preuve de souplesse pour répondre à leurs besoins individuels.
• Compétences verbales, écrites et de présentation supérieures à la moyenne.
• Solides compétences en matière d'organisation et de planification.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Expérience avec SalesForce (ou d'autres outils CRM) un atout.
• Un véhicule et un permis de conduire valide sont requis.
• Formation postsecondaire en vente/marketing avec au moins 3 ans d'expérience dans la vente interentreprises.
• Expérience dans le secteur (solutions d'installation) un atout.

Conditions de travail / Autres Conditions:

• Jusqu'à 50% de voyagement.
• Modèle de travail hybride.
• Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide.
• Longues périodes en position assise, utilisation de l'ordinateur et du téléphone.

Cette position a un salaire annuel de 60,000.00$ à 70,000.00$.