Représentant des Ventes / Outside Sales Rep

Nuvance Health; Quebec; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Nuvance Health recherche un représentant des ventes pour développer et maintenir des relations clients. Le candidat idéal aura un baccalauréat et trois ans d'expérience en vente, avec des compétences en communication et en résolution de problèmes. Ce poste offre la possibilité d'évoluer au sein d'une entreprise leader dans son secteur, avec un salaire compétitif et des commissions.

Benefits

Congé parental payé

Fonds de compassion United

Programme de réduction pour employés

Opportunités de développement de carrière et de promotion

Congé maladie payé

Culture inclusive

Qualifications

• Expérience en vente requise (3 ans).
• Compétences en communication et développement de relations.
• Bonne connaissance du secteur BTP souhaitée.

Responsibilities

• Maximiser les bénéfices dans une zone géographique définie.
• Maintenir et approfondir les relations avec les clients.
• Prospecter et qualifier de nouveaux comptes.

Skills

Communication

Négociation

Résolution de problèmes

Education

Baccalauréat ou expérience équivalente

Tools

Salesforce.com

Job description

Great company. Great people. Great opportunities.

En votre qualité de représentant des ventes chargé des comptes externes chez United Rentals, vous êtes la voix et le premier point de communication pour une entreprise à la pointe de l'industrie. Nous compterons sur vos compétences exceptionnelles en vente et en conseil pour comprendre les besoins des acteurs intéressés et les transformer en clients fidèles. Vous êtes ambitieux et avenant, avec une affinité particulière pour le téléphone, le relationnel et la vente d'équipements et de services.

L'avantage? Nous sommes le plus grand fournisseur de matériel de location au monde. Nous appuierons vos efforts à 100%. Dans ce poste, vous aurez la possibilité d'avancer dans votre carrière et de faire progresser votre potentiel de rémunération, chez un chef de file qui établit les normes de référence.

Responsabilités principales :

1. Maximiser les bénéfices provenant des sites et des chantiers situés dans une zone géographique définie.
2. Maintenir et approfondir les relations avec les clients existants et leurs filiales, en étant leur point de contact unique.
3. Prospecter et qualifier de nouveaux comptes à partir des comptes existants, inactifs ou non-clients, y compris ceux de concurrents.
4. Collaborer avec les représentants des divisions spécialisées pour promouvoir la vente croisée lorsque cela est possible.
5. Préparer des plans d'action et des stratégies commerciales.
6. Présenter les produits et services de l'entreprise aux clients actuels et potentiels à l'aide de diaporamas et autres outils.
7. Utiliser Salesforce.com et d'autres outils CRM pour gérer le pipeline de prospects.
8. Surveiller la concurrence, le marché et le développement des produits.
9. Assumer d'autres responsabilités selon les besoins.

Exigences du poste :

1. Baccalauréat ou expérience équivalente.
2. Trois ans d'expérience en vente.
3. Excellentes compétences en communication et en développement de relations.
4. Grandes compétences en résolution de problèmes et en négociation.
5. Bonne connaissance du secteur BTP et des équipements connexes souhaitée.
6. Permis de conduire valide avec un dossier de conduite acceptable.

Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité conformément aux politiques et procédures de United Rentals.

Si vous souhaitez faire la différence avec le plus grand fournisseur d'équipements en location au monde, rejoignez-nous pour bâtir votre avenir avec United Rentals !

Ce que vous ferez :

• Maximiser les revenus provenant des sites et chantiers dans un territoire géographique défini.
• Maintenir et développer les relations avec les clients existants et leurs filiales, en étant leur point de contact unique.
• Prospecter et qualifier de nouveaux comptes, y compris ceux de concurrents.
• Collaborer avec les représentants des divisions spécialisées pour promouvoir la vente croisée.
• Préparer et présenter des plans d'action commerciale.
• Utiliser Salesforce.com et d'autres outils CRM pour gérer le pipeline.
• Surveiller la concurrence et le marché.
• Autres responsabilités selon les besoins.

Exigences :

• Diplôme de baccalauréat ou expérience équivalente.
• 3 ans d'expérience en vente.
• Compétences exceptionnelles en relations et communication.
• Capacités solides en planification, résolution de problèmes et négociation.
• Connaissance du secteur construction ou équipements connexes souhaitée.
• Permis de conduire valide avec un bon dossier.

Ce rôle comprend un salaire de base et des commissions mensuelles basées sur la performance. Une garantie mensuelle minimale est offerte pendant la phase d'intégration et d'apprentissage.

Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité selon les politiques de United Rentals.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous ne faisons pas que parler ! Nous sommes une entreprise primée (nommée récemment Meilleur endroit pour travailler par Glassdoor en 2023) qui se soucie réellement de ses employés. Nous offrons des avantages et des primes de premier ordre pour soutenir vous et votre famille. En plus de nos plans de santé et financiers, nous proposons :

• Congé parental payé
• Fonds de compassion United
• Programme de réduction pour employés
• Opportunités de développement de carrière et de promotion
• Programme d'achat de vacances supplémentaire (US uniquement)
• Accès anticipé au salaire via Payactiv (US, uniquement pour les salariés horaires)
• Congé maladie payé
• Une culture inclusive et accueillante

En savoir plus sur nos prestations aux États-Unis.

United Rentals, Inc. est un employeur garantissant l'égalité des chances et prend ses décisions d'embauche sans tenir compte de la race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, informations génétiques, statut de citoyen, statut de vétéran, orientation sexuelle, identité de genre, handicap ou tout autre statut protégé par la loi. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable durant le processus de candidature, veuillez contacter [e-mail].

Chez United Rentals, nous embauchons fièrement des membres actifs en service, des vétérans, des réservistes et leurs familles. Les valeurs qui ont guidé votre service - leadership, discipline, intégrité et esprit d'équipe - sont les mêmes qui alimentent notre succès. Avec de nombreux vétérans déjà dans notre équipe, nous sommes prêts à vous aider à faire la transition vers une carrière enrichissante.

United Rentals propose une variété de rôles avec des responsabilités différentes. Le taux de rémunération réel offert dépend de nombreux facteurs tels que le poste, la formation, l'expérience, les compétences et la capacité.