Représentant des Comptes

Toshiba TEC Canada Business Solutions Inc; Montreal; Hybrid; CAD 50,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante et bien établie recherche un Représentant des Ventes Externes pour développer son territoire et établir des relations solides avec les clients. Ce rôle hybride vous permettra de jongler entre le travail au bureau, à domicile et sur la route, tout en atteignant des quotas de vente ambitieux. Vous aurez l'opportunité de travailler avec une entreprise qui a une longue histoire d'innovation dans le secteur technologique. Avec un salaire de base compétitif, des primes et des avantages complets, cette position offre également des possibilités d'évolution de carrière. Si vous êtes passionné par les ventes et la technologie, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Salaire de base + NON PLANFONNÉES

Prime trimestrielle et semestrielle

Indemnité de voiture

Téléphone et ordinateur portable fournis

Programme du Club du Président

Avantages complets: Régime de santé, dentaire et de retraite

3 semaines de vacances pour commencer

Possibilités d’évolution de carrière

Qualifications

• Expérience réussie dans la prospection à froid et le développement de nouvelles affaires.
• Permis de conduire valide et moyens de transport fiables.

Responsibilities

• Développer une compréhension approfondie des solutions technologiques de Toshiba.
• Identifier et acquérir de nouveaux clients par le biais de prospection.

Skills

Prospection à froid

Développement de nouvelles affaires

Gestion de la clientèle

Job description

Représentant Des Ventes Externes

Horaire: Du lundi au vendredi

Cadre de travail: Hybride-distante (à distance, au bureau et sur la route)

Pourquoi les ventes chez Toshiba Tec?

• Développez votre territoire: Supervisez des comptes dans diverses industries et explorez de nouveaux marchés.
• Établissez votre routine hebdomadaire: Collaborez avec vos collègues au bureau pour élaborer des stratégies et organiser votre semaine à venir, en assurant un mélange harmonieux de travail et de vie personnelle. Participez à un modèle de travail hybride dynamique en équilibrant le travail au bureau, à la maison et sur la route.
• Évoluer au sein d’une organisation bien établie: Acquérir de l’expérience dans l’industrie en travaillant avec une entreprise qui a innové dans de nombreux secteurs. (Fait amusant – Toshiba a débuté en 1875 en tant que fournisseur majeur d’équipement de télégraphie).

NOTRE MISSION

Être le fournisseur unique de solutions et de services technologiques pour les entreprises.

Responsabilités:

• Développer une compréhension approfondie de la technologie et des solutions logicielles de Toshiba.
• Gérer et développer les clients actuels sur le territoire.
• Identifier et acquérir de nouveaux clients par le biais d’appels à froid, de prospection et de développement de nouvelles affaires.
• Atteindre et dépasser les quotas de vente mensuels, trimestriels et annuels.

Qualifications:

• Expérience et succès dans la prospection à froid et le développement de nouvelles affaires.
• Expérience de la croissance des clients existants.
• Permis de conduire valide et moyens de transport fiables.

Avantages:

• Salaire de base + NON PLANFONNÉES!
• Prime trimestrielle et semestrielle
• Indemnité de voiture
• Téléphone et ordinateur portable fournis par l’entreprise.
• Programme du Club du Président – Voyage annuel pour atteindre les quotas.
• Avantages complets: Régime de santé, régime dentaire et régime de retraite, assurance-vie, assurance-invalidité et garanties de bien-être.
• 3 semaines de vacances pour commencer.
• Possibilités d’évolution de carrière: comptes désignés, comptes majeurs, opportunités pour les cadres supérieurs.

L’emploi du genre masculin a le but unique d’alléger la lecture de ce texte.

À propos de nous:

Toshiba Tec Canada Solutions d’affaires inc. est un chef de file mondial en matière de solutions d’impression de bureau et de vente au détail. Toshiba Tec Canada Solutions d’affaires inc. a des bureaux partout au Canada afin d’offrir à ses clients un service de classe mondiale. Nous donnons à nos employés les moyens de fournir des services et des solutions personnalisés afin d’aider les entreprises à exprimer leurs idées et leurs informations.

Toshiba est heureux de répondre aux besoins individuels conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO), dans le cadre de notre processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un aménagement à un moment quelconque du processus de recrutement, veuillez contacter les ressources humaines.