Représentant aux ventes externes hybride

Franklin Empire Inc.; Sherbrooke; On-site; CAD 58,500 - 71,500; Full time

Benefits offered by this job

Programme d’assurance complet

Régime de pension (REER, RPDB, CELI, CELI‑APP)

Formation au premier jour du poste

Évènements d’équipe (Club Social)

Job summary

Franklin Empire Inc. à Sherbrooke recherche un ambassadeur de marque pour assurer la croissance des ventes et la satisfaction client. En tant que représentant, vous bâtirez des relations solides avec les clients tout en dénichant de nouvelles opportunités d’affaires.

Vous devez avoir de 3 à 5 ans d'expérience en ventes, de préférence dans le secteur électrique, ainsi qu'un bon jugement et des habiletés de négociation solides. La fonction implique également un bon niveau d'anglais pour communiquer avec les clients.

L'entreprise offre un salaire de départ à partir de 65 000 $ par an, accompagné de divers avantages tels qu'un programme d'assurance complet et un régime de pension.

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans en ventes, de préférence dans le domaine électrique.
• Capacité à voyager pour rencontrer des clients.
• Orienté vers le service client avec un bon sens de l'analyse.

Responsibilities

• Développer des relations solides avec les clients existants.
• Conquérir de nouvelles opportunités d'affaires tout en représentant l'entreprise.
• Optimiser les habitudes d'achat des clients pour plus d'efficacité.

Skills

Négociation et persuasion

Bon jugement

Bilinguisme parlé et écrit (anglais)

Entregent et habiletés de communication

Connaissance des logiciels de MS-Office

Education

3 à 5 ans d'expérience en ventes

Job description

Sommaire du poste

En devenant ambassadeur de notre marque sur le terrain, vous assurerez la croissance des ventes, la rentabilité et la satisfaction client dans votre secteur.

Responsabilités

Votre quotidien consiste à bâtir, entretenir et faire évoluer des relations solides avec vos clients existants tout en partant à la conquête de nouvelles opportunités d’affaires.

Vous représentez fièrement Franklin Empire Inc., en mettant de l’avant notre expertise, nos produits, et en renforçant notre image de marque.

Vous êtes stratège : vous évaluez les projets, détectez les opportunités et transformez un besoin en solution concrète. Votre sens du service vous permet de résoudre les problèmes avec efficacité, fidélisant ainsi votre clientèle.

Vous êtes un pro de la présentation. Qu’elle soit technique, verbale ou écrite, votre communication est claire, précise et adaptée à chaque interlocuteur. Vous expliquez, démontrez, convainquez.

Votre objectif : créer des partenariats durables. Vous développez des liens solides avec les clients comme avec les fournisseurs, pour assurer un service exceptionnel et une collaboration à long terme.

Votre sens de l’analyse entre en jeu : vous aidez certains clients à optimiser leurs habitudes d’achat afin de leur faire gagner en efficacité et en rentabilité.

Et parce que vous voulez toujours être à la hauteur, vous restez à l’affût des nouveautés produits, des mouvements de la concurrence et des changements dans votre marché. Vous vous tenez informé, curieux, et prêt à ajuster votre stratégie pour garder une longueur d’avance.

Compétences et qualifications

• 3 à 5 ans d’expérience en ventes dans le domaine électrique ou une combinaison d’études et d’expérience reliée au poste
• Sens de la négociation et persuasion
• Bon jugement
• Bilinguisme parlé et écrit : l’anglais est requis pour la communication avec les clients à l’extérieur du Québec
• Disponible pour voyager
• Orienté clients
• Entregent et habiletés de communication
• Connaissance des principaux logiciels de MS‑Office

Ce que nous offrons

• Salaire à partir de 65 000 $ /an + bonification
• Opportunité de carrière interne

Avantages supplémentaires

• Programme d’assurance complet : vie, dentaire, vision, médecine, télémédecine, voyage
• Régime de pension (REER, RPDB, CELI, CELI‑APP)
• Programme de bien‑être et avantages exclusifs pour les employés (rabais)
• Évènements d’équipe (Club Social)
• Remboursement des frais de cours approuvés
• Possibilité de formations liées à l’industrie ou offertes par les fabricants
• Formation sur plusieurs domaines (Excel, anglais, etc.)
• Coaching au premier jour du poste