Répartiteur(trice)

Gordon Food Service; Boucherville; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Gordon Food Service, un leader dans la distribution alimentaire, recherche un planificateur de répartition pour optimiser les opérations de transport. Le candidat idéal aura au moins deux ans d'expérience, une maîtrise des langues française et anglaise, et des compétences en communication. Ce poste offre un environnement de travail dynamique avec des horaires flexibles et des avantages compétitifs.

Benefits

Assurances soins médicaux, dentaires et médicaments

Régime de retraite

Banque d'heures maladie

Rabais sur produits

Belle ambiance de travail

Qualifications

• Minimum de deux ans d'expérience dans un poste similaire.
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais.
• Capacité à analyser et améliorer l'efficacité des itinéraires.

Responsibilities

• Optimiser les itinéraires quotidiens de plusieurs sites.
• Gérer la saisie et l'évaluation des commandes.
• Collaborer avec les équipes pour résoudre les problèmes opérationnels.

Skills

Communication

Analyse

Service à la clientèle

Tools

Excel

Google Sheets

Logiciels de répartition

Job description

Vous souhaitez vous joindre à une compagnie prospère en pleine croissance, guidée par des valeurs familiales, et qui vous offre des avantages compétitifs ? Étant le plus grand distributeur alimentaire privé en Amérique du Nord, Service alimentaire Gordon pourrait être l'endroit idéal pour votre carrière !

Ta future job, c’est de construire ton avenir!

On n’est pas juste une équipe, on est une gang. Tu n’es pas juste un employé, tu es une personne qui partage notre vision de l’avenir. Ça te parle?

Description du poste
En collaboration avec le superviseur régional de la répartition, le ou la titulaire du poste planifie, dirige et maintient des opérations de répartition du transport efficaces. Il ou elle est responsable de la totalité de la répartition pour la ou les divisions attribuées.

Ce que nous offrons

• Horaire du Mardi au Jeudi 10h30 à 19h00 et du Vendredi au samedi 8h30 à 17h00

• Assurances soins médicaux, dentaires et médicaments après 30 jours

• Assurances collectives complètes

• Régime de retraite et autres programmes innovateurs

• Banque d'heures maladie

• Rabais sur une multitude de produits

• Belle ambiance de travail, culture familiale et opportunités d’avancement

Principales tâches

• Optimiser les itinéraires quotidiens de plusieurs sites à l’aide de RoadNet et répartir les commandes en respectant les délais, contraintes et procédures établies

• Gérer la saisie, l’évaluation et la mise à jour des commandes ainsi que des fichiers de répartition; analyser les données pour identifier les améliorations possibles

• Produire et transmettre les rapports requis aux parties internes et externes, tout en assurant le suivi et la communication des répartitions complétées

• Collaborer avec les équipes de transport, service à la clientèle, ventes et direction pour planifier les horaires, ajuster les itinéraires et résoudre les problèmes opérationnels

• Participer à l’amélioration continue des outils de répartition et remplacer les collègues au besoin

Ce que nous recherchons comme compétences

• Minimum de deux ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans une entreprise gérant plus de 60 itinéraires (atouts : connaissance de la Loi 430)

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit

• Solides compétences en communication, service à la clientèle, et compréhension du vocabulaire technique

• Capacité à analyser, modifier et améliorer l’efficacité des itinéraires

• Autonomie, rigueur, et aptitude au travail d’équipe, même sous pression

• Maîtrise des logiciels de répartition, des outils Excel/Google Sheets (niveau avancé), et des appareils de saisie électronique

Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme d’accès à l’égalité en emploi en s’efforçant d’offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifiés de ses employés.

Tous les candidats et employés qualifiés seront pris en considération pour un emploi, ou dans les conditions d’emploi, sans égard aux motifs de discrimination énumérés ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, l’identité de genre, expression sexuelle, incapacité physique, incapacité mentale, âge, ascendance, lieu d’origine, état matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapée admissible.

Si vous avez besoin de mesures d'accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d’embauche en raison d’un handicap, veuillez nous soumettre votre demande et utiliser les mots « Demande de mesures d'accommodement » dans votre ligne d’objet.

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