Répartiteur.rice

Go RH; Montreal (administrative region); On-site; CAD 66,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective

Cellulaire fourni

10 jours personnels et de maladie

Stationnement gratuit sur place

Horaires fixes (7h-15h ou 10h-18h)

Poste en présentiel Saint-Laurent

Job summary

Camionair à Montréal recherche un coordonnateur des mouvements de fret critique (import/export aérien et maritime) pour travailler en direct avec les chauffeurs et les clients d'envergure corporative.

Vous affecterez les routes, répondrez rapidement aux demandes imprévues et soutiendrez les chauffeurs via walkie‑talkie et applications afin de résoudre les blocages, tout en saisissant les commandes dans Midway Connect et les outils partenaires.

Qualifications

• 2 ans d'expérience pertinente dans le transport/logistique.
• Gestion du stress en environnement dynamique.
• Bonne connaissance géographique du Grand Montréal.
• Bilinguisme fonctionnel (FR/EN), à l'oral comme à l'écrit.

Responsibilities

• Coordonner les mouvements de fret critique (import/export aérien et maritime) en direct avec les chauffeurs et les clients d'envergure corporative.
• Affecter les routes et ajuster en temps réel les déplacements de 30 à 35 chauffeurs.
• Répondre rapidement aux demandes imprévues et ajuster les trajets selon les libérations douanières.
• Soutenir les chauffeurs sur la route via walkie-talkie et applications pour résoudre les blocages.
• Informer les courtiers en douane et les partenaires du statut des envois.
• Saisir et suivre les commandes dans Midway Connect et les outils partenaires.

Skills

Expérience logistique

Gestion du stress

Orientation géographique

Bilinguisme FR/EN

Tools

Midway Connect

Job description

L’histoire deCamionairprend ses racines dans l’histoire même du transport de fret à Montréal. Héritiers du premier transporteur de fret à avoir opéré à l’aéroport de Montréal, nous avons bâti notre réputation sur le terrain, une livraison à la fois.

Au fil des années, notre entreprise s’est imposée comme un partenaire clé, ultra-spécialisé dans le transport de fret aérien, maritime et de courrier lourd. Aujourd’hui, nous assurons le transport pour des entreprises d’envergure mondiale.

Notre culture : la famille, la confiance et le respect.

Chez Camionair, nous formons une grande famille où chacun travaille ensemble sur le terrain. Le bien‑être de nos équipes est notre priorité absolue. La direction est présente pour vous épauler, soutenir vos initiatives et propulser vos idées. Nous nous démarquons par un climat de confiance où chacun se sent écouté et respecté. Nous trouvons toujours une solution humaine à chaque situation.

Si tu maîtrises les opérations de transport et la chaîne logistique, et que tu cherches un environnement où tes idées sont écoutées et mises en application au quotidien, ce rôle est pour toi.

Rejoins notre équipe, où tes décisions ne finissent pas dans un rapport : elles optimisent nos stratégies opérationnelles et ont un impact direct sur le terrain.

Ton quotidien ressemblera à :

Mission : Coordonner les mouvements de fret critique (import/export aérien et maritime) en direct avec les chauffeurs et les clients d'envergure corporative.

• Affecter les routes et ajuster en temps réel les déplacements d'environ 30 à 35 chauffeurs.

• Répondre avec réactivité aux demandes imprévues de livraison de fret et ajuster les trajets selon les libérations douanières.

• Soutenir les chauffeurs sur la route en assurant une communication continue par walkie‑talkie et par application afin de résoudre les blocages.

• Informer directement les courtiers en douane et les partenaires d'envergure du statut de leurs envois.

• Saisir et assurer le suivi des commandes dans le logiciel de répartition Midway Connect ainsi que dans les outils des partenaires.

Le profil que nous recherchons :

• Minimum de 2 ans d'expérience pertinente dans le secteur du transport ou de la répartition logistique.

• Excellente gestion du stress et capacité à garder son calme dans un environnement où le rythme est soutenu.

• Grand sens de l'orientation et bonne connaissance géographique de la région du Grand Montréal.

• Bilinguisme fonctionnel, à l'oral et à l'écrit (français et anglais), l'anglais étant requis pour desservir une clientèle majoritairement anglophone (environ 80 %).

Les avantages de vous joindre à l'équipe

• Salaire de 66 000 $ à 75 000 $ par année, selon l'expérience, avec possibilité d'évolution.

• Poste 100 % en présentiel, situé dans le secteur de Saint‑Laurent, Montréal.

• Horaires de jour stables (ex. : 7 h à 15 h ou 10 h à 18 h).

• Semaine de travail du lundi au vendredi, de 40 à 45 heures (week-ends libres, sans garde obligatoire).

• Assurance collective complète.

• Cellulaire fourni et forfait entièrement payé par l'employeur.

• 10 jours personnels et de maladie par année (payés en fin d'année s'ils ne sont pas utilisés).

• Culture de gestion axée sur l'entraide (prêts d'urgence et soutien personnalisé).

• Stationnement gratuit sur place.