Chef d'unité Transport

Purolator Inc.; Montreal (administrative region); On-site; CAD 90,000 - 110,000; Full time

Job summary

Purolator Inc. recherche un chef d’unité GTM pour diriger les opérations de cueillettes et livraisons LTL et terrestres à Montréal et ses environs.

Vous encadrerez une équipe de chauffeurs classe 1 et veillerez à maintenir un environnement sûr et motivant, tout en visant l’excellence opérationnelle et le respect des indicateurs de performance. Le poste exige un DEC ou équivalent, une expérience en gestion d’équipe et de préférence une connaissance du secteur transport/logistique au Québec.

Qualifications

• Diplôme requis: DEC ou équivalent.
• Expérience en gestion d’équipe, surtout avec personnel syndiqué, est un atout.
• Bonne connaissance des opérations de transport/logistique et des procédures associées.
• Capacité à analyser rapidement des données et à prendre des décisions pertinentes.

Responsibilities

• Gérer et superviser les opérations de collecte et de livraison LTL et terrestres.
• Diriger un groupe d’employés syndiqués et favoriser un environnement de travail positif et sûr.
• Atteindre les objectifs du tableau de bord opérationnel et superviser la performance des employés.
• Communiquer et mettre en œuvre les politiques et procédures et rédiger divers rapports.

Skills

Engagement des personnes

Leadership

Communication efficace

Motivation d'équipe

Analyse et résolution de problèmes

Education

DEC ou équivalent

Tools

Environnement Microsoft

Système de gestion de temps

Job description

Ce n’est pas un colis. C’est une promesse.MC

En tant que plus important fournisseur de solutions intégrées de transport de colis et de marchandises, d’emballage et de logistique au Canada, nous vous aidons à tenir vos promesses depuis plus de 60 ans. Notre secret? C’est vous! Les endroits où nous allons, les éléments que nous bravons, les promesses que nous tenons – tout cela est possible grâce à nos employés. Nous vous aiderons à développer de nouvelles compétences et à avoir un impact positif au sein de votre communauté.

Description

Le rôle de Chef d'unité GTM consiste à gérer et superviser les opérations de cueillettes et livraisons LTL et terrestres. Il s'agit de diriger un groupe d'employés syndiqués (chauffeurs classe 1), et de créer un environnement de travail positif, sécuritaire, en favorisant la loyauté des employés et une atmosphère d'équipe. Le/la responsable est chargé d'atteindre les objectifs définis dans le tableau de bord opérationnel et de gérer la performance des employés selon les normes et indices opérationnels. L'amélioration des normes opérationnelles se fait par le biais de l'évaluation de la performance des employés, du coaching, du conseil et de la reconnaissance. Il/Elle est aussi responsable de la communication et de la mise en œuvre des politiques, procédures ou programmes, ainsi que de la rédaction d'une variété de rapports et de documents.

• Lieu de travail: St-Laurent (5000 Cote-Vertu O Montréal)
• Contrat de travail: Poste permanent, 37.5 hrs/semaine,
• Horaire : poste de nuit, du dimanche soir au vendredi matin
• Salaire: À discuter

Expérience

• D.E.C. ou l'équivalent
• Expérience de 2 ans dans les opérations dans l'industrie du transport/logistique/LTL et bonne connaissance des méthodes, politiques et procédures
• Expérience dans la gestion et l’encadrement de personnel (syndiqué un atout important)
• Leader énergique, excellente communication et courage de gestion, capacité à motiver une équipe
• Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes dans un environnement à rythme rapide
• Connaissances des applications informatiques reliées au travail (environnement Microsoft, système de gestion de temps)
• Connaissances d'anglais, niveau avancé (relation-client et communications avec les autres équipes Freight nationales)
• Connaissance du territoire du Québec, particulièrement la région de Montréal

Compétences

• Susciter l’engagement des personnes
• Développer les talents
• Faire preuve de courage
• Avoir une bonne connaissance du secteur
• Faire preuve d’ingéniosité

Exigence linguistique

La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste en raison des communications fréquentes à effectuer en anglais avec divers intervenants. Cette exigence est justifiée par la nature des responsabilités et les besoins opérationnels.

DÉTAILS DE L'AFFICHAGE

• Établissement: 565 - Montréal Hub
• Conditions de travail: Environnement de dépôt
• Numéro de poste 69883

La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste en raison des communications fréquentes à effectuer en anglais avec divers intervenants. Cette exigence est justifiée par la nature des responsabilités et les besoins opérationnels.

Purolator est un employeur offrant l’égalité des chances, déterminé à favoriser la diversité et l’inclusion. Nous accueillons toutes les personnes qualifiées et offrons des mesures d’adaptation sur demande durant le processus de recrutement.

Purolator se conforme aux lois canadiennes dans toutes ses pratiques de recrutement. Durant la présélection, nous pouvons utiliser un outil d’intelligence artificielle (IA), soutenu par une supervision humaine, afin de gérer efficacement des tâches comme le tri de CV et l’appariement des candidats, ce qui permet à notre équipe de se connecter plus rapidement avec les candidats qualifiés.

Les renseignements personnels sont utilisés uniquement aux fins de recrutement et sont gérés conformément aux lois sur la protection de la vie privée. Pour les questions liées uniquement à l’IA, veuillez communiquer avec [e-mail]

Nous reconnaissons que nos employés et leurs familles sont essentiels à notre réussite. Nous nous efforçons d’offrir un milieu de travail sain, sécuritaire et favorable, en veillant à ce que les bonnes personnes disposent des outils dont elles ont besoin pour s’épanouir.

Chaque jour chez Purolator est une occasion de créer des liens avec des collègues, des clients et des communautés pour avoir un impact positif. Pour en savoir plus sur nos valeurs, visitez www.purolator.com.