Chef d'unité Transport

Purolator; Montreal; On-site; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Purolator recherche un Chef d'unité Transport pour superviser les opérations de cueillettes et livraisons LTL et terrestres à Montréal. Poste de nuit, semaine du dimanche soir au vendredi matin, lieu: St-Laurent, hub Montréal, environnement de dépôt.

Ce rôle exige DEC ou équivalent, 2 ans d’expérience transport/logistique et leadership. Anglais requis pour les communications inter-équipes et service client; salaire à discuter.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou équivalent exigé.
• Expérience de 2 ans en opérations transport/logistique (LTL et terrestre) et bonne connaissance des politiques et procédures.
• Gestion et encadrement de personnel (syndiqué un atout).
• Leadership, communication et capacité à motiver une équipe.
• Maîtrise des applications informatiques liées au travail (Microsoft Office, système de gestion du temps).
• Connaissance de l’anglais niveau avancé pour relations clients et communications inter-équipes.

Responsibilities

• Diriger et superviser les opérations de cueillettes et livraisons LTL et terrestres.
• Gérer une équipe d’employés syndiqués et assurer un environnement de travail sécuritaire et positif.
• Atteindre les objectifs opérationnels et piloter la performance des employés selon les indicateurs.
• Rédiger différents rapports et mettre en œuvre les politiques et procédures.

Skills

Leadership énergétique

Communication excellente

Motiver une équipe

Analyse et résolution de problèmes

Connaissances informatiques

Education

DEC ou équivalent

Tools

Microsoft Office

Système de gestion du temps

Job description

Possibilités de carrière: Chef d'unité Transport (69883)

ID de demande69883-Affiché2026-10-13-QC-Montréal-Gestion des opérations-Temps plein-Permanent-Référence d'employé éligible - Oui

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Le rôle de Chef d'unité GTM consiste à gérer et superviser les opérations de cueillettes et livraisons LTL et terrestres. Il s'agit de diriger un groupe d'employés syndiqués (chauffeurs classe 1), et de créer un environnement de travail positif, sécuritaire, en favorisant la loyauté des employés et une atmosphère d'équipe. Le/la responsable est chargé d'atteindre les objectifs définis dans le tableau de bord opérationnel et de gérer la performance des employés selon les normes et indices opérationnels. L'amélioration des normes opérationnelles se fait par le biais de l'évaluation de la performance des employés, du coaching, du conseil et de la reconnaissance. Il/Elle est aussi responsable de la communication et de la mise en œuvre des politiques, procédures ou programmes, ainsi que de la rédaction d'une variété de rapports et de documents.

• Lieu de travail: St-Laurent (5000 Cote-Vertu O Montréal)
• Horaire : poste de nuit, du dimanche soir au vendredi matin
• Salaire: À discuter

Expérience

• D.E.C. ou l'équivalent
• Expérience de 2 ans dans les opérations dans l'industrie du transport/logistique/LTL et bonne connaissance des méthodes, politiques et procédures
• Expérience dans la gestion et l’encadrement de personnel (syndiqué un atout important)
• Leader énergique, excellente communication et courage de gestion, capacité à motiver une équipe
• Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes dans un environnement à rythme rapide
• Connaissances des applications informatiques reliées au travail (environnement Microsoft, système de gestion de temps)
• Connaissances d'anglais, niveau avancé (relation-client et communications avec les autres équipes Freight nationales)
• Connaissance du territoire du Québec, particulièrement la région de Montréal

Compétences

Susciter l’engagement des personnes

Développer les talents

Faire preuve de courage

Avoir une bonne connaissance du secteur

Faire preuve d’ingéniosité

Exigence linguistique: La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste en raison des communications fréquentes à effectuer en anglais avec divers intervenants. Cette exigence est justifiée par la nature des responsabilités et les besoins opérationnels.

DÉTAILS DE L'AFFICHAGE
Établissement: 565 - Montréal Hub
Conditions de travail: Environnement de dépôt

La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste en raison des communications fréquentes à effectuer en anglais avec divers intervenants. Cette exigence est justifiée par la nature des responsabilités et les besoins opérationnels.

Purolator est un employeur offrant l’égalité des chances, déterminé à favoriser la diversité et l’inclusion. Nous accueillons toutes les personnes qualifiées et offrons des mesures d’adaptation sur demande durant le processus de recrutement.

Purolator se conforme aux lois canadiennes dans toutes ses pratiques de recrutement. Durant la présélection, nous pouvons utiliser un outil d’intelligence artificielle (IA), soutenu par une supervision humaine, afin de gérer efficacement des tâches comme le tri de CV et l’appariement des candidats, ce qui permet à notre équipe de se connecter plus rapidement avec les candidats qualifiés.

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Nous reconnaissons que nos employés et leurs familles sont essentiels à notre réussite. Nous nous efforçons d’offrir un milieu de travail sain, sécuritaire et favorable, en veillant à ce que les bonnes personnes disposent des outils dont elles ont besoin pour s’épanouir.

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