Répartieur logistique - Chicoutimi

Randstad; Saguenay; On-site; CAD 48,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif et avantagesSociaux

Assurance collective après 3 mois

Programme de bonus ou participation •s

Job summary

Randstad Canada recherche un Répartiteur(trice) rigoureux(se) et efficace pour optimiser les trajets et coordonner les livraisons locales et régionales. Vous gérerez les chauffeurs et la flotte, réglerez les incidents et veillerez à l’efficacité et au respect des horaires.

Le poste exige une expérience en logistique et la maîtrise des outils TMS/logiciels de répartition, avec une connaissance des règles du transport routier et une autonomie opérationnelle.

Qualifications

• Diplôme collégial en logistique ou équivalent ou expérience équivalente.
• 3 à 5 ans d'expérience en répartition transport LTL/FTL.
• Bonne connaissance géographique du secteur (Québec/Est du Canada/États-Unis).
• Maîtrise des lois et règlements du transport routier et des heures de service.
• MAÎTRISE MS Office et expérience avec un système TMS ou logiciel de répartition.

Responsibilities

• Planifier et optimiser les trajets quotidiens locaux/régionaux/longues distances pour optimiser les livraisons et les horaires.
• Gérer chauffeurs et flotte, affecter trajets et véhicules et résoudre incidents.
• Coordonner les livraisons et les cueillettes avec les transporteurs (LTL/FTL).
• Servir de point de contact principal pour chauffeurs et clients et gérer les imprévus.
• Veiller à la conformité des documents de transport et à la traçabilité GPS/télémétrie.

Skills

Décision rapide

Planification et optimisation

Gestion du stress

Communication

Education

DEC en Logistique ou AAC/AEC équivalent

Tools

Geotab

Roadnet

Omnitracs

SAP

Job description

Cette entreprise est un acteur majeur dans le secteur de la distribution de matériaux de construction / transport routier de marchandises / distribution au détail. Notre succès repose sur une logistique impeccable et notre capacité à livrer à temps. Nous cherchons un Répartiteur(trice) rigoureux(se) et efficace pour joindre notre équipe soudée et performante. Sommaire du poste

Avantages

• Salaire compétitif et avantages sociaux très concurrentiels.
• Régime d'assurance collective après 3 mois
• Programme de bonus ou de participation aux profits lié à la performance.
• Environnement de travail où l'autonomie et l'initiative sont encouragées.

Responsabilités

• Planification et optimisation des trajets : Concevoir et ajuster les itinéraires de livraison quotidiens (locaux, régionaux ou longue distance) pour maximiser l'efficacité des chauffeurs et le respect des horaires de livraison.
• Gestion des chauffeurs et de la flotte : Assigner les trajets aux chauffeurs et aux véhicules appropriés. Gérer les pannes, les accidents ou les problèmes de circulation avec calme et efficacité.
• Coordination des livraisons : Gérer les commandes, planifier un calendrier d'arrivages et attribuer les cueillettes à différents transporteurs (LTL, FTL, etc.).
• Communication : Servir de point de contact principal pour les chauffeurs et les clients. Gérer les imprévus, les annulations, les retards et trouver rapidement des solutions en cours de route.
• Documentation et Conformité : S'assurer que tous les bons de livraison, manifestes de chargement et documents de transport sont préparés, exacts et remis aux chauffeurs. S'assurer de la conformité aux lois et règlements du transport routier.
• Suivi : Utiliser les systèmes de suivi GPS/télémétrie pour surveiller la progression des livraisons.

Qualifications

• Diplôme d'études collégiales (DEC) ou attestation d'études collégiales (AEC) en Logistique, Transport ou dans un domaine pertinent, ou expérience équivalente.
• Expérience : Minimum de 3 à 5ans d'expérience dans un rôle de répartition (transport LTL, FTL ou autres flottes).
• Excellente connaissance de la géographie du secteur d'opération (ex: Québec, Est du Canada, États-Unis).
• Maîtrise des lois et règlements du transport routier (heures de service, sécurité).
• Informatique : Maîtrise de la suite MS Office et expérience avec un système de gestion du transport (TMS) ou un logiciel de répartition (Ex: Geotab, Roadnet, Omnitracs, SAP un atout).
• Compétences générales : Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces sous pression.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.