Rédacteur·trice/créateur·trice de contenu

Association Restauration Québec; Montreal; Hybrid; CAD 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Poste permanent

Hybride (présence 2,5 jours/semaine)

2 semaines de vacances l'été

2 semaines de congés payés lors de laP

Assurance collective après 3 mois

REER

Job summary

L’Association restauration Québec recherche un rédacteur(trice)/créateur(trice) de contenu pour devenir le principal producteur de contenus destinés à nos membres et à nos canaux. Vous gérerez les réseaux sociaux et contribuerez au magazine et au site Web.

Poste permanent, 35 h/semaine, en mode hybride avec présence au bureau 2,5 jours par semaine. Exige maîtrise du français et de l’anglais, et expérience en production multimédia et rédaction.

Qualifications

• Certificat en journalisme ou en communication
• 1 an d'expérience dans des tâches semblables
• Très bonne maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram)
• Maîtrise de la suite Office
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
• Maîtrise de l'anglais (oral et écrit)
• Atout : ClickUp, Canva et/ou Adobe Creative Cloud
• Atout : expérience en traduction
• Atout : expérience en restauration

Responsibilities

• Gérer au quotidien les comptes des médias sociaux de l’ARQ
• Assister le directeur des communications dans le développement de projets en communication
• Planifier et créer les contenus et gérer les interactions sur les plateformes
• Contribuer à la réalisation de contenus multimédias et les éditer
• Préparer et rédiger des articles et reportages pour le magazine et le site Web
• Collaborer à l’édition, la rédaction, la production et diffusion des outils de communication
• Assurer une veille active du contenu publié sur les réseaux sociaux
• Assurer le développement et la mise à jour régulière du site Internet

Skills

Gestion des réseaux sociaux

Création de contenus

Rédaction et édition

Video / balado production

Interventions en communication

Anglais oral et écrit

Education

Certificat en journalisme ou en communication

Tools

ClickUp

Canva

Adobe Creative Cloud

Job description

Relevant du directeur des communications, le/la rédacteur(trice)/créateur(trice) de contenu est le/la principal(e) producteur(trice) de contenus pour les différents canaux que l'Association utilise pour communiquer avec ses membres.

Vos responsabilités

La personne en poste aura à gérer au quotidien les comptes des différents médias sociaux de l'ARQ. Elle devra aussi assister le directeur des communications dans le développement de projets en communication.

De façon plus précise, les tâches seront :

• Planifier et créer les contenus ainsi que la gestion des interactions sur les différentes plateformes de médias sociaux dans l’objectif d’assurer la présence dynamique de l’organisation;
• Contribuer à la réalisation de contenus multimédias (video, balado, etc.) et les éditer;
• Préparer et rédiger des articles et reportages pour le magazine de l'ARQ et pour son site Web;
• Collaborer à l'édition, la rédaction, la production et la diffusion des différents outils de communication internes et externes de l'organisation;
• Assurer une veille active du contenu publié sur les réseaux sociaux par les membres, les non-membres et autres intervenants de l'industrie;
• Assurer le développement et la mise à jour régulière du site Internet.

Nos exigences

• Certificat en journalisme ou en communication
• 1 an d'expérience dans des tâches semblables
• Très bonne maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram)
• Maîtrise de la suite Office
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
• Maîtrise de l'anglais (oral et écrit)
• Atout : maîtrise de ClickUp, Canva et/ou Adobe Creative Cloud
• Atout : expérience en traduction
• Atout : expérience en restauration

Profil recherché

• Capacité rédactionnelle
• Créativité
• Aisance relationnelle
• Travail en équipe
• Autonomie

Les avantages à travailler chez nous

• Poste permanent, 35h/semaine, du lundi au vendredi de jour
• Emploi en mode hybride. Présence requise au bureau 2,5 jours par semaineou conformément à la politique en vigueur.
• 2 semaines de vacances l'été
• 2 semaines de congés payés lors de la période des fêtes*
• ½ journées de maladie payée par mois*
• 1 journee de congé payé à l'anniversaire*
• Versement d’un montant annuel pour remboursement des dépenses liées aux bien-être*
• Programme d'assurance collective après 3 mois d'embauche incluant les assurances dentaires, la télémédecine et le programme d'aide aux employe(e)s et à la famille
• Montant alloué pour les frais visuels après un (1) an d'embauche
• Contribution de l'employeur au REER*
• Stationnement gratuit
• À proximité des autoroutes 25 et 40 ainsi que des commerces (Galeries d'Anjou) et restaurants
• Autres avantages

à l'obtention de la permanence