Conseiller·ère aux communications

R

Montreal

Hybrid

CAD 57,000 - 106,000

Full time

2 days ago

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Benefits offered by this job

Télétravail hybride

Rémunération globale et avantages

Régime de retraite et Avantages Sociau

Job summary

R est à Montréal, Québec, et offre un poste permanent à temps plein au sein du Service des communications. Le titulaire participe à la mise en œuvre des stratégies de communication et assure la coordination entre directions, fournisseurs et médias.

Vous contribuez à la production et diffusion de contenus, à la gestion des réseaux sociaux et à l’accompagnement des événements. Excellente maîtrise du français; l’anglais est un atout, et un BAC en communication est requis.

Qualifications

Diplôme en communication ou domaine connexe exigé; expérience en médias souhaitée.
Maîtrise du français exigée; anglais un atout.
Deux ans d’expérience pertinente en communications recommandés.

Responsibilities

Conçoit et publie contenus destinés aux publics internes et externes.
Coordonne les activités médias et les partenariats externes.
Planifie et diffuse les contenus sur les plateformes numériques.
Assure la cohérence des messages et coordonne les événements.

Skills

Maîtrise du français (écrit et parlé)

Anglais (écrit et parlé) - atout

Rédaction et édition de contenus

Gestion des relations médias

Coordination de projets de comunicação

Education

Baccalauréat en communication, relations publiques ou domaine pertinent

Diplôme de deuxième cycle dans domaine d’activité pertinent (atout)

Tools

Suite Adobe (InDesign/Photoshop)

CMS et outils de diffusion

Job description

À propos du poste

Montréal, Québec H2Z 1W7| Hybride
1 poste disponible
Échelle salariale : 57 196 $ à 105 725 $
Secteur de travail | Unité organisationnelle : Service des communications
Groupe d’emploi : Professionnels
Statut : Régulier / temps complet
Horaire : Régulier 35 heures / semaine
Type d’emploi : Permanent/ Temps plein

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Sous l’autorité du responsable des communications, le ou la titulaire du poste participe à la mise en œuvre et au suivi des stratégies et des plans de communication interne et externe de l'organisation. Il ou elle accompagne les différentes directions dans la réalisation de leurs activités de communication et assure la coordination avec les fournisseurs et partenaires concernés. La personne titulaire soutient également les activités de relations avec le public et les médias, contribue à la production et à la diffusion de contenus, à la gestion des médias sociaux ainsi qu’à la coordination d’événements. Elle participe aux initiatives visant à accroître la visibilité, la notoriété et le rayonnement de l’organisation auprès de ses différents publics.

DESCRIPTIONS DES FONCTIONS

La personne titulaire du poste exerce principalement les fonctions suivantes:

Création et production de contenus

Conçoisdes supports graphiques et des outils de communication adaptés aux besoins de l'organisation et des équipes internes, tels que des infographies, des bannières ou des présentations, à l'aide d'outils de conception simples et accessibles;
Rédige, révise et publie des contenus destinés aux publics internes et externes, notamment dans les infolettres hebdomadaires et sur les différentes plateformes numériques de l'organisation;
Contribue à la rédaction et à la révision de contenus destinés aux médias, notamment des communiqués de presse, des allocutions, des messages officiels et des bilans médiatiques;
Coordonne la production de contenus réalisés par des fournisseurs et des agences externes dans le cadre des mandats qui lui sont confiés, en veillant au respect des livrables convenus.

Planification, diffusion et coordination

Participe à la mise en œuvre et au suivi des stratégies et des plans de communication interne et externe de l'organisation;
Assure la mise à jour, la diffusion et la planification éditoriale des contenus destinés aux différentes plateformes numériques de l'organisation, et contribue à l'exploration de nouveaux canaux de diffusion;
Collabore avec les différentes directions afin de proposer, valider et assurer la cohérence des contenus diffusés;
Coordonne la mise en œuvre et assure le suivi des activités de communication et des événements organisationnels qui lui sont confiés.

Relations médias, analyse et conseil

Assure, au besoin, la prise en charge des demandes médiatiques et la coordination des entrevues, notamment par l’analyse des enjeux et des opportunités et la rédaction de messages clés;
Analyse les enjeux communicationnels, évalue l'impact des actions de communication et propose des solutions ou des ajustements adaptés aux besoins de l'organisation;
Conseille et accompagne les parties prenantes internes sur les meilleures pratiques en communication;
Participe à divers comités et groupes de travail internes afin d'y apporter son expertise en matière de communication;
Effectue une veille stratégique des tendances, des meilleures pratiques et des innovations en matière de communication, et formule des recommandations visant à améliorer les pratiques de l'organisation.
Effectue toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

EXIGENCES

Détenir un baccalauréat en communication, relations publiques ou dans un domaine pertinent;
Diplôme de deuxième cycle dans un domaine d’activité pertinent constitue un atout;
Minimum de 2 ans d'expérience pertinente à titre de professionnel aux communications;
Excellente connaissance des stratégies de communications, notamment dans les médias sociaux et la production de contenu;
Expérience en relation avec les médias constitue un atout;
Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
Bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit constituent un atout;
Connaissance du domaine de l’énergie et des règles de fonctionnement des tribunaux administratifs ou de la fonction quasi-judiciaire constitue un atout.

HABILETÉS PROFESSIONNELLES