Responsable des communications et du membrariat

Rcaaq / Gmaq; Montreal; Ibrido; CAD 29.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

2 semaines payées durant les fêtes

1 semaine de ressourcement après 1 an

Allocation transport écoresponsable

Descrizione del lavoro

RCAAQ recherche un responsable des communications et du membrariat pour concevoir et mettre en œuvre les stratégies de communication et de vie associative. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe et gérerez les contenus du Réseau Art Actuel, les infolettres et les réseaux sociaux.

Le candidat idéal possède un diplôme en communications et au moins 2 ans d’expérience, une passion pour les arts et d’excellentes aptitudes rédactionnelles en français.

Competenze

• Diplôme universitaire en communications, arts visuels ou histoire de l’art.
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste lié aux communications.
• Intérêt pour le milieu culturel et les arts autogérés.

Mansioni

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication et le plan du RCAAQ.
• Gérer les contenus sur Réseau Art Actuel et les réseaux sociaux.
• Rédiger des communiqués, newsletters et rapports;</li>
• Coordonner le rapport annuel et entretenir les partenariats.

Formazione

Diplôme universitaire en communications, en arts visuels, en histoire de l’art, ou domaine connexe

Strumenti

Photoshop

Indesign

Mailchimp

WordPress

Airtable

Descrizione del lavoro

Responsable des communications et du membrariat

• Catégorie: Offres d’emploi
• Ville: Montréal

Appel à candidature

LeRegroupement des centres d’artistes autogérés du Québec (RCAAQ)est à la recherche d’un·e responsable des communications et du membrariat. Relevant de la direction générale, la personne contribue au développement et au rayonnement du RCAAQ et travaille en étroite collaboration avec toute l’équipe dans la mise en œuvre d’activités de communication et de promotion, ainsi que de vie associative.

Qui sommes nous ?

Organisme de service, le RCAAQ a comme mandat de rassembler, représenter et promouvoir les centres d’artistes autogérés répartis sur l’ensemble du territoire québécois. Depuis plusieurs années, il inclut également une dizaine d’organismes en arts visuels de la francophonie canadienne et acadienne dans son réseau. Porte-parole majeur du domaine des arts visuels et actuels au Québec, il soutient les principes fondamentaux de ses membres, notamment la gestion par les artistes, la participation, la prise de risque artistique, l’épanouissement professionnel et la reconnaissance de l’art actuel et de son rôle dans la société. Guidé par des valeurs de solidarité, d’inclusion et de transparence, le RCAAQ œuvre à valoriser les expertises de son milieu et à améliorer les conditions socioéconomiques des artistes et des travailleur·euses culturel·les.

Travailler avec le RCAAQ c’est :

• S’immerger dans un réseau effervescent d’organismes artistiques, animés par une diversité de pratiques en art actuel (arts visuels, numériques et interdisciplinaires);
• Côtoyer une équipe passionnée dans une ambiance amicale et respectueuse;
• Bénéficier de locaux spacieux et lumineux dans le Quartier des spectacles au centre-ville de Montréal.

Sommaire du poste

La personne responsable des communications et du membrariat conçoit et met en œuvre les stratégies de communication du RCAAQ. Effectuant une veille des opportunités et informations pertinentes, elle assure la promotion des activités des membres et partenaires à travers la plateforme Réseau Art Actuel, les infolettres, les communiqués et les réseaux sociaux. Elle agit également comme personne-ressource auprès des membres, entretient des relations de confiance en répondant à leurs questions et en accueillant leurs besoins.

Tâches reliées aux communications externeset internes :

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication et le plan de communication du RCAAQ;
• Coordonner la production des divers outils de communication et mettre en place des campagnes promotionnelles;
• Collaborer au développement, à la rédaction, à la révision et à la mise en ligne de contenus sur le Réseau Art Actuel, incluant le bulletin hebdomadaire;
• Assurer le suivi et renouveler les ententes de visibilité avec les partenaires de la plateforme;
• Effectuer une veille des opportunités et d’autres informations pertinentes et déployer une stratégie de diffusion et d’animation des réseaux sociaux;
• Promouvoir le RCAAQ et le Réseau Art Actuel lors d’événements culturels;
• Assister la direction générale dans la production et la rédaction de communiqués, sondages, demandes de subventions, rapports et autres documents (révision, mise en page, statistiques, etc.);
• Coordonner et produire le rapport annuel du RCAAQ;
• Gérer et mettre à jour la base de données (Airtable), incluant les listes des médias;
• Mettre à jour le dossier de presse concernant les activités du RCAAQ;
• Préparer les réunions d’équipe et rédiger les comptes rendus.

Tâches reliées au service aux membres:

• Répondre aux questions des membres au sujet des adhésions et des services;
• Recueillir les besoins et attentes des membres afin de mieux orienter les services et les initiatives de l’organisme;
• Coordonner le renouvellement annuel des adhésions et assurer les suivis;
• Effectuer une veille des opportunités et d’autres informations pertinentes pour les membres, coordonner et produire l’infolettre mensuelle (Mailchimp);
• Participer à l’organisation des rencontres avec les membres (en présentiel et virtuel): Forums , assemblées générales, comités, etc.

Profil et compétences recherchées:

• Diplôme universitaire en communications, en arts visuels, en histoire de l’art, ou toute autre domaine connexe;
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste lié aux communications;
• Intérêt pour le milieu culturel, les centres d’artistes autogérés et l’art actuel;
• Excellente connaissance des réseaux sociaux et des stratégies marketing;
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit) et fortes aptitudes rédactionnelles;
• Esprit de synthèse, d’analyse et de vulgarisation;
• Très bon sens de l’organisation, grande autonomie et polyvalence;
• Capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément (gestion des priorités);
• Créativité, sens de l’initiative et curiosité;
• Bonnes aptitudes pour les relations interpersonnelles et esprit d’équipe;
• Connaissance de Photoshop, Indesign, Mailchimp, WordPress, Airtable (un atout).

Modalités et rémunération:

• Emploi permanent
• Date d’entrée en fonction : dès que possible
• Horaire de travail : 4 jours par semaine
• Mode de travail hybride (télétravail les vendredis)
• Salaire de base : 25$/h ou selon l’expérience
• 2 semaines payées dans le temps des fêtes
• 1 semaine de ressourcement payée après 1 an à l’emploi
• Allocation pour le transport écoresponsable après 1 an à l’emploi