Rédacteur technique

BELL TEXTRON CANADA; Mirabel; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Bell Textron Canada recherche un rédacteur technique pour rédiger des manuels précis pour l'entretien des aéronefs Bell 525 et d'autres modèles. Le candidat idéal aura au moins cinq ans d'expérience en aéronautique, une maîtrise des outils de rédaction technique et d'excellentes compétences en communication en français et en anglais. Rejoignez une équipe diversifiée et inclusive qui valorise la collaboration et l'innovation.

Benefits

Programme d'assurance collective

Régime d'épargne retraite

Politique d'horaire flexible

Programme d'aide à l'éducation

Programme de remboursement pour les frais de conditionnement physique

Programme d'aide aux employés et à la famille

Qualifications

• Au moins cinq (5) ans d'expérience en entretien des aéronefs.
• Maîtrise des outils de rédaction technique.
• Connaissances fonctionnelles en français et excellentes en anglais.

Responsibilities

• Rédiger des manuels techniques pour les aéronefs Bell.
• Collaborer avec des experts pour recueillir des spécifications.
• Veiller au respect des normes et réglementations du secteur.

Skills

Rédaction technique

Organisation

Communication

Tools

FrameMaker

Arbortext

Job description

Le rédacteur technique aura pour mission de rédiger un manuel complet et précis fournissant des instructions détaillées pour la réparation et l’entretien des composants structurels de l’aéronef Bell 525. Il devra également rédiger des manuels techniques similaires pour tous les modèles d’aéronefs Bell.

Sommaire des responsabilités

• Effectuer des recherches et approfondir ses connaissances sur les composants structurels et les systèmes de l’aéronef Bell 525.
• Collaborer avec des experts pour recueillir des renseignements et des spécifications techniques.
• Rédiger des instructions claires, concises et précises pour l’exécution des tâches de réparation et d’entretien touchant tous les systèmes et composants structurels des aéronefs.
• Organiser et présenter l’information de manière logique et conviviale.
• Veiller au respect des normes et réglementations du secteur.
• Revoir et réviser les manuels en fonction des commentaires et des mises à jour.

Exigences du poste / Qualifications

• Au moins cinq (5) ans d’expérience en entretien des aéronefs et une bonne connaissance des systèmes aéronautiques, de leurs interfaces et de leur fonctionnement.
• Maîtrise des outils et logiciels de rédaction technique tels que FrameMaker et Arbortext.
• Compréhension de base de la normeS1000D, du langageXML, des applications interactives de manuels techniques électroniques et des systèmes de gestion de contenu requise.
• Facilité à interpréter des documents techniques (p.ex., dessins techniques, spécifications et normes) requise.
• Excellentes aptitudes à l’organisation et à la communication.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe.
• Connaissances fonctionnelles en français.
• Excellentes connaissances en anglais, ce poste nécessite des communications en anglais avec les équipes de Bell hors Québec et/ou ses fournisseurs, partenaires et clients hors Québec.

Avantages de travailler chez Bell Textron

• Programme d’assurance collective et régime d’épargne retraite.
• Moyenne de 13 jours fériés/mobiles.
• Possibilité de cumuler le temps supplémentaire en temps compensé jusqu’à concurrence de 40h par année.
• Politique d’horaire flexible.
• Programme d’aide à l’éducation pour les employés.
• Programme de remboursement pour les frais de conditionnement physique.
• Programme d’aide aux employés et à la famille.

Ne ratez pas votre chance de vous joindre à un milieu diversifié et inclusif qui favorise un sentiment d’appartenance. En tant que membre de notre effectif mondial, vous collaborerez avec des équipes dévouées et enthousiastes, dont les différences d’expériences, d’antécédents et d’idées et une solide passion pour nos produits nous permettent d’aller au-delà du vol.

Bell Textron Canada Ltée adhère aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.