Recruteur TI

DELAN - IT Talent Solutions; Montreal (administrative region); On-site; CAD 55,000 - 82,000; Full time

Job summary

DELAN - IT Talent Solutions recrute un Recruteur TI pour accélérer les projets informatiques chez nos clients canadiens et pourvoir les postes permanents, les mandats de consultation et les rôles exécutifs.

Vous réaliserez des entrevues variées, préparerez les présentations des candidats et assurerez un suivi rigoureux des clients et des candidats, en démontrant professionnalisme et transparence au sein d’une équipe solide et coopérative à Montréal.

Qualifications

• Expérience en Recrutement TI ou Vente/Développement Commercial TI
• Expérience avec LinkedIn Recruiter (fort atout)
• Connaissance d’un ATS, Zoho Recruit idéalement
• Bonne connaissance de Microsoft 365
• Sens de l’initiative, autonomie et service client
• Très bon esprit d’équipe et adaptabilité
• BAC en Ressources Humaines, informatique ou équivalent
• Bilinguisme Français requis et Anglais fonctionnel

Responsibilities

• Contribuer à construire une base de données de candidats de qualité
• Réaliser les entrevues (téléphoniques, vidéoconférences et en personne)
• Préparer les présentations des candidats retenus aux directeurs de comptes
• Assurer un suivi constant et coacher les candidats
• Coordonner les entrevues clients et les références
• Développer des relations de qualité avec professionnalisme et transparence
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe dans une ambiance d’entraide

Skills

Recrutement TI

Vente TI

LinkedIn Recruiter

Service client

Esprit d'équipe

Education

BAC RH/Info

Tools

Zoho Recruit

Microsoft 365

Job description

Le Recruteur TI sera responsable de rechercher les meilleurs talents en TI afin d’accélérer les projets informatiques de nos clients au Canada et combler efficacement les postes permanents, les mandats de consultation et les rôles exécutifs.

PLUS PRÉCISÉMENT

• Contribuer à construire une base de données de candidats de qualité
• Réaliser les entrevues (téléphoniques, vidéoconférences et en personne)
• Préparer les présentations des candidats retenus aux directeurs de comptes
• Assurer un suivi constant, coacher les candidats et coordonner les entrevues clients
• Effectuer la prise des références et la présentation de l'offre d'embauche
• Développer des relations de qualité avec professionnalisme et transparence
• Travailler en étroite collaboration avec le reste de l’équipe dans une ambiance d’entraide

PROFIL

• Expérience professionnelle en tant que Recruteur TI ou Vente/Développement Commercial TI
• Expérience avec LinkedIn Recruiter (fort atout)
• Connaissance d’un ATS, idéalement Zoho Recruit
• Bonne connaissance de Microsoft 365
• Sens de l’initiative, de l’autonomie, et du service client
• Fort esprit d’équipe, capacité d’adaptation et excellentes habiletés relationnelles
• BAC en Ressources Humaines, en Informatique, ou l’équivalent
• Bilinguisme (Français requis et Anglais fonctionnel)