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Job summary
Une entreprise aéronautique innovante à Mirabel (Québec) recherche un recruteur passionné pour rejoindre son équipe d'acquisition de talents pour une durée d’un an. Le candidat idéal doit avoir un baccalauréat, au moins cinq ans d'expérience en recrutement varié, et des compétences en communication en français et en anglais. Ce rôle inclut la rencontre avec des gestionnaires, la gestion du cycle de dotation et la recherche proactive de candidats. Rejoignez un environnement inclusif et dynamique.
Qualifications
Minimum de cinq ans d'expérience en recrutement.
Expérience avec des postes variés, y compris professionnels et gestionnaires.
Capacité à travailler rapidement pour pourvoir des postes.
Responsibilities
Rencontrer les gestionnaires pour évaluer les besoins en recrutement.
Effectuer le cycle complet de dotation.
Cibler et recruter des candidats via des méthodes proactives.
Participer à des salons d’emploi pour trouver des talents.
Skills
Recrutement proactif
Établissement de relations
Communication en français et anglais
Service à la clientèle
Travail en équipe
Education
Baccalauréat en ressources humaines ou domaine connexe
Job description
Une entreprise aéronautique innovante à Mirabel (Québec) recherche un recruteur passionné pour rejoindre son équipe d'acquisition de talents pour une durée d’un an. Le candidat idéal doit avoir un baccalauréat, au moins cinq ans d'expérience en recrutement varié, et des compétences en communication en français et en anglais. Ce rôle inclut la rencontre avec des gestionnaires, la gestion du cycle de dotation et la recherche proactive de candidats. Rejoignez un environnement inclusif et dynamique.