Partenaire Acquisition des Talents – Aéronautique (Hybride)

UNKNOWN; Mirabel; Hybrid; CAD 85,000 - 115,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime d’assurances collectives

Régime de retraite

Régime d’achat d’actions

Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)

Navette gratuite Montréal-Mirabel

Formations (catalogue >10 000 e-form)

Job summary

Airbus Canada Limited Partnership recherche un partenaire acquisition des talents pour piloter le recrutement sur des postes variés au sein de l’équipe ressources humaines à Mirabel. Vous collaborerez avec les gestionnaires et les partenaires d’affaires RH pour élaborer des stratégies de sourcing et gérer le processus complet, du besoin à l’intégration.

Le poste, en mode hybride (3 jours sur site à Mirabel), exige au moins 7 ans d’expérience, un diplôme en administration/RH et une forte capacité

Qualifications

• Minimum 7 ans d’expérience en recrutement (processus complet).
• Diplôme ou Certificat en administration, ressources humaines ou domaine pertinent.
• Capacité à développer des relations solides avec les clients et les candidats.
• Capacité à livrer des résultats dans un environnement dynamique et rapide.
• Excellentes compétences organisationnelles et autonomie.
• Bon niveau d’anglais nécessaire pour interactions mondiales.

Responsibilities

• Collaborer avec les partenaires RH et les gestionnaires pour définir les exigences du poste et les stratégies de recrutement.
• Fournir un service de recrutement de qualité et comprendre les besoins organisationnels.
• Coach et accompagne les managers sur les processus et meilleures pratiques.
• Attirer et embaucher des candidats et suivre le marché mondial du recrutement dans l’aéronautique.
• Préparer et présenter les offres en collaboration avec l’équipe RH.
• Contribuer à l’amélioration des processus et soutenir l’équipe au besoin.

Skills

Expérience recrutement

Anglais (pro)

Education

Certificat ou Bac en administration/RH

Tools

Google Suite

Workday

Job description

Airbus Canada Limited Partnership recherche un partenaire acquisition des talents pour piloter le recrutement sur des postes variés au sein de l’équipe ressources humaines à Mirabel. Vous collaborerez avec les gestionnaires et les partenaires d’affaires RH pour élaborer des stratégies de sourcing et gérer le processus complet, du besoin à l’intégration.

Le poste, en mode hybride (3 jours sur site à Mirabel), exige au moins 7 ans d’expérience, un diplôme en administration/RH et une forte capacité