Recruteur - 0034740

Manpower (United Kingdom); Montreal; Sur place; CAD 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

ManpowerGroup à Montréal recherche un Recruteur pour développer activement un vivier de talents et répondre aux besoins clients, tout en assurant le placement efficace des candidats.

Vous mènerez des entretiens, évaluerez les motivations des candidats et coordonnerez les appels de lancement d'emploi. Poste à temps plein basé à Montréal, avec possibilité d’évolution et un environnement inclusif.

Qualifications

• Plus d'un an d'expérience dans l'industrie du recrutement.
• Diplôme d'études secondaires ou équivalent.
• Connaissance des ATS Taleo, Avature ou JobApp.

Responsabilités

• Construire proactivement une base de talents et un vivier grâce au réseautage.
• Gérer les commandes des clients et assurer les SLAs.
• Coordonner le placement des candidats et les entretiens.
• Préparer et participer aux appels de lancement et aux entretiens.
• Suivre les dates de fin des consultants et développer les opportunités.

Connaissances

Vente

Réseaux professionnels

Gestion client

Formation

Diplôme d'études secondaires ou équivalent

Outils

ATS Taleo

ATS Avature

JobApp

Description du poste

Description de l'emploi - Recruteur (0034740)

Description de l'emploi

Recruteur - 0034740

CA-QC-Montréal

Avoir un impact

• Construire de manière proactive une solide communauté de talents et un bassin de talents en demande grâce au réseautage personnel et numérique
• Gérer les commandes des clients, en veillant à ce que les contrats de niveau de service soient atteints ou dépassés
• Coordonner le placement des candidats
• Trouver, sélectionner et interviewer les candidats
• Planifiez, préparez-vous et participez aux appels de lancement d'emploi et de préparation à l'entrevue
• Suivre les dates de fin imminentes des consultants actuels, commercialiser MyPath le cas échéant et tirer parti d'autres opportunités de développement pour faire de leur prochaine opportunité avec Experis une opportunité qui correspondra à leurs aspirations professionnelles plus larges, renforçant ainsi leur fidélité à Experis tout en créant le talent dont nous avons besoin demain.

Partage de l'expertise

• Influencer et conseiller les clients sur leurs besoins en talents et leur stratégie de recrutement en tirant parti de la connaissance de l'intelligence du marché et des taux.
• Appliquer la connaissance de l'industrie et de la base de talents pour dépasser les attentes des clients et élargir la sphère d'influence au sein du portefeuille de clients. Fidélisation et élargissez les possibilités de générer des revenus.

Gagner de l'exposition

• Consulter les clients sur les défis liés aux talents et les éduquer sur l'impact des tendances du marché ou de la main-d'œuvre sur leur entreprise
• Évaluer les motivations et les aspirations des candidats et les inciter à envisager et à accepter des possibilités d'emploi. Assurer la satisfaction et la fidélité des clients et des candidats

Votre journée typique

• Recherche, sélection et entrevue des candidats
• Planifier, se préparer et participer aux appels de lancement d'emploi et de préparation à l'entrevue
• Consultants en remarketing alors que la durée de l'affectation touche à sa fin

Obligatoire

• Industrie : plus de 1 an d'expérience professionnelle
• Études : Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Agréable à avoir

• Technique : Expérience ou exposition au travail dans un système de suivi des candidats (p. ex. Taleo, Avature, JobApp)
• Expérience de vente
• Études : Baccalauréat

La fourchette salariale de base pour ce poste est comprise entre 45 000 $ et 75 000 $ dépend des connaissances, des compétences et des aptitudes à l'emploi à temps plein.

ManpowerGroup est fier d'être un milieu de travail qui offre l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous engageons à offrir un environnement inclusif à tous les employés. Les candidats qualifiés recevront une considération égale pour l'emploi, sans égard à la race, la religion, le statut autochtone, l'âge, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, la présence de tout handicap physique, sensoriel ou mental, le statut de vétéran protégé ou tout autre statut légalement protégé.

ManpowerGroup offre un environnement de travail et une culture exempts de barrières et cherche à corriger les conditions de désavantage à l'emploi pour tous, y compris la demande d'aménagement raisonnable. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pendant le processus d'entrevue, veuillez [e-mail] contacter pour obtenir de l'aide.