Ramp Agent

FedEx Canada

Calgary

On-site

CAD 40,000 - 50,000

Full time

14 days+

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Job summary

A leading package transportation company in Calgary is seeking a Ramp Agent to coordinate aircraft loading and unloading operations. The successful candidate will provide leadership to cargo handlers and ensure compliance with operational standards and safety requirements. The ideal applicant will possess a high school diploma, valid driver's license, and be able to lift and maneuver heavy packages. This is an entry-level position offering full-time hours.

Qualifications

Must have a valid driver's license and good driving record.
Ability to lift 70 lbs and maneuver packages weighing up to 150 lbs.
Six months of experience in aircraft ground support operations.

Responsibilities

Coordinate aircraft loading/unloading activities.
Provide leadership to cargo handlers.
Maintain safety and compliance with regulations.

Skills

Communication skills

Problem-solving skills

Organizational skills

Education

High school diploma or equivalent

Tools

MS Word

MS Excel

Job description

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1 day ago Be among the first 25 applicants

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General Summary

Coordinates all operations relating to aircraft loading/unloading activities; provides leadership to cargo handlers and operational and personnel support. May perform job duties and responsibilities required of a courier, cargo handler and/or dispatcher. To model the way for hourly employees by becoming a mentor and demonstrating role model behaviour including strong communication, conflict resolution and leadership ability (through Best Practices methods)

This is an interview position.

General Summary

Coordinates all operations relating to aircraft loading/unloading activities; provides leadership to cargo handlers and operational and personnel support. May perform job duties and responsibilities required of a courier, cargo handler and/or dispatcher. To model the way for hourly employees by becoming a mentor and demonstrating role model behaviour including strong communication, conflict resolution and leadership ability (through Best Practices methods)

Required Knowledge, Skills And Abilities

High school/educational equivalent

Six (6) months experience/training in jet aircraft ground support equipment/aircraft operations

Demonstrated proficiency in basic level MS Word and Excel

Knowledge of FAMIS, COSMOS, e-mail and FedEx intranet systems preferred

Ability to prepare and process Canadian customs paperwork

Ability to successfully complete all required basic training and maintain accreditation through yearly recurrency training, i.e. GSE administrator and operator permit, DG Specialist certified, W&B certification, etc.

EXCEL/LEAP candidates preferred

Good understanding of FedEx products, features of service, general operations. Loading/unloading procedures preferred

Must have the ability to lift 70 lbs and manoeuvre any package weighing up to 150 lbs with appropriate equipment

Must possess a valid driver's licence and good driving record

Excellent human relations, customer relations, and communication skills

Good analytical, problem solving, prioritization and organizational skills

Must be able to pass R.C.M.P. assessment.

GRADE: 84

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES

Diplôme d'études secondaires ou scolarité équivalente.

Six (6) moins d'expérience/formation dans le fonctionnement des avions/de l'équipement au sol pour les avions à réaction.

Avoir démontré sa maîtrise élémentaire de MS Word et Excel.

Préférence accordée aux candidats connaissant les systèmes FAMIS, COSMOS, Tao/email et intranet de FedEx.

Savoir préparer et traiter les documents de douane canadiens.

Réussir toute la formation de base et conserver son accréditation par des formations annuelles comme celles d'administrateur-opérateur d'équipement au sol, de matières dangereuses, de santé-sécurité au travail, etc.

EXCEL/LEAP souhaitable.

Il est souhaitable de bien comprendre les services de FedEx, leurs modalités et le fonctionnement général de l'entreprise. Préférence accordée aux candidats connaissant les procédures de chargement et déchargement.

Pouvoir soulever seul les colis de 70 lb et moins, et manoeuvrer ceux allant jusqu'à 150 lb avec un appareil

Permis de conduire en règle et bon dossier de conduite.

Maîtriser avec excellence les relations humaines, le service à la clientèle et la communication.

Bien maîtriser l'analyse, la résolution de problème, les priorités et l'organisation.

Réussir l'évaluation de la GRC.

Qualifications Requises

Transparence Salariale:

Salaire

Détails Supplémentaires: Job posting date: 08/05/2025; Job posting end date: 08/12/2025 at 3PM local time.

DÉNI DE RESPONSABILITÉ

Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.

Énoncé sur l’équité en emploi

FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.