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ABB Canada propose un programme Discovery destiné à former des jeunes diplômés à travers des affectations rotatives dans le secteur des opérations. Le participant dirigera des projets, gérera les commandes et facilitera la circulation d’informations entre les équipes commerciales et opérationnelles.
Le programme hybride offre une exposition pratique en gestion de projets, planification et risques; vous serez amené à travailler avec des clients externes et des équipes internes dans un cadre
Le programme « Discovery » d’ABB est un programme de développement rotatif d’une durée de deux ans, conçu pour les nouveaux diplômés désireux d’explorer divers parcours professionnels et d’acquérir une expérience interfonctionnelle. En tant que participant au programme « Discovery » dans le secteur des opérations, vous participerez à deux affectations rotatives qui vous permettront d’acquérir une expérience pratique en gestion de projets et en gestion des commandes.
Dans ce poste, vous aurez l’occasion de diriger la mise en œuvre de petits projets. Au quotidien, vous veillerez à ce que toutes les activités connexes soient menées conformément aux procédures, aux règlements, aux normes, aux spécifications et aux objectifs. Vous mettrez également en valeur votre expertise en définissant et en appliquant des techniques de base de planification de projet afin de gérer de manière proactive les risques liés au calendrier. Vous serez chargé(e) de préparer des soumissions précises pour les clients, de traiter efficacement les commandes et d’assurer une circulation fluide de l’information entre les équipes des ventes, des opérations et les clients.
Le modèle de travail associé à ce poste est : hybride
Ce poste contribue aux opérations et à l’exécution des projets au sein d’ELDS au Canada. Les principaux intervenants sont les équipes des opérations internes d’ELDS et les clients externes.
La division Distribution Solutions d’ABB fait partie du secteur d’activité Électrification et propose des solutions innovantes qui aident les clients à améliorer la sécurité, la fiabilité, l’efficacité et la durabilité de la distribution d’électricité. Notre portefeuille comprend des technologies, des solutions et des services de moyenne et basse tension destinés à des clients issus d’un large éventail de secteurs et d’applications.
Au Canada, vous vous joindrez à une organisation collaborative et diversifiée où vous aurez l’occasion de travailler avec des professionnels expérimentés, de contribuer à de véritables projets clients et de développer vos compétences grâce au programme Discovery d’ABB.
Nous encourageons les candidats à postuler même s’ils ne répondent pas à toutes les exigences énumérées. Nous valorisons la diversité des expériences et des perspectives, ainsi que le potentiel d’apprentissage et de croissance.
ABB Valorise Le Dévouement, L’engagement Et L’expertise De Tous Ses Employés. En Tant Qu’employeur Souscrivant Aux Principes De L’équité En Matière D’emploi, Nous Nous Engageons à Favoriser Un Milieu De Travail Inclusif Et Diversifié. Nous Appuyons Activement Les Principes De La Loi Sur L’équité En Matière D’emploi Et Nous Efforçons De Bâtir Un Effectif Qui Reflète La Diversité Du Canada, Notamment
ABB s’engage à offrir des mesures d’adaptation raisonnables aux candidats en situation de handicap. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation à toute étape du processus de recrutement, nous vous invitons à nous en informer