Nous recherchons un(e) Product Manager expérimentépour assurer la responsabilité de bout en bout de produits d’entreprise dans le domaine de la Data & Analytics. Ce rôle veille à ce que les produits assignés restent alignés sur les orientations stratégiques, financièrement transparents, opérationnellement performants et correctement gouvernés tout au long de leur cycle de vie.
Le/la Product Manager agit comme point de contact principal pour la stratégie produit, la feuille de route, la gestion des fournisseurs et des contrats, le suivi financier ainsi que la gestion des parties prenantes. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie, d’opérations, d’architecture, de finance, d’approvisionnement et les équipes métiers.
Lieu : Montréal
Mode de travail : Hybride (présence sur site/bureau 3 jours par semaine)
Principales responsabilités
Stratégie produit et feuille de route
- Définir et maintenir une feuille de route produit pluriannuelle, alignée sur la stratégie Data & Analytics de l’entreprise, les orientations architecturales et les priorités de la direction.
- Piloter les activités liées au cycle de vie des produits, notamment les améliorations, les mises à niveau et la planification de fin de vie.
Gestion de la demande et priorisation
- Maintenir une vision stratégique de la demande et du backlog produit.
- Collaborer avec les équipes d’ingénierie, d’opérations et d’architecture afin de prioriser les initiatives en fonction de leur valeur métier, des risques et de la pérennité à long terme de la plateforme.
Modèle opérationnel et support produit
- Définir et superviser le modèle opérationnel et de support du produit.
- Garantir une répartition claire des responsabilités, une couverture adéquate et un alignement avec les obligations contractuelles et les niveaux de service attendus.
Gouvernance, catalogue et approvisionnement
- Assurer la gestion du produit du point de vue de la gouvernance et du catalogue.
- Garantir une représentation exacte du produit dans les catalogues d’entreprise ainsi qu’une compréhension claire du processus d’approvisionnement de bout en bout.
Gestion des fournisseurs et des contrats
- Maintenir une connaissance approfondie des offres, des feuilles de route et des contrats des fournisseurs.
- Participer aux renouvellements, prolongations et négociations en collaboration avec les équipes d’approvisionnement et des achats.
- Gérer de manière proactive les risques liés au cycle de vie, aux prix et aux aspects commerciaux.
Suivi financier et transparence des coûts
- Comprendre les aspects financiers du produit, notamment les modèles de tarification, le coût total de possession (TCO), le chargeback/showback et l’allocation des coûts.
- Valider les volumes et les coûts, contribuer à la planification et à la modélisation financières et répondre aux questions des unités d’affaires concernant les coûts.
Gestion des parties prenantes et des utilisateurs
- Agir comme principal point de contact pour les parties prenantes et les utilisateurs du produit.
- Recueillir et évaluer les commentaires, communiquer la feuille de route et les évolutions du produit et veiller à ce que les commentaires des parties prenantes soient pris en compte dans les décisions de priorisation et d’investissement.
Solide compréhension des principes de chargeback et d’allocation des coûts liés aux produits.
Excellentes compétences en communication.
5+ ans d’expérience en tant que Product Manager sur des produits à l’échelle de l’entreprise (enterprise-scale).
Bonne compréhension de la gestion du cycle de vie des produits et des roadmaps.
Anglais courant obligatoire.
Atouts
Connaissance de Kafka, MongoDB, Redis Cloud, MQ et Power BI.
Capacité à s’intégrer au sein d’équipes existantes et à s’adapter aux méthodes de travail établies.
Solides compétences en documentation, notamment pour les informations liées au travail et aux produits.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes.
- Un environnement où la confiance est au cœur de notre culture : 70 % de nos dirigeants ont débuté leur carrière à un niveau d'entrée.
- Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
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Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des personnes d'horizons divers et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de sexe, d'orientation sexuelle, de race, d'origine ethnique, de croyances, d'âge, de situation matrimoniale, de handicap ou de toute autre caractéristique.