Analyste d'affaires expert - Transformation et performance

Amaris Consulting; Montreal; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation sur plus de 250 modules

Événements internes (afterworks, team buildings)

Job summary

Amaris Consulting à Montréal recherche un analyste d'affaires expert pour rejoindre son équipe Transformation et performance des affaires. Le rôle requiert une interaction entre les équipes métier et technologiques, en mode Agile. Les responsabilités incluent le soutien aux parties prenantes et la modélisation des processus.

Le candidat idéal possède un diplôme universitaire en affaires ou technologie et plusieurs années d'expérience en analyse d'affaires. Nous favorisons un environnement de travail inclusif.

Qualifications

• Plusieurs années d'expérience en analyse d'affaires dans un environnement technologique.
• Expérience en transformation de processus et en gestion du changement.
• Maîtrise des méthodologies BPMN et Lean.

Responsibilities

• Soutenir les propriétaires de produits et parties prenantes.
• Définir le périmètre des processus à optimiser.
• Animer des ateliers avec des parties prenantes.

Skills

Pensée stratégique

Analyse

Communication

Agile

Education

Diplôme universitaire en affaires ou technologie

Tools

Jira

Confluence

Job description

Mode de travail : Hybride: 2 jours par semaine au bureau de Montréal

Langue de travail : Français

Le rôle

Au sein de l'équipe Transformation et performance des affaires, l'analyste d'affaires expert agit comme pont structurant entre les équipes métier et les équipes de livraison technologique. Vous évoluez en mode Agile au sein d'une squad dédiée à la réalisation d'initiatives d'affaires et technologiques à fort impact.

Vos responsabilités

• Soutenir les propriétaires de produits, les parties prenantes et les équipes TI dans la prise de décision et la production des livrables
• Définir le périmètre des processus à optimiser et planifier proactivement les activités liées aux livrables
• Animer des ateliers et des rencontres avec des parties prenantes de niveaux et d'expertises variés
• Modéliser les processus actuels et cibles selon les standards établis (BPMN, Lean)
• Réaliser des analyses d'impact de haut niveau et détaillées sur l'ensemble des volets des processus d'affaires
• Identifier, documenter, classifier et gérer les exigences d'affaires, fonctionnelles, non fonctionnelles, informationnelles et transitionnelles
• Assurer la traçabilité des exigences via des matrices de traçabilité
• Définir et coordonner les scénarios de tests d'acceptation (UAT) et accompagner les utilisateurs lors de la transition opérationnelle
• Contribuer aux stratégies de gestion du changement pour favoriser l'adoption des nouvelles solutions

Projets potentiels

• Implantation du traitement direct (STP) des paiements pour de grands comptes corporatifs
• Développement d'un portail de financement en libre-service
• Soutien au déploiement d'un site d'affaires international

Profil recherché

• Diplôme universitaire dans un domaine lié aux affaires ou à la technologie
• Plusieurs années d'expérience pertinente en analyse d'affaires dans un environnement technologique
• Expérience en transformation de processus bout en bout, gestion du changement et amélioration continue
• Maîtrise des méthodologies de cartographie et d'amélioration des processus : modélisation, BPMN, Lean
• Expérience en développement de scénarios de test et en accompagnement des utilisateurs lors des phases d'implantation
• Solides aptitudes en pensée stratégique, analyse, synthèse et communication
• Connaissance des méthodologies Agile : Scrum, Kanban, SAFe
• Maîtrise des outils Atlassian : Jira et Confluence

Pourquoi nous choisir

• Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes
• Un environnement où la confiance est primordiale : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilité
• Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles
• Un environnement de travail dynamique qui se retrouve fréquemment lors d'événements internes (afterworks, team buildings, etc.)

Amaris Consulting promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des personnes d’horizons divers et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur sexe, orientation sexuelle, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.