Produce Department Manager - Franchise

Loblaw Companies Limited; Calgary; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Join a leading retail company in Calgary as a store manager, where you'll lead a team, manage operations, and ensure exceptional customer service. We value diversity and provide competitive benefits, fostering a supportive work environment.

Benefits

Comprehensive training

Flexible work hours

Competitive benefits

Qualifications

• 2 years of production management experience preferred.
• Strong understanding of low-price retail success factors.

Responsibilities

• Train staff on policies and procedures.
• Manage customer complaints effectively.
• Ensure compliance with health and safety policies.

Skills

Communication

Customer Orientation

Team Management

Job description

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés. Ensemble, façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada. Notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens nous pousse à offrir à nos employés une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez No Frills, nous réussissons grâce à la collaboration et à l'engagement. Nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, réintégriez le marché du travail ou cherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous. Nous avons des opportunités pour des personnes comme vous, qui travaillent dur, sont enthousiastes et fiables.

Responsibilities:

• Former le personnel pour qu'il comprenne les politiques et procédures et sache communiquer efficacement avec les clients.
• Planifier le personnel en fonction des besoins du magasin.
• Gérer efficacement les réclamations des clients.
• Respecter toutes les politiques de santé, de sécurité et d'hygiène alimentaire en vigueur dans le magasin et veiller à leur application par le personnel.
• Former et motiver le personnel.
• Déléguer et prioriser la charge de travail.
• Mettre en valeur les programmes de marchandisage, de publicité et de promotion.
• Recommander des objectifs de vente ambitieux mais réalisables.
• Se tenir informé des tendances du marché et des activités des concurrents.
• Recevoir, stocker et manipuler les produits pour assurer efficacité et résultats.
• Assurer la rotation appropriée des produits.
• Maintenir une signalétique adéquate pour les présentations de produits afin d'augmenter les ventes et les profits.
• Garantir l'intégrité des prix.
• Assumer la responsabilité du magasin en l'absence du franchisé, notamment pour la gestion des clés et des alarmes.
• Accomplir toute autre tâche nécessaire pour assurer un service courtois et amical, des produits à prix compétitifs, et un magasin conforme aux normes d'hygiène.

Qualifications/Expérience:

• Expérience en gestion de la production souhaitée (2 ans).
• Bonne compréhension des facteurs clés de succès pour le concept No Frills, axé sur le prix bas.
• Connaissance approfondie du département de la production en termes de marchandisage, gestion des inventaires, vérification des factures et maintien de la propreté.
• Excellentes compétences en communication.
• Orientation client démontrée.
• Capacité à gérer une équipe.
• Autonomie dans le travail.
• Connaissance solide de tous les aspects du secteur de la production, des opérations et des produits.
• Disponibilité et flexibilité pour travailler en journée, soirée, week-end et jours fériés selon les besoins.

Nous vous remercions de votre intérêt. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est au cœur de nos activités. Nous concentrons nos efforts sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact, reposant sur trois piliers : l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous cherchons constamment à montrer l'exemple dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à cœur, Respect et Excellence – guident nos décisions et se reflètent dans notre culture bleue. Nous offrons à nos employés des carrières évolutives, une formation complète, de la flexibilité et de nombreux avantages compétitifs, ce qui nous vaut d'être reconnus parmi les meilleurs employeurs au Canada, notamment pour la diversité, l'environnement et le travail des jeunes.

Si votre expérience ne correspond pas parfaitement à toutes les exigences, n'hésitez pas à postuler. Nous valorisons la diversité des parcours et des perspectives.

Nous sommes engagés en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, en créant des environnements accessibles à tous nos employés, candidats et clients. Les demandes d'aménagement pour handicap peuvent être faites à tout moment durant le processus de recrutement. Nous encourageons à faire connaître vos besoins pour garantir des opportunités équitables.

Veuillez noter: Les candidats de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels, dont les détails seront fournis lors de l'embauche.

REMARQUE: L'employeur indiqué dans cette annonce est une société indépendante franchisée, licenciée par Loblaws Inc. pour l'utilisation de la marque No Frills. Les employés seront employés par le franchisé, et aucune relation d'emploi ne sera créée avec Loblaws Inc. ou ses affiliés.