Principal Enterprise Architecture Consultant

CIE_101 Beneva Inc.; Quebec; Hybrid; CAD 140,000 - 200,000; Full time

Benefits offered by this job

Telemedicine service

Employee Assistance Program

Flexible schedule and vacation time

Job summary

Beneva recherche un conseiller principal en architecture d’entreprise pour diriger les travaux d’architecture du portefeuille des Affaires corporatives. Vous orchestrez et réalisez les cibles d’architecture, coordonnez les architectes et alignez les initiatives sur les priorités stratégiques.

Le rôle nécessite une maîtrise avancée du français et une capacité à communiquer avec des partenaires et conseils exécutifs; le poste est hybride au sein d’un portefeuille en croissance.

Qualifications

• Connaissance des domaines d’affaires et des cadres d’architecture.
• Expérience en présentation à l’exécutif et en gouvernance.
• Certification en architecture d’entreprise ou d’affaires est un atout.

Responsibilities

• Orchestrer et assurer les travaux d’architecture pour le portefeuille.
• Planifier et orchestrer les initiatives multi‑années d’architecture.
• Contribuer à la définition et à la priorisation des cibles d’architecture.
• Diriger les comités et tables d’architecture.
• Documenter l’architecture d’entreprise et assurer son partage.

Skills

Leadership

Communication

Synthèse

Vulgarisation

Planification stratégique

Education

Baccalauréat en informatique/administration

Tools

TOGAF

BIZBOK

BABBOK

Architecture frameworks

Job description

Official Internal Job Title: Principal Enterprise Architecture Consultant

Status: Regular

Job Description: Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership d’influence, vos habiletés en communication, votre esprit de synthèse et vos talents de vulgarisateur(-trice)! Rejoignez en tant que conseiller(-ère) principal(e) en architecture d’entreprise, la direction de l’architecture d’entreprise, où vous aurez à orchestrer ainsi qu’à réaliser l’ensemble des travaux d’architecture associés au portefeuille des Affaires corporatives. Dans ce rôle, vous aurez la responsabilité des travaux d’architecture en ce qui a trait à la définition de la vision et des cibles d’architecture du secteur. Vous aurez également à élaborer le découpage et le séquencement requis pour l’atteinte de ces cibles. Vous aurez également l’occasion de coordonner, aligner et soutenir les conseillers en architecture associés au portefeuille et à collaborer étroitement avec les conseillers principaux en architecture d’intégration. De plus, vous vous assurerez que la capacité d’architecture d’entreprise est en mesure de répondre aux priorités du portefeuille, le tout en mode hybride. Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes : Orchestrer et assurer la réalisation de l’ensemble des travaux d’architecture (AE) associés au portefeuille des Affaires corporatives. Plus spécifiquement, votre rôle consistera à :

• À partir de la planification stratégique, accompagner et conseiller les partenaires d’affaires et le leader de création de valeur, afin de définir les cibles et orientations d'architecture d'entreprise
• Planifier et orchestrer les activités requises pour la mise en œuvre et la mise à jour du découpage et séquencement multi-année des intentions permettant d’atteindre les cibles identifiées
• Solliciter les architectes appropriés afin d’identifier les travaux requis des différentes dimensions d’architecture (affaires, applicative, données, technologique et sécurité) qui doivent être considérés dans le découpage et séquencement du portefeuille
• Contribuer à la définition des Grands Rendez-Vous Beneva et des travaux requis pour les atteindre
• Conseiller et émettre des recommandations au leader de création de valeur et au secteur d’affaires de son portefeuille en matière de priorisation des travaux, séquencement et résolution d’enjeux qui mettent à risque l’exécution et s’assurer que les décisions d’architecture soient prises dans le respect des plans
• Orchestrer, aligner et soutenir les différents conseillers en architecture responsables d’effectuer les travaux nécessaires pour la réalisation des initiatives au portefeuille
• Diriger et participer aux comités et tables d’architecture appropriés
• Appuyer son gestionnaire en évaluant la capacité et les profils requis en ressources pour supporter les travaux d’architecture du portefeuille
• Documenter l’architecture d’entreprise et s’assurer qu’elle soit documentée par les différents conseillers en architecture travaillant dans votre portefeuille, le tout selon le cadre commun d’architecture en vigueur
• Participer à l’opérationnalisation du système de création de valeurs Beneva et suggérer des améliorations dans le cadre du bureau d’amélioration sectoriel
• Participer à l’opérationnalisation du cadre de gouvernance en architecture d’entreprise, à sa promotion et à son amélioration.

Vos talents et qualifications :

• Baccalauréat en informatique, en administration des affaires ou l’équivalent
• 10 années d’expérience pertinente en architecture dont 5 années dans des projets de grande envergure
• Connaissance des domaines des affaires financières, des affaires juridiques et du secteur Talent, culture et communications
• Expérience en participation et présentations à des tribunes exécutives
• Expérience dans la conception de modèle d’architecture
• Participation à des mandats conseils ou projets d’envergure
• Connaissance des corpus TOGAF, BIZBOK et BABBOK
• Certification en architecture d’entreprise ou d’affaires (atout)
• Maitrise avancée de la langue française ainsi qu’une maitrise intermédiaire de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise.

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Purpose :

True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services.

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At Beneva, we're in tune with nature by undertaking several initiatives such as LEED buildings, rooftop bee hives and gardens and a paperless environment. We also respect our fellow man by being involved in many social causes. We support concrete actions to give back to the community and encourage the social engagement of our employees. We put people first. We support them through all stages of their life by giving them peace of mind and we contribute to the well-being of the community.

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