Directeur adjoint - Assurance des entreprises

Beneva Inc.; Longueuil; On-site; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Régime de retraite à prestations déteR

Assurance collective

Horaire flexible

Vacances

Télémédecine

Programme d’aide aux employés

Mode de travail hybride

Job summary

Beneva recherche un Directeur adjoint - Assurance des entreprises pour diriger l’équipe, soutenir les activités de vente et assurer le développement des compétences.

Le candidat idéal possède une expérience en assurance des entreprises et en gestion d’équipe, avec une maîtrise intermédiaire de l’anglais et le permis AMF. Le poste offre un cadre hybride et des opportunités de croissance professionelles.

Qualifications

• Diplôme d’études universitaires dans un domaine pertinent.
• Une scolarité ou expérience jugée pertinente peut être considérée en équivalence.
• Minimum 3 ans d’expérience en assurance des entreprises.
• Expérience en gestion de personnel/gestion d’équipe.
• Maîtrise intermédiaire de l’anglais.
• Permis valide de l’Autorité des marchés financiers en assurance des entreprises.

Responsibilities

• Mobiliser et accompagner les membres de l’équipe afin de favoriser leur engagement et leur développement.
• Orienter les priorités de l’équipe et atteindre les objectifs d’affaires via les indicateurs de performance.
• Superviser les activités de son secteur et prendre les décisions nécessaires pour atteindre les résultats.
• Gérer les ressources humaines de son équipe (dotation, intégration, développement, évaluation).
• Veiller au respect des orientations et outils organisationnels et faciliter la résolution de problèmes.
• Collaborer avec les différentes équipes et déployer des projets stratégiques.
• Promouvoir l’amélioration des processus et l’efficacité opérationnelle.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Anglais intermédiaire

Education

Diplôme universitaire dans un domaine pertinent

Job description

Titre interne officiel: DA - Assurance des entreprises Statut: Régulier Sommaire:

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière? Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur votre expérience en assurance des entreprises et/ou en gestion, votre sens de l’initiative et votre leadership. Vous contribuerez activement au succès de l’équipe tout en continuant à développer vos compétences. À titre de Directeur(-trice) adjoint(e) - Assurance des entreprises, vous relèverez de la Directrice Principale - Ventes et fidélisation assurance des entreprises. Vous réaliserez la mise en place des actions soutenant les activités de vente ainsi que le soutien administratif lié à votre direction principale. Vous assurerez également la gestion de l’équipe de formateurs en assurance des entreprises. À ce titre, vous superviserez, coordonnerez et veillerez à la qualité de l’ensemble des activités ainsi qu’à la mobilisation et au développement des ressources humaines sous votre responsabilité.

Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes:

• Mobiliser, développer et accompagner les membres de son équipe afin de favoriser leur engagement, leur performance et leur développement professionnel.


• Orienter les priorités de l’équipe et assurer l’atteinte des objectifs d’affaires en suivant les indicateurs de performance et en mettant en place les mesures correctives requises.


• Superviser les activités de son secteur et prendre les décisions nécessaires à l’atteinte des résultats, même dans des contextes complexes ou ambigus.


• Assurer la gestion des ressources humaines de son équipe, incluant la dotation, l’intégration, le développement et l’évaluation de la performance.


• Veiller au respect des orientations, politiques, pratiques et outils organisationnels.


• Faciliter la résolution de problèmes opérationnels et soutenir son équipe dans l’identification et la mise en œuvre de solutions.


• Collaborer étroitement avec les différentes équipes de l’organisation afin d’assurer une coordination efficace des activités et des initiatives.


• Recommander et implanter des améliorations visant l’optimisation des processus d’affaires et de l’efficacité opérationnelle.


• Participer à des projets stratégiques ou spéciaux et en assurer le déploiement dans son secteur d’activité.


• Assurer une gestion efficace du changement afin de soutenir l’adoption des nouvelles pratiques et de minimiser les impacts sur les opérations et les équipes.


• Promouvoir la culture organisationnelle en incarnant les comportements attendus et en exerçant un leadership positif auprès de son équipe.


• Assurer les fonctions de soutien aux ventes en maintenant des standards élevés de qualité de service.


• Veiller à la qualité des activités de formation destinées aux agents, souscripteurs et directeurs de compte en assurance des entreprises.

Vos talents et vos qualifications:

• Diplôme d’études universitaires dans un domaine pertinent.


• Une scolarité ou une expérience jugée pertinente peuvent être considérées en équivalence.


• Minimum 3 ans d’expérience en assurance des entreprises.


• Expérience en gestion de personnel/gestion d’équipe (sera considérée comme un atout important).


• Maitrise intermédiaire de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise.


• Permis valide de l’Autorité des marchés financiers en assurance des entreprises.

#LI-Hybrid Beneva souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les autochtones et les minorités visibles, à soumettre leur candidature.

Raison d'être : Les gens sont au cœur de nos actions.

Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d'esprit et nous contribuons au bien-être de la collectivité. Suivez-nous sur Instagram ! @beneva.ca Ici, tu peux donner du sens à ton talent en restant pleinement toi-même. On accueille les gens pour ce qu’ils sont et pour ce qui les rend uniques. Parce qu’au quotidien, ces différences-là font du bien à tout le monde. On prend soin de notre monde en offrant un salaire compétitif, un régime de retraite à prestation déterminée, un plan d’assurance collective pour vous et votre famille, un horaire flexible et des vacances pour profiter de la vie. De plus, afin de vous aider à concilier votre vie personnelle et professionnelle, on vous offre de partager votre prestation de travail entre le bureau et la maison: c’est ce qu’on appelle le mode de travail hybride. On vous aime comme vous êtes! C’est pourquoi on valorise les perspectives et les idées variées dans un environnement qui favorise un sentiment d’appartenance et offre l’égalité des chances à tous. Que vous soyez un professionnel expérimenté, un étudiant ou en réorientation de carrière, on a une opportunité pour vous qui souhaitent découvrir ou redécouvrir l’assurance. On vous donne les moyens pour parfaire vos connaissances, développer vos compétences et vous propulser. On veut que vous soyez bien dans votre esprit et dans votre corps. Votre équilibre est primordial pour nous, c’est pourquoi on a une équipe dédiée à la santé et au mieux-être de nos employés. En plus, on vous invite à bouger, on met à votre disposition un service de télémédecine et un programme d’aide aux employés. On tient à vous garder heureux. Chez Beneva, on respecte la nature avec de multiples initiatives comme des édifices LEED, des ruches et des jardins sur les toits et un environnement sans papier. Nous respectons aussi l’humain en s’impliquant auprès de plusieurs causes sociales. Nous soutenons des actions concrètes pour redonner à la communauté et pour encourager l’engagement social de nos employés. Les gens sont au cœur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d’esprit et nous contribuons au bien-être de la collectivité. Suivez-nous sur LinkedIn