Prepose.e aux donateurs - magasin

Goodwill Renaissance Québec; Montreal (administrative region); On-site; CAD 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Congés personnels

Assurance collective

REER employeur

PAEF – aide et bien-être

Job summary

Renaissance Montréal, organisation à but non lucratif, recherche un(e) préposé(e) aux donateurs pour soutenir le centre de dons affilié au magasin. Sous supervision, vous accueillez les donateurs et facilitez le retrait des dons des véhicules.

Vous tenez un registre quotidien des dons et triez les articles par catégorie, tout en maintenant un espace de travail ordonné. Engagez-vous à la mission d’insertion socioprofessionnelle et à la préservation de l’environnement.

Qualifications

• Savoir accueillir les donateurs avec courtoisie et efficacité.
• Capacité à trier et enregistrer les dons avec précision.
• Bonne coordination et rapidité d’exécution pour les tâches quotidiennes.

Responsibilities

• Accueillir les donateurs avec diligence et les aider à sortir les dons des véhicules.
• Tenir un registre précis des dons quotidiennement.
• Trier les dons par catégories et maintenir l’ordre dans le centre de dons.
• Participer à l’entretien des lieux de travail et exécuter d’autres tâches assignées.

Skills

Service client

Rapidité et précision

Coordination visuo-motrice

Capacité à soulever 23 kg

Travail en équipe et communication

Adaptabilité

Honnêteté

Education

Secondaire III ou équivalent

Job description

Travailler chez Renaissance, c'est plus que faire carrière, c'est faire une différence !

Tu veux contribuer à aider des milliers de personnes à retourner sur le marché du travail ? Tu aimerais jouer un rôle concret dans le détournement de millions de kilos de vêtements et d'articles ménagers des sites d'enfouissement ? Viens travailler avec nous !

Créée à Montréal en 1994, Renaissance est une organisation québécoise à but non lucratif qui a pour mission de faciliter l'insertion socioprofessionnelle de personnes éprouvant de la difficulté à intégrer le marché du travail, tout en suscitant l'engagement de chacun à poser des gestes concrets pour préserver l'environnement.

Ce que nous t'offres

• Cinq (5) jours de congés personnels (payés à 100 % si non-utilisés)
• Assurance collective modulaire iincluant la télémédecine
• REER avec contribution de l'employeur (progressive, selon l'ancienneté)
• PAEF – Programme d'aide aux employés et leur famille : services d'aide et de bien-être gratuits
• Possibilité de prime au rendement et boni des Fêtes pouvant aller jusqu’à 500 $
• Rabais employé jusqu’à 20 % sur les titres de transport durable (Exo, OPUS, Bixi)
• Prime de référence de 500$ par employé référé, embauché
• Possibilité de quatre (4) journées de congés supplémentaires, payées, pendant les fêtes de fin d’année
• Activités sociales organisées...et plus !

Ce que tu feras en tant que préposé.e aux donateurs

Sous la supervision de la personne responsable des centres de don, la personne préposée fournit un accueil aux donateurs au sein du centre de dons affilié au magasin.

• Accueillir les donateurs avec diligence, d'une manière aussi amicale que courtoise et les aider à sortir les dons des véhicules;
• Tenir un registre précis des dons quotidiennement;
• Trier les dons par catégories;
• Maintenir un ordre impeccable dans la station et l'espace de travail;
• Aller à la rencontre des donateurs en moins de dix secondes;
• Accomplir toutes autres tâches assignées par son responsable;
• Participer à l’entretien des lieux de travail;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Ce qu'il te faut pour être préposé.e aux donateurs

• Secondaire III ou l'équivalent
• Sens du service à la clientèle
• Rapidité, minutie et capacité de concentration
• Bonne coordination visuo-motrice
• Capacité de soulever des charges pouvant aller jusqu’à 50 livres (23 kilos)
• Pouvoir soutenir avec vigueur la mission d'insertion et la philosophie de Renaissance
• Très bonnes dispositions pour le travail en équipe et la communication
• Capacité d'adaptation, honnêteté

Nous souscrivons au Programme d'accès à l'égalité en emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées, issues des groupes désignés, soit les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques, à soumettre leur candidature.

Nous croyons en un processus de recrutement accessible à tous et toutes. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à quelque étape que ce soit, nous vous invitons à nous en faire part en toute confidentialité, il nous fera plaisir de trouver ensemble la meilleure façon de vous accompagner.