Technicien.ne en maintenance des batiments

Renaissance-Qu; Montreal (administrative region); On-site; CAD 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Congés personnels

Assurances maladie et dentaires

Programme REER

PAEF

Activités sociales

Prime référence 500$

Rabais transport en commun

Congés fêtes supplémentaires (4 jours)

Boni de Noël 500$

Job summary

Renaissance, organisation québécoise à but non lucratif, recherche un Technicien/ne en maintenance des bâtiments pour assurer l’entretien des locaux et soutenir la mission humaine et environnementale de l’organisme.

Le poste implique des travaux manuels (peinture, menuiserie, plâtre, béton), la gestion des stocks et des déplacements à travers le Québec pour superviser les travaux dans les locaux de Renaissance.

Qualifications

• DEP ou formation pertinente.
• 3 années d’expérience pertinente.
• Permis de conduire.

Responsibilities

• Répondre aux besoins des différents localités en termes d’entretien des bâtiments;
• Effectuer des travaux manuels (peinture, menuiserie, plâtre, béton);
• Gérer l’inventaire et l’achat des stocks;
• Prioriser et coordonner les billets d’entretien et de réparations qui lui sont assignées;
• Effectuer l’entretien intérieur et extérieur du bâtiment.

Skills

Travail en équipe

Communication

Animation

Organisation

Education

DEP ou formation pertinente

Job description

Technicien.ne en maintenance des batiments

Montréal, QC, CA

Travailler chez Renaissance, c'est faire unecarrière, c'est faire une différence :

Si vous aussi vous voulez faire partie d’une équipe dynamique etaccomplir un travail tourné vers l’humain et la préservation del’environnement, alors vous êtes à la bonne place ! Rejoignez notreorganisation bienveillante et solidaire qui offre de véritables évolutions decarrière et de beaux défis à relever.

Créée à Montréal en 1994, Renaissance est une organisation québécoise àbut non lucratif qui a pour mission de faciliter l’insertionsocioprofessionnelle de personnes éprouvant de la difficulté à intégrer lemarché du travail, tout en suscitant l’engagement de chacun à poser des gestesconcrets pour préserver l’environnement.

Travailler, donner etacheter chez Renaissance, c’est aider des milliers de personnes à retourner surle marché du travail et poser un geste écologique grâce au détournement dessites d’enfouissement de millions de kilos de vêtements et d’articlesménagers, chaque année.

Nos avantages

• Cinq (5) jours de congés personnels (payés s'ils ne sont pas utilisés)
• Assurances collectives maladie et dentaire modulable
• Programme REER pouvant aller jusqu’à 4000$/an
• Programme d’aide aux employés et famille (PAEF) – services d’aide et de bien-être gratuits
• Activités sociales
• Possibilité de boni de Noël pouvant aller jusqu’à 500 $
• Rabais employé jusqu’à 20 % sur les services de transports en commun
• Prime de référence pouvant aller jusqu’à 500$ par employé référé, embauché
• Possibilité de quatre (4) journées de congés supplémentaires, payées, pendant les fêtes de fin d’année

Fonction générale

Au sein du département entretien bâtiments, le ou la titulaire du poste a pour principales responsabilités l’exécution des activités reliées à l’entretien des bâtiments qui lui sont assignées par le coordonnateur du service de l’entretien.

Tâches et responsabilités

• Répondre aux besoins des différents localités en termes d’entretien des bâtiments;
• Effectuer des travaux manuels (peinture, menuiserie, plâtre, béton);
• Gérer l’inventaire et l’achat des stocks;
• Prioriser et coordonner les billets d’entretien et de réparations qui lui sont assignées;
• Effectuer l’entretien intérieur et extérieur du bâtiment.

Aptitudes, connaissances et habiletés requises

• DEP ou toute formation pertinente
• 3 années d’expérience pertinente
• Détenir un permis de conduire
• Être disponible à se déplacer partout au Québec pour supervision les travaux d’entretien dans les locaux de Renaissance
• Ouvert à un horaire flexible
• Excellente forme physique
• Très bonnes dispositions pour le travail en équipe, la communication et l’animation
• Ouverture d’esprit, tolérance, acceptation et respect d’autrui
• Capacité d’adaptation et honnêteté
• Bonne capacité de gestion du temps et des priorités
• Pouvoir soutenir avec vigueur la mission d’insertion et la philosophie de Renaissance

Nous souscrivons au Programme d'accès à l'égalité en emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées, issues des groupes désignés, soit les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques, à soumettre leur candidature.

Nous croyons en un processus de recrutement accessible à tou.te.s. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à quelque étape que ce soit, nous vous invitons à nous en faire part en toute confidentialité, il nous fera plaisir de trouver ensemble la meilleure façon de vous accompagner.