Prepose.e aux donateurs - magasin

Renaissance-Qu; Montreal (administrative region); On-site; CAD 22,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective

REER avec contribution de l’employeur

PAEF – Aide et bien-être gratuit

Prime de référence 500$ par employé

Job summary

Renaissance Montréal cherche un préposé.e aux donateurs pour soutenir les dons au centre affilié au magasin. Vous accueillerez les donateurs, aiderez à sortir les dons des véhicules et tiendrez un registre quotidien, tout en rondissant l’organisation du point de collecte.

Le poste nécessite un sens du service, rapidité et capacité de concentration, avec aptitude à soulever jusqu’à 23 kg et à travailler en équipe.

Qualifications

• Service à la clientèle exigé.
• Rapidité, minutie et concentration nécessaires.
• Bonnes dispositions pour le travail en équipe et la communication.

Responsibilities

• Accueillir les donateurs avec courtoisie et aider à sortir les dons des véhicules.
• Tenir un registre précis des dons au quotidien.
• Trier les dons par catégories.
• Maintenir un ordre impeccable dans la station et l’espace de travail.
• Aller à la rencontre des donateurs en moins de dix secondes.
• Participer à l’entretien des lieux de travail.
• Effectuer les autres tâches assignées par le responsable.

Skills

Service à la clientèle

Rapidité et minutie

Travail en équipe et communication

Adaptabilité

Honnêteté

Capacité physique

Education

Secondaire III ou l’équivalent

Job description

Prepose.e aux donateurs - magasin

Montréal, QC, CA

Il y a 10 jour(s) Identifiant de la demande: 3267

Travailler chez Renaissance, c'est plus que faire carrière, c'est faire une différence !

Tu veux contribuer à aider des milliers de personnes à retourner sur le marché du travail ? Tu aimerais jouer un rôle concret dans le détournement de millions de kilos de vêtements et d’articles ménagers des sites d’enfouissement ? Viens travailler avec nous !

Créée à Montréal en 1994, Renaissance est une organisation québécoise à but non lucratif qui a pour mission de faciliter l’insertion socioprofessionnelle de personnes éprouvant de la difficulté à intégrer le marché du travail, tout en suscitant l’engagement de chacun à poser des gestes concrets pour préserver l’environnement.

Ce que nous t'offrons

• Cinq (5) jours de congés personnels (payés à 100 % si non-utilisés)
• Assurance collective modulaire iincluant la télémédecine
• REER avec contribution de l'employeur (progressive, selon l'ancienneté)
• PAEF – Programme d’aide aux employés et leur famille : services d’aide et de bien-être gratuits
• Possibilité de prime au rendement et boni des Fêtes pouvant aller jusqu’à 500 $
• Rabais employé jusqu’à 20 % sur les titres de transport durable (Exo, OPUS, Bixi)
• Prime de référence de 500$ par employé référé, embauché
• Possibilité de quatre (4) journées de congés supplémentaires, payées, pendant les fêtes de fin d’année
• Activités sociales organisées...et plus !

Ce que tu feras en tant que préposé.e aux donateurs

Sous la supervision de la personne responsable des centres de don, la personne préposée fournit un accueil aux donateurs au sein du centre de dons affilié au magasin.

• Accueillir les donateurs avec diligence, d'une manière aussi amicale que courtoise et les aider à sortir les dons des véhicules;
• Tenir un registre précis des dons quotidiennement;
• Trier les dons par catégories;
• Maintenir un ordre impeccable dans la station et l'espace de travail;
• Aller à la rencontre des donateurs en moins de dix secondes;
• Accomplir toutes autres tâches assignées par son responsable;
• Participer à l’entretien des lieux de travail;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Ce qu'il te faut pour être préposé.e aux donateurs

• Secondaire III ou l’équivalent
• Sens du service à la clientèle
• Rapidité, minutie et capacité de concentration
• Capacité de soulever des charges pouvant aller jusqu’à 50 livres (23 kilos)
• Pouvoir soutenir avec vigueur la mission d’insertion et la philosophie de Renaissance
• Très bonnes dispositions pour le travail en équipe et la communication
• Capacité d'adaptation, honnêteté

Nous souscrivons au Programmed'accès à l'égalité en emploi et nous encourageons toutes les personnesqualifiées, issues des groupes désignés, soit les femmes, les personnes ensituation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et lesminorités ethniques, à soumettre leur candidature.

Nous croyons en un processus de recrutement accessible à tous et toutes. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à quelque étape que ce soit, nous vous invitons à nous en faire part en toute confidentialité, il nous fera plaisir de trouver ensemble la meilleure façon de vous accompagner.

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