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Ville de Montréal recherche un arpenteur-géomètre pour rejoindre la Division de la géomatique et contribuer à la protection des infrastructures souterraines, à la planification des emprises et à l’implantation de travaux d’arpentage.
Relevant du chef de la section Profil Civil, vous réaliserez des relevés, analyserez les emprises de rues et offrirez une expertise foncière aux partenaires. Le poste offre 35 h/semaine avec télétravail possible et un salaire compétitif.
Titre d'emploi Arpenteur(e) - Géomètre
Organisation Service des infrastructures du réseau routier / Direction gestion des infrastructures urbaines et des entraves / Division de la géomatique / Section le profil civil
Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir Emploi permanent
Période d'inscription Du 7 septembre au 11 octobre 2026
Salaire
Échelle salariale (2023) : 68 101 $ à 115 491 $ | Groupe de traitement : 11-001
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Avis de modification
Cet affichage est prolongé jusqu'au 11 octobre 2026.
Catégorie d'emploi: Ingénieur ou ingénieure, arpenteur ou arpenteure-géomètre, chimiste et vétérinaire
Horaire: 35 h/semaine - possibilité de télétravail
Adresse: 801 rue Brennan, H3C 0G4
Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent (88737). La liste d’éligibilité issue de ce processus servira à combler tous les postes de cette fonction à la Division de la géomatique de la Direction gestion des infrastructures urbaines et des entraves au Service des infrastructures du réseau routier, dont les exigences sont les mêmes ou similaires.
Façonnez le Montréal de demain en mettant votre expertise en arpentage-géomatique au cœur de projets d'infrastructures stratégiques.
La Division de la géomatique assure la protection et la conformité des limites des propriétés sur le territoire montréalais et coordonne l’acquisition, la numérisation et le traitement des données géospatiales pour les intégrer efficacement aux systèmes d’information municipaux. Elle joue également un rôle stratégique dans la planification et la réalisation des projets de reconstruction de rues, tant pour les infrastructures que pour la voirie. Par son expertise, elle soutient une gestion cohérente du territoire et contribue à l’amélioration des pratiques de planification urbaine et des interventions opérationnelles de la Ville.
Au sein de la section Profil Civil, qui regroupe des ingénieurs civils, des arpenteurs-géomètres et des techniciens expérimentés, vous contribuerez à la protection des infrastructures souterraines par la rédaction de documents techniques, à la planification et à la validation des levés terrain (polygones) ainsi qu’aux travaux d’implantation en arpentage de construction. Vous participerez également à l’analyse foncière des emprises de rues et de ruelles dans le cadre des mandats confiés à votre équipe.
Vous serez appelé à faire preuve d’innovation en intégrant de nouvelles applications technologiques liées à votre domaine, notamment en matière de représentation 3D des infrastructures.
Relevant du chef de la section Profil Civil, l’arpenteur(e)-géomètre de l’équipe Protection des infrastructures assume notamment les responsabilités suivantes :
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!