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Ville de Montréal recherche un(e) Préposé(e) à l'information du cadre bâti pour l'arrondissement du Plateau-Mont-Royal. Vous fournirez au public les renseignements relatifs aux exigences de la réglementation sur le cadre bâti et le domaine privé, ainsi qu’à la délivrance de certains permis, certificats et autorisations.
Vous contribuerez à l'accueil des citoyennes et citoyens au comptoir, préparerez des formulaires et lettres types et saisirez les données des demandes de certificats et permis,
Titre d'emploi Préposé(e) à l'information du cadre bâti
Organisation Arrondissement Le Plateau-Mont-Royal / Direction du développement du territoire et des études techniques / Division des permis et inspections
Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir Banque d'heures
Période d'inscription Du 6 au 13 octobre 2026
Salaire
Échelle salariale (2025) : 55 735 $ à 73 723 $ | Groupe de traitement : 12-008E
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc
Horaire: 35 h/semaine, du lundi au vendredi, de jour
Adresse: 201 avenue Laurier Est | Station de métro à proximité | Facile d'accès en transport en commun
Ce processus vise à pourvoir 1 poste banque d'heures (105437) pour une durée indéterminée. Les auxiliaires en fin de mandat, ou sur le point de l'être, doivent joindre à leur dossier de postulation, un courriel de leur gestionnaire attestant la situation.
L'arrondissement du Plateau-Mont-Royal est reconnu pour la qualité de son cadre bâti, ses nombreux commerces, la proximité des services de même que la diversité de sa population. La Division des permis et inspection a notamment pour mandat de veiller au respect des différentes normes réglementaires.
Vous fournissez au public les renseignements relatifs aux exigences de la réglementation concernant le cadre bâti et le domaine privé ainsi qu'à la délivrance de certains permis, certificats et autorisations. Plus spécifiquement, vous :
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!