Préposé(e) à la rampe de chargement des camions citernes

Valero Energy Inc.

Lévis

On-site

CAD 60,000 - 78,000

Full time

6 days ago
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Benefits offered by this job

Gamme complète d’avantages sociaux
Remboursement des frais de formation
Accès gym sur place
Santé et bien-être

Job summary

Valero Energy inc. recherche un préposé à la rampe de chargement pour assurer l’accès et le bon fonctionnement des chargements par camion-citerne. Vous gérerez les aspects administratifs liés au système Toptech et veillerez au respect des procédures et de la sécurité.

Le poste exige un DEC ou équivalent et 3 à 5 ans d’expérience dans un environnement industriel ou logistique, avec une excellente maîtrise de l’anglais et de bonnes compétences informatiques.

Qualifications

  • Maîtrise parfaite de l’anglais pour interactions avec les chauffeurs anglophones.
  • Excellentes aptitudes en résolution de problèmes et sens de l’initiative.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment MS Office.

Responsibilities

  • Manœuvrer le système d’exploitation afin d’accès au chargement en tout temps, en sécurité et efficacité.
  • Suivre les ouvertures/fermetures des positions de chargement avec le département Operations.
  • Émettre les cartes de chargement et vérifier la formation des chauffeurs.
  • Mettre à jour les comptes clients et les listes de produits.
  • Réaliser les réconciliations des volumes vendus et les sorties en fin de journée.

Skills

Anglais
Service clientèle
Résolution de problèmes
Communication
Informatique (MS Office)

Education

DEC ou équivalent

Job description

Énergie Valero inc., dont le siège social canadien est situé à Montréal, est une filiale de Valero Energy Corporation qui figure au classement des entreprises Fortune 500. Nous sommes le premier distributeur de produits pétroliers au Québec, dans les provinces de l'Atlantique et en Ontario ainsi que le deuxième producteur mondial de diesel renouvelable et d’éthanol. Nous nous distinguons à titre de deuxième plus important raffineur de l'Est du pays grâce à notre raffinerie Jean-Gaulin située à Lévis. Nous comptons également plusieurs importantes infrastructures logistiques, dont le terminal de Montréal-Est.

Notre succès ? Nous le devons à nos 10 000 employés qui prônent nos valeurs clés telles que : la sécurité, le respect de l’environnement, le travail d’équipe, l’implication dans la collectivité et l’excellence opérationnelle.

Considérant nos employés comme étant notre plus grand actif, nous offrons des emplois variés et stimulants pour ceux et celles qui souhaitent se développer professionnellement. Nos salaires et avantages sociaux sont hautement compétitifs sans compter notre régime d’épargne, figurant au palmarès des 5 meilleurs au Canada en termes de contribution, ce qui nous distingue comme étant un employeur de choix.

À propos du rôle

À titre de préposé(e) à la rampe de chargement, vous effectuerez diverses tâches administratives en lien avec l’accès aux rampes de chargement par camion-citerne et l’administration du système d’exploitation des activités de chargement (Toptech).

Responsabilités
  • Manœuvrer le système d’exploitation de sorte que les utilisateurs puissent accéder au chargement en tout temps de manière sécuritaire, conforme et efficace ;
  • Effectuer les suivis avec le département d’opération concernant les ouvertures et fermetures des positions de chargement selon les besoins ;
  • Émettre des cartes de chargement et valider que les chauffeurs ont suivi la formation requise ;
  • Effectuer diverses mises à jour des comptes clients, produits, etc.
  • Effectuer diverses réconciliations de volumes vendus et liées à la fin de journée.
  • Vérifier l’exactitude des documents, notamment pour ce qui a trait à la qualité des produits vendus lorsqu’une problématique survient.
  • Peser les camions selon la procédure et concilier quotidiennement les volumes des sorties de propane;
  • Répondre aux appels d’urgence lors d’accident et/ou d’incident et mettre en œuvre le plan d’intervention d’urgence selon les directives;
  • Veille au respect des règlements de santé et sécurité applicables ;
  • Collabore avec le technicien de la Raffinerie affecté à ce secteur via le système d’exploitation pour certains travaux effectués à la rampe.
  • Diplôme d’études collégiales ou expérience équivalente;
  • 3 à 5 années d’expérience pertinente;
  • Expérience dans un environnement industriel, logistique ou de transport, un atout majeur;
  • Excellente maîtrise de l’anglais (interactions quotidiennes avec des chauffeurs unilingues anglophones);
  • Excellentes aptitudes en résolution de problèmes et sens de l’initiative;
  • Bonne maîtrise des outils informatiques, particulièrement des systèmes Microsoft;
  • Habiletés démontrées en communication et forte orientation vers le service à la clientèle.
Horaire de travail
  • Horaire rotatif comportant des quarts de travail de 12 heures, de jour et de nuit et fin de semaine.

Énergie Valero inc. est régie par la Charte de la langue française. Cependant, la connaissance de l’anglais est jugée nécessaire pour accomplir les tâches de ce poste. Le titulaire de ce poste sera appelé à réviser des documents ainsi qu’à interagir autant à l’oral qu’à l’écrit avec des collègues du siège social situé au Texas ou dans d’autres provinces canadiennes ou encore avec divers intervenants tels que: clients, fournisseurs, partenaires d’affaires unilingues anglophones.

En travaillant chez nous, vous bénéficierez entre autres :
  • Gamme complète d’avantages sociaux
  • 5 meilleurs employeurs au Canada pour le régime d’épargne retraite en termes de contribution
  • Programme de remboursement de frais de formation
  • Programme de remboursement des activités de conditionnement physique
  • Programme de Santé Mieux-être
  • Accès gratuit en tout temps à des soins de santé virtuels
  • Accès à un gym sur place
  • Programme de récompense pour les anniversaires de service
  • Et bien d’autres à découvrir!

Énergie Valero inc. est un employeur qui souscrit aux principes d’égalité d'accès à l'emploi. On encourage toutes les personnes répondant aux critères de sélection à poser leur candidature qui sera étudiée sans égard aux statuts protégés par la loi, notamment l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le sexe, les minorités et les personnes atteintes d’un handicap.

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