Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
La Ville de Montréal, arrondissement de Lachine, cherche un(e) Préposé(e) à l'information du cadre bâti pour soutenir la Division des permis et inspection. Poste temporaire, 35 h/semaine, basé à Lachine.
Vous aiderez les requérants à constituer les dossiers de permis et certificats, émettrez certains permis après vérification et préparerez les lettres, avis et formulaires. Vous saisirez les données des demandes et répondrez aux questions des citoyens par divers moyens de communication; ce rôle
Organisation Arrondissement de Lachine / Direction de l'aménagement urbain et des services aux entreprises
Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire
Période d'inscription Du 16 au 22 octobre 2026
Échelle salariale (2025) : 55 735 $ à 73 723 $ | Groupe de traitement : 12-008E
Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc
35 h/semaine - du lundi au jeudi, de 8 h 30 à 17 h et le vendredi, de 8 h à 12 h
1800 Boul. Saint-Joseph, Lachine, H8S 2N4
Ce processus vise à pourvoir 1 poste (87743) pour une durée 12 mois avec possibilité de prolongation. Les auxiliaires en fin de mandat, ou sur le point de l'être, doivent joindre à leur dossier de postulation, un courriel de leur gestionnaire attestant la situation.
Situé dans le sud-ouest de l’île de Montréal, l’arrondissement de Lachine a connu au cours des dernières années un élan de vitalité sans pareil. Lachine offre un milieu de vie exceptionnel et se démarque par sa richesse patrimoniale. La Division des permis et inspection a notamment pour mandat de veiller au respect des différentes normes réglementaires.
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!