Planificateur (trice) - Acquisition

Ville de Montréal; Montreal; On-site; CAD 59,000 - 101,000; Full time

Job summary

La Ville de Montréal recherche un(e) planificateur(trice) pour gérer les besoins en approvisionnement. Ce poste temporaire implique la coordination des stocks et la collaboration avec divers partenaires. Les candidats doivent avoir un baccalauréat pertinent et une expérience en gestion des stocks.

Benefits

Défis d'envergure

Rémunération et avantages compétitifs

Conciliation travail-vie personnelle

Possibilités d'évolution de carrière

Qualifications

• 2 années d'expérience en gestion des stocks et planification des approvisionnements.
• Connaissance de Qlik ou d'outils similaires.

Responsibilities

• Coordonner le processus de planification de la demande.
• Élaborer et maintenir des plans de gestion des stocks.
• Collaborer avec les équipes opérationnelles pour une gestion fluide.

Skills

Gestion des opérations

Planification

Analyse de données

Collaboration

Education

Baccalauréat en administration

Tools

Qlik

Excel

Job description

Titre d'emploi: Planificateur (trice) - Acquisition

Organisation: Service de l'approvisionnement / Direction acquisition / Division gestion de contrats

Destinataires: Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir: Emploi temporaire

Période d'inscription: Du 8 au 18 mai 2025

Salaire:
Échelle salariale (2023) : 59 834 $ à 100 222 $ | Groupe de traitement : 29-001E
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

Adresse: 255, boul. Crémazie Est

Ce processus vise à pourvoir 1 poste (101320) jusqu'au 31 décembre 2026, avec possibilité de prolongation.

Notre offre

Le Service de l'Approvisionnement recherche un(e) planificateur(trice) pour participer activement au projet de renouvellement de la solution de gestion vestimentaire, en collaboration avec l'équipe de réalisation, l'actuel fournisseur, les futurs fournisseurs et les unités requérantes du Programme de gestion vestimentaire intégrée (PGVI).

Votre mandat

• Coordonner le processus de planification de la demande et planifier les besoins en matières avec les partenaires du Service de l’approvisionnement.
• Élaborer et maintenir des plans de gestion des stocks pour les besoins du PGVI.
• Suivre l'état des stocks et ajuster les plannings d'approvisionnement si nécessaire.
• Identifier les risques potentiels liés aux stocks et proposer des solutions pour les atténuer.
• Collaborer avec l'analyste d'affaires principal et les équipes opérationnelles pour assurer une gestion fluide des matières.
• Participer à la préparation des prévisions avec les parties prenantes.
• Coordonner et faire évoluer les mécanismes d’arrimage entre les différents partenaires pour optimiser la planification et la mise en œuvre des stratégies logistiques du PGVI.
• Élaborer des projections, appliquer des modèles d'analyse pour établir la demande future, et communiquer ces projections aux fournisseurs.

Profil recherché

• Baccalauréat en administration, gestion des opérations et logistique ou domaine pertinent.
• 2 années d'expérience en gestion des stocks, planification des approvisionnements, suivi des inventaires, optimisation des niveaux de stock.
• Connaissance de Qlik ou d'outils similaires de visualisation et d'analyse de données.
• Excellente maîtrise d'Excel.

Nos avantages

• Défis d'envergure
• Carrière au service de la population montréalaise
• Rémunération et avantages compétitifs
• Conciliation travail-vie personnelle
• Possibilités d'évolution de carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus grande métropole francophone d'Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et au bien public.

Postulez maintenant!

En postulant, vous consentez à l'utilisation de vos données personnelles par le Service des ressources humaines et des communications, conformément à sa Politique de confidentialité.

La Ville de Montréal valorise la diversité et invite les femmes, Autochtones, minorités visibles, ethniques et personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute question, écrivez à [e-mail] en précisant le numéro de l’offre d'emploi.

Les employés cols bleus peuvent consulter l’Intranet pour plus d’informations sur les nouvelles règles de la convention collective.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous répondez aux exigences et d’inscrire toute information pertinente dans votre CV. Suivez l'évolution de votre candidature dans votre dossier en ligne. Seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Diversité, Équité et Inclusion

La Ville de Montréal promeut un environnement respectueux, diversifié, équitable et inclusif. Elle met en œuvre des mesures concrètes pour augmenter la diversité dans ses équipes, réduire les obstacles pour les personnes en situation de handicap, et offre des adaptations lors du processus d’évaluation sur demande.