Percepteur(trice)-greffier(ère) suppléant(e) - Liste d'admissibilité

Ville de Gatineau; Outaouais; On-site; CAD 56,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Égalité en emploi

Environnement de travail inclusif

Job summary

La Ville de Gatineau recherche un(e) greffier(ère)-suppléant(e) afin d’assurer l’exécution des jugements et le suivi des dossiers jusqu’au règlement complet. Vous communiquerez avec les défendeurs pour convenir des modalités de paiement, retracerez les défendeurs et analyserez leur situation financière.

Le poste exige un DEC en techniques juridiques et au moins trois années d’expérience dans un greffe du tribunal.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales en techniques juridiques.
• Minimum de trois années d’expérience dans un greffe du tribunal.
• Réussir le processus de qualification.
• Toute combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente et équivalente pourrait être considérée.

Responsibilities

• Exécuter les jugements de la cour et assurer le règlement complet des dossiers.
• Communiquer avec les défendeurs pour convenir des modalités de paiement et retracer les défendeurs.
• Analyser la situation financière des défendeurs et préparer les procédures légales d’exécution.

Skills

Anglais (oral)

Analyse

Français écrit

Communication interpersonnelle

Persuasion

Rigueur

Contrôle de soi

Education

Diplôme d’études collégiales en techniques juridiques

Job description

Texte de présentation

À la Ville de Gatineau, nous offrons bien plus qu’un emploi : nous vous invitons à joindre une équipe de plus de 4 000 collègues passionnés, réunis pour servir près de 300 000 citoyennes et citoyens au cœur de la quatrième municipalité en importance au Québec.

Venez vivre l’effervescence de Gatineau! Ici, on travaille ensemble, dans le plaisir, pour relever des défis stimulants où innovation, collaboration et engagement sont au premier plan. À la Ville de Gatineau, vous bâtirez une carrière riche de sens, dans un environnement humain où vos talents pourront vraiment faire une différence.

Votre mission

À ce titre, le titulaire voit à l’exécution des jugements de la cour jusqu’au règlement complet des dossiers; communique avec les défendeurs pour convenir de modalités de paiement; retrace les défendeurs; analyse leur situation financière et décide du moyen d’exécution approprié à chaque cas; prépare les procédures légales d’exécution et en assure le suivi notamment le dépôt de dossiers à la Cour des petites créances de l’Ontario, le remorquage de véhicule et les saisies de salaire; agit à titre de greffier(ère)-suppléant(e); accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur.

• Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques juridiques.
• Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience dans un greffe du tribunal.
• Toute combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente et équivalente pourrait être considérée.
• Réussir le processus de qualification.

Profil recherché

• Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques juridiques.
• Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience dans un greffe du tribunal.
• Toute combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente et équivalente pourrait être considérée.
• Réussir le processus de qualification.

Le Processus Pourrait Comprendre Une Entrevue, Des Tests Et Une Vérification D’usage Afin D’évaluer Les Compétences Suivantes

• Posséder une bonne connaissance de la langue anglaise à l'oral - compréhension et expression (niveau 4)
• Posséder une capacité d'analyse (30%)
• Posséder une bonne connaissance du français écrit (15%)
• Posséder de bonnes habiletés en communications interpersonnelles (15%)
• Faire preuve de persuasion (10%)
• Avoir de la rigueur (10%)
• Démontrer un contrôle de soi (20%)

Horaire de travail

35 heures/semaine, selon les dispositions de l'article 24.01 de la convention collective des cols blancs.

Salaire

Taux horaire de 40,56 $ à 50,68 $, selon la classe 9.

La Ville de Gatineau applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap à soumettre leur candidature.

Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d'adaptations sont nécessaires à une évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitons à aviser le Service des ressources humaines.

Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.